Реклама




Интересное

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua!
14

Особливості мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери

(код (ID:21121))
| Размер: 52 кб. | Объем: 38 стр. | Стоимость: 60 грн. | Добавлена: 22.04.2008 | Код продавца: 3 |
План работы Вступ 2

1. Теоретичні основи мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери 5
1.1. Сутність мотивації співробітників 5
1.2. Загальні фактори мотивації 7
1.3. Мотивація та соціальне партнерство 10

2. Аналіз застосування методів мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери 12
2.1. Форми i методи мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 12
2.2. Аналіз організаційних аспектів мотивації персоналу науково-технічної сфери 19
2.3. Застосування методів мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 24

3. Напрямки i методи вдосконалення системи мотивації персоналу в організаціях науково-технічної сфери України 26
3.1. Застосування цільових угод в процесі мотивації працівників 26
3.2. Активізація мотиваційних чинників кадрового забезпечення. Економічна відповідальність та матеріальне стимулювання 29

Висновки 32

Список літератури 35

Додатки 37

При подготовке работы на тему «Особливості мотивації персоналу організацій науково-технічної сфери» были использованы следующие источники:

Список літератури

1. Закон України «Про науково-технічну інформацію» (Матеріали сайту www.rada.gov.ua).
2. Постанова Президії Національної академії наук України № 43 від 16.02.2001 року «Про стан та невідкладні заходи щодо залучення та закріплення наукової молоді в НАН України» (Матеріали сайту www.rada.gov.ua).
3. Постанова Президії Національної академії наук України № 105 від 11.04.2007 року «Про діяльність НАН України щодо залучення й закріплення наукової молоді у 2001 – 2006 рр.» (Матеріали сайту www.rada.gov.ua).

4. Безчасний Л.К., Монастирська Г.В. Мотивація наукової діяльності в умовах транзитивної економіки // Регіональні перспективи. – 2002. – № 3 – 4. – С. 61 – 63.
5. Галузеві норми часу на інформаційні роботи та послуги в національній системі науково-технічної інформації / Український ін-т науково-технічної і економічної інформації (УкрІНТЕІ). – К.: УкрІНТЕІ, 2007. – 76 с.
6. Довідник наукових установ та промислових підприємств міста Києва / Київська міська держ. адміністрація. Головне управління промислової, науково-технічної та інноваційної політики / Л.В. Нікольська (опрац.і впоряд.). – К.: УкрІНТЕІ, 2006. – 216 с.
7. Еськов А.Л., Бунтовская Л.Л. Мотивация труда в системе корпоративного менеджмента. Теория и практика. – К.: Науковий світ, 2005. – 73 с.
8. Єськов О.Л., Масалаб Н.М., Пашута М.Т. Організаційно-економічний механізм посилення мотивації трудової діяльності. – К.: Науковий світ, 2007. – 60 c.
9. Жилін О.І. Мотивація персоналу: Конспект лекцій / Харківський національний економічний ун-т. – Х.: ХНЕУ, 2005. – 132 с.
10. Занюк С.С. Мотивація діяльності: спонукання, активність, успіх / Волинський держ. ун-т ім. Лесі Українки. – Луцьк, 2004. – 123 с.
11. Звіт про науково-інформаційну діяльність УкрІНТЕІ в 2006 році. – К., 2007. – 176 с.
12. Інформаційні організації та служби науково-технічної інформації України: Довідник: Станом на 1 лютого 2007 року / Український ін-т науково- технічної і економічної інформації (УкрІНТЕІ) / Л.Х. Каретнікова (упоряд.). – К.: УкрІНТЕІ, 2007. – 160 с.
13. Кокин Ю., Ананьева Ю. Система оплати труда бюджетников: как ее реформировать? // Человек и труд. – 2004. – № 7. – С. 41 – 45.
14. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник / Київський національний економічний ун-т. – К.: КНЕУ, 2006. – 337 с.
15. Корюкова А.А., Дера В.Г. Основы научно-технической информации. / Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 2005. – 225 с.
16. Мотивація праці та формування ринку робочої сили / П.Т. Саблук (ред.), О.А.Бугуцький (ред.). – К.: Урожай, 2005. – 416 с.
17. Наукові установи України: Довідник / Український ін-т науково-технічної і економічної інформації (УкрІНТЕІ). – К., 2006. – 137 с.
18. Нестерчук В.П. Організація та мотивація праці: Навч. посіб. – К.: Вид-во Європ. ун-ту фінансів, інформ. систем, менеджм. і бізнесу, 2005. – 365 с.
19. Пархоменко О.В., Гончаренко А.П., Пархоменко А.О. Інформаційні аспекти міжнародного науково-технічного співробітництва: аналіт. огляд / Український ін-т науково-технічної і економічної інформації (УкрІНТЕІ). – К.: УкрІНТЕІ, 2007. – 72 c.
20. Семикіна М.В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулювання / Інститут економіки НАН України. – Кіровоград: ПіК, 2004. – 426с.
21. Соболєва В.М. Мотивація трудової діяльності в умовах переходу до ринкової економіки. – К.: Товариство «Знання» України, 2004. – 77 с.
22. Третяк В.Н. Научно-техническая информация в управленческой деятельности. – К.: Техника, 2005. – 117 с.
Дополнительная информация 3112
Заказ Заказать Купить работу...
Просмотр Просмотр временно не доступен

С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:

Науково-технічний прогрес і структурні зрушення в економіці


ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ ПОНЯТТЯ «НАУКОВО-ТЕХНІЧНИЙ ПРОГРЕС» 5
1.1. Науково-технічний прогрес: сутність, форми розвитку 5
1.2. Особливості pозвитку науки в кiнцi XIX – на початку XX столiття 7
1.3. Вплив науково-технічного прогресу на економіку світу 9
РОЗДІЛ 2. ДЕРЖАВНА НАУКОВО-ТЕХНІЧНА ПОЛІТИКА. УПРАВЛІННЯ НАУКОВО-ТЕХНІЧНИМ ПРОГРЕСОМ 15
2.1. Сутність державної науково-технічної політики та головні канали її підтримки 15
2.2. Державна підтримка інноваційного підприємництва 19
2.3. Напрямки вдосконалення державних заходів щодо підтримки розвитку науково-технічної сфери 22
ВИСНОВОК 31
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 32

Науково-технічна революція


Вступ 3
Розділ 1. Науково-технічна революція 5
1.1. Передумови виникнення науково-технічної революції 5
1.2. Взаємодія науки і техніки та динаміка їх розвитку 7
1.3. Етапи науково-технічної революції 11
1.4. Особливості НТР у сільському господарстві та виробництві продовольства 14
Розділ 2. Аналіз перспектив науково-технічного прогресу в Україні 20
2.1. Сучасний стан наукової сфери в Україні 20
2.2. Роль науково-технічного прогресу для України 22
2.3. Перспективи розвитку НТП та інноваційної діяльності в Україні 26
Висновки 29
Список використаної літератури 31

Мотивація персоналу наукових організацій. Цільові групи в інноваційних організаціях


Вступ 3
1. Теоретичні аспекти мотивації персоналу наукових організацій та поняття цільових груп 4
1.1. Мотивація персоналу 4
1.2. Питання формування цільових груп в наукових колективах 9
2. Практичні аспекти мотивації персоналу наукових організацій 12
Список літератури 18

СПЕЦИФІКА ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ З НАУЧНО-ТЕХНІЧНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ


ЗМІСТ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ I. АНАЛІЗ ВИДОВОГО СКЛАДУ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ 4
1.1 Поняття та призначення науково-технічної документації 4
1.2 Характеристика основних видів науково-технічної документації 7
1.3 Вимоги до оформлення звітів у сфері науки та техніки 10
РОЗДІЛ II. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОКУМЕНТІВ ТА ПОРЯДОК ЗБЕРІГАННЯ СПРАВ 15
2.1 Здійснення контролю за виконанням документів 15
2.2 Систематизація документів на підприємстві 16
2.3 Порядок зберігання справ на підприємстві 23
РОЗДІЛ III. ОСОБЛИВОСТІ ЗБЕРІГАННЯ ТА ОБЛІКУ КРЕСЛЕНИХ РОБІТ 28
3.1 Особливості зберігання й обліку науково-технічної інформації 28
3.2 Особливості зберігання та обліку креслених робіт 30
3.3 Удосконалення зберігання науково-технічної документації 31
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36
ДОДАТОК 38

Склад і види науково-технічної документації. Забезпечення схоронності


ЗМІСТ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ I. АНАЛІЗ ВИДОВОГО СКЛАДУ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ 4
1.1 Поняття та призначення науково-технічної документації 4
1.2 Характеристика основних видів науково-технічної документації 7
1.3 Вимоги до оформлення звітів у сфері науки та техніки 10
РОЗДІЛ II. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОКУМЕНТІВ ТА ПОРЯДОК ЗБЕРІГАННЯ СПРАВ 15
2.1 Здійснення контролю за виконанням документів 15
2.2 Систематизація документів на підприємстві 16
2.3 Порядок зберігання справ на підприємстві 23
РОЗДІЛ III. ОСОБЛИВОСТІ ЗБЕРІГАННЯ ТА ОБЛІКУ КРЕСЛЕНИХ РОБІТ 28
3.1 Особливості зберігання й обліку науково-технічної інформації 28
3.2 Особливості зберігання та обліку креслених робіт 30
3.3 Удосконалення зберігання науково-технічної документації 31
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36
ДОДАТОК 38

Перспективи включення науково-технічного потенціалу України в міжнародні науково-технічні зв


Вступ / Розділ 1. Розвиток науково-технічних відносин та їх характерні риси. / 1.1.Суть та особливості науково – технічних відносин / 1.2.Складний динамічний характер міжнародного науково – технічного обміну (об'єкти, суб'єкти і характерні риси міжнародного науково- технічного обміну в сучасних умовах / Розділ 2. Розвиток трансферу технологій та регулювання науково-технічної сфери / 2.1.Країни – лідери в сфері розробки і купівлі нових сучасних технологій / 2.2.Стратегії та економіка трансферу технологій / 2.3.Регулювання науково – технічного і технічного обміну міжнародне і державне регулювання науково – технічної сфери в провідних країнах світу і на Україні / Розділ 3. Позиції України на міжнародному ринку технологій. / 3.1 Типологічні ознаки міжнародного технологічного трансферу / 3.2. Сучасні форми міжнародного комерційного трансферу / Висновки / Список використаної літератури

Перспективи включення науково-технічного потенціалу України в міжнародні науково-технічні зв язки


ВСТУП ........................................................................................................................3
РОЗДІЛ 1. Розвиток науково-технічних відносин та їх характерні риси.
1.1.Суть та особливості науково – технічних відносин.....................................6
1.2.Складний динамічний характер міжнародного науково – технічного обміну (об єкти, суб єкти і характерні риси міжнародного науково –
технічного обміну в сучасних умовах)....................................................................12
РОЗДІЛ 2. Розвиток трансферу технологій та регулювання науково-технічної сфери.
2.1.Країни – лідери в сфері розробки і купівлі нових сучасних технологій..................................................................................................................23
2.2.Стратегії та економіка трансферу технологій........................................25
2.3.Регулювання науково – технічного і технічного обміну (міжнародне і державне регулювання науково – технічної сфери в провідних країнах світу і на Україні)......................................................................................................................28
РОЗДІЛ 3. Позиції України на міжнародному ринку технологій.
3.1 Типологічні ознаки міжнародного технологічного трансферу..................33
3.2. Сучасні форми міжнародного комерційного трансферу...........................36
ВИСНОВКИ...............................................................................................................48
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.................................................................52
ДОДАТКИ..................................................................................................................54


Необхідність та сутність науково-технічного регулювання. Організаційно-структурні засади державної науково-технічної політики


Вступ 3
1. Сутність державної науково-технічної політики та головні канали її підтримки 4
2. Державна підтримка інноваційного підприємництва 8
3. Зарубіжний досвід реалізації функцій держави в інноваційній сфері 12
4. Напрямки вдосконалення держаdних заходів щодо підтримки розвитку науково-технічної сфери 16
Висновки 23
Список літератури 24

Необхідність та суть регулювання міжнародного науково-технічного співробітництва


ВСТУП 3
Розділ 1. Поняття науково-технічного потенціалу 6
1.1. Сутність міжнародної науково-технічної діяльності 6
1.2. Державне регулювання науково-технічної діяльності 12
Розділ 2. Міжнародне науково-технічне співробітництво та його регулювання 20
2.1. Поняття міжнародного науково - технічного обміну та його міжнародне і державне регулювання 20
2.2. Особливості трансферу технологій 34
Розділ 3. Сучасний стан науково-технічного потенціалу України та перспективи міжнародного науково-технічного співробітництва 55
3.1. Матеріальна база, наукові кадри та інтелектуальний продукт України 55
3.2. Напрямки розвитку науково-технічної діяльності в економіці України 70
ВИСНОВКИ 88
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ 94
ДОДАТКИ 98

Науково-технічний потенціал. Міжнародні трансфери


ВСТУП.......................................................................................................................4
РОЗДІЛ 1. Поняття науково-технічного потенціалу України...............................8
1.1. Український та світовий досвід здійснення
науково-технічної діяльності...........................................................8
1.2. Державне регулювання науково-технічної діяльності................15
РОЗДІЛ 2. Особливості включення науково-технічного потенціалу
в міжнародні науково-технічні зв язки..............................................22
2.1. Поняття міжнародного науково – технічного обміну та
його міжнародне і державне регулювання...................................22
2.2. Особливості економіки трансферу технологій............................36
2.3. Типологічні ознаки та форми міжнародного
комерційного трансферу...............................................................44
РОЗДІЛ 3. Сучасний стан науково-технічного потенціалу України
та перспективи його включення у міжнародні науково-
технічні зв язки.....................................................................................57
3.1. Матеріальна база, наукові кадри та інтелектуальний
продукт України..............................................................................57
3.2. Напрямки розвитку науково-технічної діяльності в
економіці України...........................................................................72
3.3. Перспективи науково-технічного співробітництва
України із країнами Азії.................................................................77
ВИСНОВКИ..............................................................................................................90
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ.................................96
ДОДАТКИ...............................................................................................................100

Функції держави у розвитку науки і техніки


ВСТУП 3 РОЗДІЛ І.ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВИ У НАУКОВО-ТЕХНІЧНІЙ СФЕРІ 5 1.1. Поняття науково-технічної сфери 5 1.2. Ринкові невдачі як обґрунтування необхідності діяльності держави у науково-технічній сфері 7 1.3. Принципи діяльності держави у науково-технічній сфері 10 1.4. Функції держави у сфері розвитку науки і техніки 12 РОЗДІЛ ІІ. ФОРМИ І МЕТОДИ ВПЛИВУ ДЕРЖАВИ НА РОЗВИТОК НАУКИ І ТЕХНІКИ 15 2.1. Організаційно-політичні методи 15 2.2. Фінансові інструменти 17 2.3. Адміністративно-організаційні методи 19 2.4. Пріоритети науково-технічного розвитку 22 РОЗДІЛ ІІІ. ТЕНДЕНЦІЇ ФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОЇ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ 25 ВИСНОВКИ 32 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 34 ДОДАТКИ 36

Правові основи регулювання господарського обігу результатів науково-технічної та інноваційної діяльності


ЗМІСТ

ВСТУП 3

ГЛАВА 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СКЛАДОВИХ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, ЩО ПРИЙМАЮТЬ УЧАСТЬ У ГОСПОДАРСЬКОМУ ОБІГУ 6
1.1. ПОНЯТТЯ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОГО ПРОГРЕСУ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ 6
1.2. ПОНЯТТЯ ТА ЕКОНОМІЧНА (ГОСПОДАРСЬКА) СКЛАДОВА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 9
1.3. ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ, ЯК РЕЗУЛЬТАТ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 11

ГЛАВА 2. ПРАВОВІ ОСНОВИ РЕГУЛЮВАННЯ ГОСПОДАРСЬКОГО ОБІГУ РЕЗУЛЬТАТІВ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 14
2.1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 14
2.2. ГОСПОДАРСЬКО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 17
2.3. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ 22

ВИСНОВКИ 30

ЛІТЕРАТУРА І НОРМАТИВНІ АКТИ 33

Правові основи регулювання господарського обігу результатів науково-технічної та інноваційної діяльності


ЗМІСТ

ВСТУП 3

ГЛАВА 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СКЛАДОВИХ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, ЩО ПРИЙМАЮТЬ УЧАСТЬ У ГОСПОДАРСЬКОМУ ОБІГУ 6
1.1. ПОНЯТТЯ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОГО ПРОГРЕСУ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ 6
1.2. ПОНЯТТЯ ТА ЕКОНОМІЧНА (ГОСПОДАРСЬКА) СКЛАДОВА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 9
1.3. ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ВЛАСНІСТЬ, ЯК РЕЗУЛЬТАТ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 11

ГЛАВА 2. ПРАВОВІ ОСНОВИ РЕГУЛЮВАННЯ ГОСПОДАРСЬКОГО ОБІГУ РЕЗУЛЬТАТІВ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТА ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 14
2.1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 14
2.2. ГОСПОДАРСЬКО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 17
2.3. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ 22

ВИСНОВКИ 30

ЛІТЕРАТУРА І НОРМАТИВНІ АКТИ 33

Мотиви ефективності виробництва і продуктивності праці (на прикладі підприємства)


Вступ 3
Розділ І. Теоретичні засади формування системи мотивації продуктивності персоналу та ефективності використання робочої сили 5
1.1. Поняття мотивації і стимулювання продуктивності персоналу та ефективності використання робочої сили 5
1.2. Мотивація управлінського персоналу 9
1.3. Аналіз впливу мотивації управлінського персоналу на зміст та результативність стратегії підприємства 12
Розділ ІІ. Аналіз мотивації персоналу ВАТ «__» 17
2.1. Загальна характеристика 17
2.2. Організаційна структура підприємства 19
2.3. Аналіз мотивації на підприємстві 26
Розділ ІІІ. Напрями вдосконалення системи мотивації продуктивності ефективної праці 33
3.1. Удосконалення матеріального стимулювання продуктивності персоналу 33
3.2. Формування системи мотивації управлінського персоналу на базі сучасних інформаційних технологій 36
3.3. Методичні основи визначення і оцінки ефективності мотивації трудової діяльності 39
Висновки 42
Література 45

ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІ


Зміст

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ 5
1.1 Мотиваційний інструментарій менеджменту 5
1.2 Механізм здійснення мотивації працівників 11
1.3 Особливості функціонування малих підприємств в економічно розвинутих країнах 16
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ 24
2.1 Загальна характеристика підприємства 24
2.2 Аналіз впливу зовнішнього середовища діяльності підприємства на функціонування механізму мотивації 40
2.3 Дослідження економічних та фінансових елементів механізму мотивації підприємства 45
РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 53
3.1 Облік факторів що впливають на формування механізму мотивації персоналу ТОВ «Таврія» 53
3.2 Рекомендації по визначенню основних мотиваційних інструментів впливу на роботу персоналу підприємства 61
3.3 Впровадження матеріальних та моральних інструментів механізму мотивації праці 67
3.4 Економічне обґрунтування використання розробленого інструментарію механізму мотивації праці 80
ВИСНОВКИ 84
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 87
ДОДАТКИ