Роль ринку праці в економіці

Зміст

Вступ 2
1. Роль ринку праці в економіці 4
1.1.Сутність ринку праці 6
2. Напрями аналізу стану ринку праці на сучасному етапі розвитку 12
2.1. Концептуальні основи аналізу ринку праці 12
2.2. Функції ринку праці 16
3.Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки України 19
3.1. Український ринок праці та його інфраструктура 19
3.2. Ефективність робочої сили та її відтворення 23
Висновки 27
Використана література 29

ЗАГАЛЬНИЙ ОГЛЯД ЕКОНОМІЧНИХ ПРОБЛЕМ, ПІДНЯТИХ І.Я. ФРАНКОМ

ЗМІСТ
ВСТУП
1. ЗАГАЛЬНИЙ ОГЛЯД ЕКОНОМІЧНИХ ПРОБЛЕМ, ПІДНЯТИХ
І.Я. ФРАНКОМ.
2. ПРОБЛЕМИ ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ.
3 . ПРОБЛЕМИ АГРАРНОЇ ЕКОНОМІКИ.
4. ПОГЛЯДИ НА СТАТИСТИКУ, ЇЇ ЗАСТОСУВАННЯ І СОЦІАЛЬНО- ЕКОНОМІЧНУ ФУНКЦІЮ.
5. ПРАЦІ З ПРОБЛЕМ БЮДЖЕТУ, ФІНАНСІВ І КРЕДИТУ.
ВИСНОВКИ
ЛІТЕРАТУРА

ЗАГАЛЬНИЙ ОГЛЯД ЕКОНОМІЧНИХ ПРОБЛЕМ, ПІДНЯТИХ І.Я. ФРАНКОМ

ЗМІСТ
ВСТУП
1. ЗАГАЛЬНИЙ ОГЛЯД ЕКОНОМІЧНИХ ПРОБЛЕМ, ПІДНЯТИХ
І.Я. ФРАНКОМ.
2. ПРОБЛЕМИ ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ.
3 . ПРОБЛЕМИ АГРАРНОЇ ЕКОНОМІКИ.
4. ПОГЛЯДИ НА СТАТИСТИКУ, ЇЇ ЗАСТОСУВАННЯ І СОЦІАЛЬНО- ЕКОНОМІЧНУ ФУНКЦІЮ.
5. ПРАЦІ З ПРОБЛЕМ БЮДЖЕТУ, ФІНАНСІВ І КРЕДИТУ.
ВИСНОВКИ
ЛІТЕРАТУРА

Праця як фактор виробництва. Ринок праці

Вступ 3
1. Праця як фактор виробництва 5
1.1. Принципи визначення обсягів індивідуальної праці 5
1.2. Ринкова пропозиція праці 7
1.3. Ринковий попит на працю 8
1.4. Умови ринкової рівноваги на ринку праці 10
2. Сутність ринку праці та його особливості 13
2.1. Ринок праці в системі ринкової економіки 13
2.2. Основні функції та види ринку праці 15
2.3. Ринок праці та механізм його функціонування 18
3. Статистично–аналітичний огляд стану ринку праці у 2007 році 21
Висновок 30
Список використаної літератури 33
Додатки 35

Ринок праці та можливості використання маркетингу ринку праці в умовах України

Зміст

Вступ 3
Розділ 1 Теоретичні характеристики та напряки дослідження ринку праці 5
1.1 Визначення ринку праці в системі сучасних економічних відносин 5
1.2 Дослідження кон’юнктури ринку праці як складова маркетингу ринку праці 7
Розділ 2 Ринок праці та можливості використання маркетингу ринку праці в умовах України 11
2.1 Поняття та актуальність маркетингу ринку праці в умовах ринкової економіки 11
2.2 Інфраструктура українського ринку праці як основні суб’єкти маркетингу ринку праці 18
Розділ 3 Особливості плануванні та організації набору персоналу для підприємств з використанням маркетингу ринку праці 23
Висновки 33
Список використаної літератури 35

Ринок праці як складова ринкової економіки

Зміст


Вступ 3
Розділ 1. Ринок праці як складова ринкової економіки 8
1.1. Сутність та функції ринку праці 8
1.2. Дія законів на ринку праці 15
1.3. Значення ринку праці в економіці України 17
Розділ 2. Особливості ринку робочої сили в умовах становлення ринкової економіки 35
2.1. Характеристика ринку праці в сучасних умовах 35
2.2. Організаційні заходи щодо забезпечення функціонування ринку робочої сили 38
2.3. Вплив ринку робочої сили на соціально-економічний розвиток країни 44
Розділ 3. Шляхи удосконалення ринку праці 48
3.1. Заходи щодо удосконалення організації й функціонування ринку робочої сили 48
3.2. Роль держави у забезпеченні ефективного функціонування ринку праці 55
Висновки 61
Список використаної літератури 63

МОНІТОРИНГ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1.ФОРМУВАННЯ І ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ 5
1.1.Типологія і структура ринку праці. 7
1.2. Організаційно – фінансові основи ринку праці 9
РОЗДІЛ 2. МОНІТОРИНГ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 12
2.1. Стан ринку праці в Україні за рівнем зайнятості населення 12
2.2. Ситуація на українських ринках праці в оцінках мешканців України 15
2.3. Реальне та зареєстроване безробіття. 20
РОЗДІЛ 3. ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УМОВАХ ПЕРЕХІДНОЇ ЕКОНОМІКИ 26
Висновок 36
Список літератури 37

Контрольна робота економіка праці

Зміст.
1. В чому полягає сутність методу сучасної економіки праці. 2
2. Які функції виконує ринок праці. 2
3. Охарактеризуйте зміст категорії "робочої сили" 3
4. Назвіть різновиди почасової системи оплати праці 5
5. Розкрийте зміст і назвіть елементи організації праці 6
6. Що є об’єктом нормування праці 7
7. Як розрахувати зміну продуктивності праці на основі застосування показників трудомісткості використання робочого часу. 8
8. Яких принципів має дотримуватися партнери під час проведення переговорів, укладання угод, а також при вирішенні колективних суперечок . 10
Література. 21

Економіка праці та соціальної політики

1. Відтворення населення його природний і механічний рух 3
2. Тарифна система оплати праці та її види 8
3. Механізм соціального захисту населення України в умовах переходу до ринкової економіки його складові частини 13
4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин 18
5. Ринок праці та його різновиди 20
6. Продуктивність ефективність праці 22
7. Поняття доходу та оплата праці 24
8. Аналіз звіт аудит в сфері праці 26
Список використаної літератури 30

Ринок праці як підсистема ринкової економіки. Класичний, неокласичний, кейнсіанський монетаристський, інституціоналістський та марксистський підходи до аналізу ринку праці

ПЛАН:


1. Ринок праці як підсистема ринкової економіки. Класичний, неокласичний, кейнсіанський монетаристський, інституціоналістський та марксистський підходи до аналізу ринку праці
2. Поняття організації праці. Класифікація робочих місць. Аналіз раціональності трудового процесу
3. Міжнародне співробітництво в управлінні трудовими ресурсами

Місце Японії у міжнародному поділі праці

Вступ 3 Розділ 1. Загальні риси міжнародного поділу праці 5 1.1 Міжнародний поділ праці та спеціалізація 5 1.2 Спеціалізація як форма суспільного поділу праці 8 Розділ 2. Зворотня форма та структура міжнародного поділу праці 11 2.1 Міжнародне кооперування економічної діяльності 11 2.2 Регіоналізація, глобалізація як структурні компоненти міжнародного поділу праці 15 Розділ 3. Участь Японії в міжнародному поділі праці 24 3.1 Промислова спеціалізація 24 3.2 Фінансова та інвестиційна спеціалізація японської економіки 31 Висновок 34 Список використаної літератури 36

Реальна заробітна плата та її динаміка в Україні

ВСТУП 2
1. ПОНЯТТЯ СУТІ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ 5
1.1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ 5
1.2 ПОНЯТТЯ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 10
2. АНАЛІЗ ДИНАМІКИ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УКРАЇНІ 12
2.1. СУЧАСНИЙ СТАН РІВНЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 12
2.2. ТЕМПИ РОСТУ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 16
3. ШЛЯХИ РЕФОРМУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 23
3.1. ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ ПО РЕФОРМУВАННЮ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 23
3.2. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 26
3.3. ПЕРСПЕКТИВИ РЕФОРМУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 29
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 37

Міжнародний поділ праці, його зміст та основні компоненти: міжнародна спеціалізація та кооперація

Вступ 3
Розділ 1. Суть міжнародного поділу праці 8
1.1 Міжнародний поділ праці – основа міжнародних економічних відносин 8
1.2. Характеристика основних моделей та форм міжнародного поділу праці 12
1.3. Сутність та форми міжнародної кооперації праці 24
1.4. Міжнародна спеціалізація виробництва 31
Розділ 2. Особливості міжнародного поділу праці на сучасному етапі 36
2.1. Головні фактори розвитку 36
2.2. Нові тенденції міжнародного поділу праці і світової економіки 44
2.3. Економічна ефективність 52
Розділ 3. Україна в системі міжнародного поділу праці 65
3.1. Міжнародний поділ праці як фактор розвитку національної економічної системи 65
3.2. Напрями активізації в міжнародному поділі праці 76
3.3. Перспективи участі України у світогосподарських процесах 88
Висновки 99
Список використаної літератури 107
Додаток 109

Великобританія та її значення в світовому господарстві

Вступ 3
Розділ 1. Місце Великобританії в світовой економіці 6
Розділ 2. Великобританія та її значення в світовому господарстві 11
2.1. Зовнішня торгівля 11
2.2. Об’єм експорту 12
2.3. Виробництво 15
2.4. Поділ праці 18
3. Перспективи розвитку економіки Великобританії. 23
3.1. Тенденції розвитку світової економіки 23
3.2. Порівняння економічних прогнозів розвитку економіки Британії 25
Висновки 31
Список літератури 33

Заробітна плата, сутність, види та системи

Вступ 3
1. Сутність і види заробітної плати 5
1.1. Економічна сутність заробітної плати, визначення її рівня в умовах ринкової економіки 5
1.2. Види заробітної плати. Основні елементи організації оплати праці та матеріального стимулювання 7
2. Системи оплати праці 10
2.1. Тарифна система оплати праці 10
2.2. Тарифно-кваліфікаційний довідник. Доплати та надбавки до тарифів 16
2.3. Системи відрядної оплати праці 20
2.4. Системи почасової оплати праці 28
2.5. Преміювання працівників та його місце в системах оплати праці 30
Висновки 38
Список літератури 42

Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання

ЗМІСТ

Вступ 3
1. Продуктивність праці та методи її вимірювання 5
1.1. Визначення продуктивності праці 5
1.2. Показники та методи вимірювання продуктивності праці 10
2. Управління продуктивністю праці 13
2.1. Сутність управління продуктивністю праці 13
2.2. Планування продуктивності праці 14
3. Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання 18
3.1. Резерви та динаміка підвищення продуктивності праці персоналу 18
3.2. Нові методи підвищення продуктивності праці на підприємствах, в установах, організаціях, галузях економіки 24
Висновки 32
Список використаних джерел 34

Мета роботи. Мета курсової роботи полягає у розкритті теоретичних аспектів, методичних підходів та обгрунтовуванні резервів підвищення продуктивності праці та шляхів їх використання.
Об'єктом дослідження є теорія і практика використання праці та її продуктивність.
Предметом дослідження є резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання.