Поняття і види пенсійних правовідносин

Вступ 3
1. Пенсійні правовідносини як один із видів суспільних відносин 4
2. Правовідносини з приводу виникнення права на отримання пенсії 10
3. Правовідносини з приводу призначення і виплат пенсій 19
Висновок 24
Література: 26

СИСТЕМА ПРАВОВІДНОСИН ТРУДОВОГО ПРАВА

ВСТУП 3
Розділ 1. Поняття та структура правових правовідносин 5
Розділ 2. Особливості трудового правовідношення 19
Розділ 3. Трудові правовідносини на сучасному етапі 24
ВИСНОВКИ 30
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 32

Адміністративні правовідносини.

План


I. Вступ.

II. Основна частина:

1. Поняття адміністративних правовідносин.
2. Основні риси адміністративних правовідносин.
3. Структура адміністративних правовідносин.
4. Юридичні факти в адміністративному праві.
5. Види адміністративних правовідносин:
а) основні і неосновні адміністративні
правовідносини;
б) субординаційні і координаційні
адміністративні правовідносини;
в) вертикальні і горизонтальні правовідносини в
адміністративному праві;
г) внутриапаратні і внеаппаратні правовідносини;

III. Висновок.

Майнові правовідносини батьків і дітей

Вступ...................................................................................................................3
Розділ 1. Загальна характеристика майнових правовідносин, що
виникають  у сім і..............................................................................5
Розділ 2. Майнові правовідносини батьків і дітей.........................................8
Розділ 3. Аліментні  правовідносини.............................................................14
Висновки...........................................................................................................31
Список використаної літератури....................................................................33
Додатки..............................................................................................................35

Правові гарантії виникнення трудових правовідносин

ПЛАН
Вступ 3
1. Поняття трудових правовідносин 4
2. Законодавчі акти, які регулюють трудові правовідносини 7
3. Юридичні факти — підстави виникнення трудових правовідносин 9
3.1. Місце юридичних фактів трудового права у загальній системі класифікації юридичних фактів 10
3.2. Особливості природи та способи встановлення юридичних фактів трудового права 12
Висновок 19
Список використаної літератури 20

Трудові ресурси в Україні.

Зміст

Вступ
1.Галузі, які орієнтуються на кваліфіковані трудові ресурси.
2. Техніко-економічні особливості.
3.Приклад орієнтації на трудові ресурси на базовому підприємстві.
ВИСНОВОК
Література

Трудові ресурси як соціально-економічна категорія

Зміст

1 Трудові ресурси як соціально-економічна категорія 3
2 Соціально-трудові процеси на підприємствах 7
3 Програми управління продуктивністю праці на підприємствах 12
Використана література 16

Трудові ресурси як соціально-економічна категорія

Зміст

1 Трудові ресурси як соціально-економічна категорія 3
2 Соціально-трудові процеси на підприємствах 7
3 Програми управління продуктивністю праці на підприємствах 12
Використана література 16

"ПРАВОВІДНОСИНИ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ"

ЗМІСТ
ВСТУП
Розділ І. Соціальні правовідносини, як особливий тип правовідносин.
61. Правовідносини по соціальному забезпеченню: поняття і види.
62. Соціальні правовідносини - втілення основних рис аліментарного методу соціального забезпечення.
РОЗДІЛ II. Суб"єкти соціальних правовідносин.
& 1. Правосуб"єктність учасників правовідносин у галузі соціального захисту населення. &2. Поняття і склад суб"єктів.
Розділ III. Об"єкти правовідносин у галузі соціального захисту населення.
61. Загальні положення про об"єкти.
62. Види об"єктів, їх характеристика.
Висновок Список використаної літератури
ВСТУП

"ПРАВОВІДНОСИНИ В СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ"

ЗМІСТ
ВСТУП
Розділ І. Соціальні правовідносини, як особливий тип правовідносин.
61. Правовідносини по соціальному забезпеченню: поняття і види.
62. Соціальні правовідносини - втілення основних рис аліментарного методу соціального забезпечення.
РОЗДІЛ II. Суб"єкти соціальних правовідносин.
& 1. Правосуб"єктність учасників правовідносин у галузі соціального захисту населення. &2. Поняття і склад суб"єктів.
Розділ III. Об"єкти правовідносин у галузі соціального захисту населення.
61. Загальні положення про об"єкти.
62. Види об"єктів, їх характеристика.
Висновок Список використаної літератури
ВСТУП

Трудова книжка, як основний документ про трудову діяльність працівника

ЗМІСТ

Вступ 3
1. Загальні положення 5
2. Заповнення трудових книжок 7
2.1. Загальні вказівки 7
2.2. Занесення відомостей про працівника 8
2.3. Внесення відомостей про роботу 9
2.4. Занесення відомостей про нагородження і заохочення 15
2.5.Заповнення трудової книжки при звільненні 16
3. Вкладиш до трудової книжки 18
4. Видача трудової книжки у разі звільнення 19
5. Дублікат трудової книжки 21
6. Розрахунки за трудові книжки та їх зберігання 23
7. Облік трудових книжок 24
8. Студент і трудова книжка 26
9. Витяг з трудової книжки 29
Висновок 31
Список використаної літератури 33

Мета дослідження. Метою даної роботи є комплексне дослідження порядку заповнення трудової книжки, видачі дублікату трідової книжки, витягу з неї та ін.
Об’єкт дослідження. Об’єктом даної роботи є правовідносини в сфері діловодства, а саме правовідносини, пов’язані із заповненням, зберіганням та видачею трудової книжки (дублікату, витягу) та інші, пов’язані з цим правовідносини.
Відносини в сфері діловодства, а саме ведення трудової книжки є комплексними і входять у предмет діловодства та трудового права.
Предмет дослідження. Предметом дослідження є нормативно-правові акти, які стосуються правового регулювання діловодства в сфері порядку ведення трудових книжок працівників, а також наукові джерела, які стосуються теоретичного обґрунтування доцільності застосування, а також інших проблем правового регулювання діловодства.
Порядок ведення, заповнення, видачі трудової книжка працівника регулюються Кодексом законів про працю України, постановами Кабінету Міністрів України.

Трудові спори

Вступ / Розділ 1. Поняття і види трудових спорів / Розділ 2. Індивідуальні трудові спори / Розділ 3. Колективні трудові спори / Висновки / Список використаної літератури

ПРАВОВЕ СТАНОВИЩЕ ПРИВАТНОГО ПІДСОБНОГО ГОСПОДАРСТВА

Вступ 3
1. Поняття приватного підсобного господарства 4
2. Земельні правовідносини у приватному підсобному господарстві 8
3. Майнові правовідносини у приватному підсобному господарстві 16
4. Договірні зобов'язання приватного підсобного господарства 22
Висновок 30
Список використаних джерел та літератури. 32

ТРУДОВІ СПОРИ ЩОДО РОБОЧОГО ЧАСУ І ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ

Вступ 3
1. Трудові спори щодо робочого часу 4
2. Трудові спори щодо часу відпочинку 10
ВИСНОВОК 14
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 15

Особливості правового регулювання різних видів розрахунків

Зміст

Вступ 4
Розділ 1. Сутність розрахункових відносин 8
1.1. Поняття і зміст розрахункових правовідносин 8
1.2. Класифікація розрахунків 11
Розділ 2. Особливості правового регулювання різних видів розрахунків 17
2.1. Класичний вид розрахунків 17
2.2. Вексель 23
2.3. Пластикові картки 26
Розділ 3. Негативні наслідки вступу в розрахункові правовідносини 27
3.1. Проблема вибору розрахункових правовідносин 27
3.2. Момент вступу в розрахункові правовідносини 30
Висновки 32
Список літератури 37

Особливості правового регулювання різних видів розрахунків

Зміст

Вступ 4
Розділ 1. Сутність розрахункових відносин 8
1.1. Поняття і зміст розрахункових правовідносин 8
1.2. Класифікація розрахунків 11
Розділ 2. Особливості правового регулювання різних видів розрахунків 17
2.1. Класичний вид розрахунків 17
2.2. Вексель 23
2.3. Пластикові картки 26
Розділ 3. Негативні наслідки вступу в розрахункові правовідносини 27
3.1. Проблема вибору розрахункових правовідносин 27
3.2. Момент вступу в розрахункові правовідносини 30
Висновки 32
Список літератури 37

загрузка...