Главная  |  Найти реферат  | Заказать реферат  |  Контакты  |  Реклама на сайте
Реклама




Интересное

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua!
3

Етико-правові аспекти менеджменту у медичному обслуговуванні

(код (ID:20960))
| Размер: 24 кб. | Объем: 27 стр. | Стоимость: 65 грн. | Добавлена: 22.04.2008 | Код продавца: 3 |
План работы Вступ 2
1. Правові аспекти фінансування охорони здоров’я в Україні 3
2. Особливості фінансування закладів охорони здоров’я з різними формами власності 9
3. Загальнодержавні аспекти формування та функціонування Фонду медичного страхування України 12
4. Загальна характеристика першочергових завдань у сфері управління охороною здоров’я 17
4.1. Структурні перетворення у галузі 17
4.2. Перспективи стандартизації у медичній сфері 21
Висновки 23
Література 26

При подготовке работы на тему «Етико-правові аспекти менеджменту у медичному обслуговуванні» были использованы следующие источники:

1. Конституція України. Затверджена Верховною Радою України 28.06.1996 р. №254/96 ВР //Відомості ВРУ. – 1996. – №30.
2. Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 р. №2801-XII (із змінами та доповненнями).
3. Указ Президента України від 7.12.2000 р. №1313 «Концепція розвитку охорони здоров’я населення України».
4. Реформування системи охорони здоров’я в Україні: досвід проекту ЄС «Фінансування та управління у сфері охорони здоров’я в Україні» / Під заг. ред.. А.Малагардіса, В.Рудого. Посібники 1-12. – К., 2006.
5. Євсеєв В.І. Реформування механізму фінансування охорони здоров я. – Лікув. справа. // Врачеб. дело. – 1997. – № 6. – С. 157 – 158.
6. Міністерство охорони здоров я України. Наказ №127 від 05.05 96. «Про розробку кон¬цепції охорони здоров я, економічного реформування галузі та доопрацювання проек¬ту Закону України «Про медичне страхування населення». – К., 1996. – 7 с.
7. Мостипан А.В. Оплата труда как средство реформирования здравоохранения // Журн. практ. врача. – 1996. – № 4. – С. 11.
8. Нормативні акти з організації роботи аптечних та хіміко-фармацевтичних підприємств / Львівський держ. медичний ун-т ім. Данила Галицького / Б.С. Зіменковський (ред.), Т.А. Грошовий (уклад.). – Л.: Укрмедкнига, 2002. – Кн.1: Законодавча база, яка регулює підприємницьку діяльність, систему організації і керування охороною здоров я та ліцензування фармацевтичної діяльності. Обіг наркотичних засобів, психотропних речовин, їх аналогів і прекурсорів. – 401 с.
9. Нормативні акти з організації роботи аптечних та хіміко-фармацевтичних підприємств / Львівський держ. медичний ун-т ім. Данила Галицького / Б.С. Зіменковський (ред.), Т.А. Грошовий (уклад.). – Л.: Укрмедкнига, 2002. – Кн.2: Реєстрація (перереєстрація) лікарських засобів і виробів медичного призначення. Промислове виробництво лікарських препаратів. – 408 с.
10. Нормативні акти з організації роботи аптечних та хіміко-фармацевтичних підприємств / Львівський держ. медичний ун-т ім. Данила Галицького / Б.С. Зіменковський (ред.), Т.А. Грошовий (уклад.). – Л.: Укрмедкнига, 2002. – Кн.3: Реалізація та контроль якості лікарських засобів в Україні. – 442 с.
11. О готовности медицинских работников к реформированию здравоохранения /В.Л.Лехан, В.А. Павлов, Н.А. Губарь, Н.А. Хуторная // Мед. страхування. – 1994. – № 2. – С. 23 – 29.
12. Олейников Д. Маркетинговые исследования в фармацевтическом бизнесе // Интернет-версия еженедельника «Аптека» (http://www.pharmnews.kiev.ua). – №28 (249). – 17.07.00.
13. Пестун І.В. Оптимізація управління асортиментом лікарських засобів у фармацевтичних організаціях: Автореф. дис... канд. фармац. наук: 15.00.01 / Національна фармацевтична академія України. – Х., 2002. – 19 с.
14. Рябинина Н.Н. Годовой отчет // Інтернет-журнал «Новая аптека» (http://www.nov-ap.ru). – 2003. – №4.
15. Степаненко А. Сучасні принципи стандартизації в медицині // Ліки України. – 2003. – № 4. – С. 57–58.
16. Табачніков С.І., Горбань Є.М., Михайлов Б.В. та ін. Актуальні проблеми соціально-реабілітаційної психіатрії в Україні // Медицинские исследования. – 2001. – Т. 1, вып. 1. – С. 6 – 8.
17. Уваренко А.Р. Доказова медицина у спектрі наукової медичної інформації та галузевої інноваційної політики: Монографія. – Житомир: Полісся, 2005. – 188 с.
18. Ярош Н. Теоретико–методологічні підходи до формування державних соціальних нормативов надання медичної допомоги // Вісн. НАДУ. – 2004. – № 3. – С. 246.
Дополнительная информация 2974
Заказ Заказать Купить работу...
Просмотр Просмотр временно не доступен

С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:

Роль та функції кадрового менеджменту організації на прикладі закладу охорони здоров’я


ВСТУП 3
1. Кадрова політика організації 4
2. Принципи кадрового менеджменту в медичному закладі 7
3. Аналіз кадрового менеджменту на прикладі Київського міського центру радіаційного захисту населення 10
ВИСНОВКИ 24
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 25

Управлінська діяльність у системі охорони здоров’я


Вступ 2

1. Принципи сучасного медичного менеджменту 3

2. Комплекс ознак медичних установ з позицій менеджменту 5

3. Стратегія безперервного підвищення якості медичних послуг 10

4. Основні методи планування у медичному закладі 13

Висновки 18

Додаток А 21

Література 22

Операційний менеджмент


1. Критерії ефективності операційної системи 3
1.1. Поняття критеріїв ефективності 3
1.2. Критерії ефективності операційної системи 4
Висновки до пункту 1 8
2. Особливості операційного менеджменту у ресторанному обслуговуванні туристів 10
2.1. Поняття операційного менеджменту 10
2.2. Операційний менеджмент у ресторанному обслуговуванні туристів 11
Висновки до пункту 2 17
3. Структурно-логічна схема операційної системи Вашої професійної діяльності (менеджмент в туризмі) 18
Список використаних джерел 20

Етико-правові концепції у Стародавньому Китаї


План

1. Етико-правові концепції у Стародавньому Китаї………………………2
2. Метаморфози радянського праворозуміння у 20-50 роках В СРСР….10
Перелік використаних джерел……………………………………………..17

Етико-правові концепції у Стародавньому Китаї


План

1. Етико-правові концепції у Стародавньому Китаї………………………2
2. Метаморфози радянського праворозуміння у 20-50 роках В СРСР….10
Перелік використаних джерел……………………………………………..17

Етика контрольна робота


Зміст

ЗАВДАННЯ 1 .Предмет етики та естетики. 2
Хто ввів у науковий обіг термін „етика"? 2
ЗАВДАННЯ 2.Основні етико-естетичні теорії. 5
1.1. Як відбувалася трансформація терміну „естетика" від „теорії чуттєвого сприйняття" до „філософії прекрасного" та „філософії мистецтва"? 5
ЗАВДАННЯ 3. Категорії етики та естетики. 5
Що таке естетичний ідеал? 5
ЗАВДАННЯ 4. Етико-естетичні імперативи в природному та соціально-культурному просторах. 7
ЗАВДАННЯ 5. Етико - естетична культура особистості. 9
ЗАВДАННЯ 6.Етичні норми сучасного підприємництва. 11
Література: 13

Етика


1. Дискусії щодо існування етики як науки 3
2. Етична думка країн Сходу: Стародавня Індія, Китай 13
Етико-філософські вчення Стародавньої Індії 14
Етико-філософські вчення Стародавнього Китаю 16
Список використаної літератури 20

Контрольна робота основи менеджменту


1. Сучасні концепції менеджменту ( 3 підходи до управління ) 3
2. Коло менеджменту. Основні функції менеджменту 6
3. Зміст процесу управління людьми. Особливості кадрового менеджменту. Психологічні аспекти менеджменту 10
Список використаної літератури 13

Основи менеджменту


Iєрархія менеджменту 3
Підходи менеджменту 4
Функції менеджменту 6
Методи менеджменту 7
Процес менеджменту 9
Інформація менеджменту 10
Управлінські рішення 11
Закони і закономірності 12
Принципи менеджменту 14
Внутрішнє і зовнішнє середовище організації системи менеджменту 17
Література 22

Система менеджменту організацій (на прикладі)


ВСТУП 2
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 3
1.1. Еволюція управлінських ідей 3
1.2. Аналіз сучасного менеджменту 10
2. ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ В СУЧАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ (на прикладі СПД) 15
2.1. Загальна характеристика підприємства 15
2.2. Особливості системи менеджменту на підприємстві 20
3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ. ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД 30
3.1. Зарубіжний досвід системи менеджменту в організації 30
3.2. Особливості розвитку вітчизняної системи менеджменту 34
ВИСНОВКИ 38
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 40

Контрольна операційний менеджмент


1.Критерії ефективності операційної системи 2
Висновок 4
2.Особливості операційного менеджменту у ресторанному обслуговуванні туристів 5
Висновок 13
3.Структурно-логічна схема вашої професійної діяльності 14
Список використаної літератури: 18

Етико-правові аспекти менеджменту в галузі охорони здоров’я


Вступ 2
1. Правові аспекти менеджменту в медичній сфері 4
2. Формування державної та приватної інфраструктури охорони здоров я 8
3. Реформування системи управління галузі на національному та регіональному рівнях 13
Висновки 19
Література 20


Менеджмент як наука і мистецтво управління організацією (на прикладі електротехнічної фірми “Мацусіта Денкі”)


Зміст
Вступ. 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти менеджменту. 5
1.1. Етапи розвитку менеджменту, школи. 5
1.2. Сутність, зміст та задачи менеджменту. 11
1.3. Методі і моделі управління. 19
Розділ 2. Дослідження сучасного стану менеджменту як науки та мистецтва управління. 33
2.1. Види та принципи менеджменту. 33
2.2. Основні функції менеджменту. 37
2.3. Оригінальна система виробничого менеджменту і японський стиль управління. 56
РОЗДІЛ 3. тенденції розвитку японського стилю Менеджмента як науки та мистецтва управління. 63
3.1. Переваги та недоліки сучасного японського менеджменту. 63
3.2. Напрямки вдосконалення менеджменту організації на прикладі електротехнічної фірми “Мацусіта Денкі”. 66
Висновки та пропозиції. 75
Список використаних літературних джерел. 78

Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності


ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯК СПЕЦИФІЧНОЇ СФЕРИ ЛЮДСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 5
1.1. Сутність та основні поняття менеджменту 5
1.2. Особливості менеджменту як науки 9
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯК СПЕЦІФІЧНОЇ ЛЮДСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В ДПКБ «...» 18
2.1. Аналіз менеджменту на ДПКБ «....» 18
2.2. Аналіз ефективності управління на ДПКБ «...» 23
РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ ОСНОВНИХ НАПРЯМІВ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ДПКБ «...» 31
2.1. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень на підприємстві 31
2.2. Розробка заходів щодо удосконалення роботи менеджменту 36
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 42
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 46
ДОДАТКИ 48

Порівняльна характеристика світових моделей менеджменту (порівнювати з закордонним досвідом менеджменту)



ВСТУП 3

РОЗДІЛ 1. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СВІТОВИХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТУ 6
1.1. Загальні аспекти менеджменту персоналу в міжнародних організаціях 6
1.2. Особливості зарубіжних технологій управління колективами 10
1.2.1 Північноамериканська модель менеджменту 10
1.2.2. Західноєвропейська модель менеджменту 11
1.2.3. Японська модель менеджменту 14
1.3. Напрямки підтримки розвитку системи управління персоналу в зарубіжних країнах 17

РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОДЕЛІ МЕНЕДЖМЕНУ 22
2.1. Умови та фактори формування вітчизняної моделі менеджменту 22
2.2. Становлення корпоративного менеджменту в Україні 26

ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 35

Обґрунтування досягнень школи людських стосунків придатних для застосування вітчизняними менеджерами



Вступ 2

Розділ І. Теоретичні аспекти управління 4
1.1. Розвиток та історія менеджменту. Зміст менеджменту 4
1.2. Методи і моделі управління 9
1.3. Види та принципи менеджменту 13

Розділ ІІ. Використання у сучасному менеджменті доробку школи людських стосунків 17
2.1. Удосконалення менеджменту людських ресурсів та управлінських рішень 17
2.2. Сутність школи людських стосунків 24
2.3. Елементи концепції корисні для сучасного менеджменту 27

Висновки 30

Список літератури 34