|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Производительность труда и методы ее увеличения на предприятии.
СОДЕРЖАНИЕ
1. ЗНАЧЕНИЕ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.
2. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
3. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И СПОСОБОВ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
4 .ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ НАБЛЮДЕНИЯ И ОБРАБОТКИ ДАННЫХ.
5. ХРОНОМЕТРАЖ
6. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
ГРУППОВАЯ ФРВ.
МОМЕНТНЫЕ НАБЛЮДЕНИЯ.
САМОФОТОГРАФИЯ.
7. ФОТОХРОНОМЕТРАЖ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.
Понятие, виды, режим рабочего времени
СОДЕРЖАНИЕ
1. Понятие, виды, режим рабочего времени 3
2. Нормы продолжительности рабочего времени 5
3. Понятие и виды времени отдыха по Законодательству России и Укранины 14
4. Правовое регулирование отпусков 16
Литература и нормативные акты 20
Понятие, виды, режим рабочего времени
СОДЕРЖАНИЕ
1. Понятие, виды, режим рабочего времени 3
2. Нормы продолжительности рабочего времени 5
3. Понятие и виды времени отдыха по Законодательству России и Укранины 14
4. Правовое регулирование отпусков 16
Литература и нормативные акты 20
Методологические основы менеджмента
Введение 2
1. Методологические основы менеджмента 3
1.1. Сущность менеджмента 3-4
1.2. Научные подходы и принципы менеджмента 4-5
1.3. Содержательные концепции мотивации 5-7
1.3.1. Понятие и виды мотивов 7-9
1.3.2. Экономические мотивы деятельности людей 9-10
2. Управление коллективом 11
2.1. Функции и обязанности руководителя 11-12
2.1.2. Качества руководителя 12-15
2.2. Подчиненные и их обязанности 15-18
2.3. Влияние и власть 18-20
2.4. Пути повышения эффективности использования рабочего времени 20-21
2.4.1. Диагностика рабочего времени 21-24
2.4.2. Нормирование времени исполнителей 24-25
3. Социальная ответственность и этика управления 26
3.1. Делегирование полномочий 26-28
3.2. Культура речи 28-29
3.3. Стиль переговоров 29-30
3.3.1. Деловые отношения 30
3.4. Понятие "деловой этики" 30-31
3.4.1. Этика и современное управление 31-34
3.4.2. Условия формирования цивилизованной этики 34-35
Заключение 36
Приложения 37-39
Список литературы 40
Анализ состава и обеспеченности предприятия персоналом
Вступление 3
1. Анализ состава и обеспеченности предприятия персоналом 5
1.1. Анализ численного состава персонала завода 5
1.2. Анализ структуры персонала 7
1.3. Анализ профессионального состава кадров 9
1.4. Анализ динамики численного состава и текучести пер-сонала 10
2. Анализ использования рабочего времени 14
2.1. Выявление потерь рабочего времени 14
2.2. Определение и анализ непроизводительных затрат тру-да 17
3. Анализ производительности труда 19
4. Анализ формирования та использования средств на оплату труда 25
4.1. Анализ использования фонда оплаты труда 25
4.2. Анализ средней заработной платы 34
Выводы 37
Список литературы 38
Гравитация
1. Введение
2. Ньютон и его предшественники
3. Специальная теория относительности
4. Теория относительности и гравитация
5. Относительность свободного падения
6. Тяготение во времени и пространстве
7. Заключение.
ЛИТЕРАТУРА
АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА И КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Содержание
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Специализация, оснащение и планировка рабочего места 5
1.2. Классификация рабочего места и требования их организации 8
2. АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА И КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 12
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "ЗУБР" 12
2.2 Виды рабочих мест и их специализация 17
2.3. Планировка рабочего места 22
2.4. Оснащение рабочего места 27
2.5. Обслуживание рабочего места 31
3. ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА И КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Содержание
Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Специализация, оснащение и планировка рабочего места 5
1.2. Классификация рабочего места и требования их организации 8
2. АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА И КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 12
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "ЗУБР" 12
2.2 Виды рабочих мест и их специализация 17
2.3. Планировка рабочего места 22
2.4. Оснащение рабочего места 27
2.5. Обслуживание рабочего места 31
3. ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
2.1. Анализ выпуска и реализации продукции 8
2.2. Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов 14
2.2.1. Трудовые показатели 14
2.2.2. Анализ обеспеченности рабочей силой 15
2.2.3. Анализ производительности труда 17
2.2.4 Анализ использования рабочего времени 20
2.2.5 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 22
2.3. Анализ использования основных производственных фондов 24
2.4. Анализ состояния материально-технического состояния предприятия 26
2.5. Анализ себестоимости товарной продукции 28
2.6. Анализ прибыли и рентабельности 32
2.7. Анализ финансового состояния 39
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49
ПРИЛОЖЕНИЯ 51
Влияние человека на климат
Введение 4
Раздел 1. Климат 6
1.1. Понятие климата 6
1.2. Эволюция глобального климата 8
1.3. Прошлый климат 9
Раздел 2. Причины изменения климата 11
2.1. Естественные факторы 11
2.2. Антропогенные причины влияние человека на изменение климата 14
2.3. Значительные наблюдаемые изменения 17
Раздел 3. Климат будущего 22
3.1. Климатические процессы и моделирование 23
3.2. Некоторые последствия прогнозируемого изменения климата 27
Выводы 35
Список использованной литературы 37
"Разработка и реализация стратегии развития розничных продаж ООО "Гудвин-СМ"
Содержание
Введение 5
ГЛАВА 1. Анализ основных тенденций на рынке кровельных материалов и возможности развития розничных продаж ООО "Гудвин-СМ" 7
1.1. Общая характеристика бизнеса ООО "Гудвин-СМ" 7
1.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО "Гудвин-СМ" 10
1.2.1. Анализ макроокружения ООО "Гудвин-СМ" 10
1.2.2. Анализ общей ситуации в отрасли торговли кровельными покрытиями и конкуренции в ней 16
1.2.2.1. Характеристика основных экономических показателей, характеризующих отрасль 16
1.2.2.2. Конкурентные силы, действующие на рынке кровельных материалов и их влияние 23
1.2.2.3. Изменения в структуре движущих сил отрасли 26
1.2.2.4. Анализ сильных и слабых конкурентных позиций фирм, действующих в сфере торговли кровельными покрытиями 29
1.2.2.5. Прогноз вероятных шагов конкурентов 33
1.2.2.6. Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе 34
1.2.2.7. Итоговая оценка привлекательности отрасли торговли строительными кровельными материалами 35
1.2.3. Анализ внутренней среды ООО "Гудвин-СМ" 36
1.2.3.1. Система управления 36
1.2.3.2. Персонал 40
1.2.3.3. Маркетинг 42
1.2.3.3. Производственная функциональная зона ООО "Гудвин-СМ" 46
1.2.3.4. Финансово-экономический анализ 47
1.3. Формулировка проблем (SWOT-анализ) 51
1.4. Разработка конкретных мероприятий 55
ЗАДАНИЕ НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ 59
ГЛАВА 2. ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ ООО "ГУДВИН-СМ" 61
2.1. Характеристика проекта по открытию нового розничного подразделения фирмы 61
2.2. Изменения в системе маркетинга ООО "Гудвин-СМ" 63
2.2.1. Применение рекламных средств для реализации проектных решений в ООО "Гудвин-СМ" 63
2.2.2. Реструктуризация продуктового портфеля фирмы 64
2.2.3. Ценообразование в розничном подразделении фирмы 71
2.3. Организационные и функциональные характеристики проекта 73
2.3.1. Состав функций менеджера отдела продаж 73
2.3.2. Изменения в организационной структуре фирмы 78
2.4. Организация рабочего места в новом подразделении "Гудвин-СМ" 81
2.5. Изменения в системе управления ООО "Гудвин-СМ" 82
2.5.1. Изменения в области инновационного управления 82
2.5.2. Изменения в области организации управления 84
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ, РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 86
3.1. Расчет основных показателей эффективности проекта 86
3.2. Оценка рисков проекта и разработка механизма управления рисками 95
3.2.1. Риски реализации проекта 95
3.2.2. Анализ устойчивости и чувствительности проекта к рискам 97
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ В "ГУДВИН-СМ" 103
4.1. Формирование функций участников выполнения проекта 103
4.2. Процесс подготовки к реализации проекта открытия новой торговой точки 105
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 109
Список используемых источников 111
ПРИЛОЖЕНИЯ 113
"Разработка и реализация стратегии развития розничных продаж ООО "Гудвин-СМ"
Содержание
Введение 5
ГЛАВА 1. Анализ основных тенденций на рынке кровельных материалов и возможности развития розничных продаж ООО "Гудвин-СМ" 7
1.1. Общая характеристика бизнеса ООО "Гудвин-СМ" 7
1.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО "Гудвин-СМ" 10
1.2.1. Анализ макроокружения ООО "Гудвин-СМ" 10
1.2.2. Анализ общей ситуации в отрасли торговли кровельными покрытиями и конкуренции в ней 16
1.2.2.1. Характеристика основных экономических показателей, характеризующих отрасль 16
1.2.2.2. Конкурентные силы, действующие на рынке кровельных материалов и их влияние 23
1.2.2.3. Изменения в структуре движущих сил отрасли 26
1.2.2.4. Анализ сильных и слабых конкурентных позиций фирм, действующих в сфере торговли кровельными покрытиями 29
1.2.2.5. Прогноз вероятных шагов конкурентов 33
1.2.2.6. Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе 34
1.2.2.7. Итоговая оценка привлекательности отрасли торговли строительными кровельными материалами 35
1.2.3. Анализ внутренней среды ООО "Гудвин-СМ" 36
1.2.3.1. Система управления 36
1.2.3.2. Персонал 40
1.2.3.3. Маркетинг 42
1.2.3.3. Производственная функциональная зона ООО "Гудвин-СМ" 46
1.2.3.4. Финансово-экономический анализ 47
1.3. Формулировка проблем (SWOT-анализ) 51
1.4. Разработка конкретных мероприятий 55
ЗАДАНИЕ НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ 59
ГЛАВА 2. ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ ООО "ГУДВИН-СМ" 61
2.1. Характеристика проекта по открытию нового розничного подразделения фирмы 61
2.2. Изменения в системе маркетинга ООО "Гудвин-СМ" 63
2.2.1. Применение рекламных средств для реализации проектных решений в ООО "Гудвин-СМ" 63
2.2.2. Реструктуризация продуктового портфеля фирмы 64
2.2.3. Ценообразование в розничном подразделении фирмы 71
2.3. Организационные и функциональные характеристики проекта 73
2.3.1. Состав функций менеджера отдела продаж 73
2.3.2. Изменения в организационной структуре фирмы 78
2.4. Организация рабочего места в новом подразделении "Гудвин-СМ" 81
2.5. Изменения в системе управления ООО "Гудвин-СМ" 82
2.5.1. Изменения в области инновационного управления 82
2.5.2. Изменения в области организации управления 84
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ, РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 86
3.1. Расчет основных показателей эффективности проекта 86
3.2. Оценка рисков проекта и разработка механизма управления рисками 95
3.2.1. Риски реализации проекта 95
3.2.2. Анализ устойчивости и чувствительности проекта к рискам 97
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ В "ГУДВИН-СМ" 103
4.1. Формирование функций участников выполнения проекта 103
4.2. Процесс подготовки к реализации проекта открытия новой торговой точки 105
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 109
Список используемых источников 111
ПРИЛОЖЕНИЯ 113
Изменение климата: проблема парникового эффекта
Содержание
1. Введение
2. Сущность парникового эффекта
3. Пути исследования изменения климата
4. Влияние диоксида углерода на интенсивность парникового эффекта
5. Глобальное потепление
6. Последствия парникового эффекта
7. Факторы изменения климата
8. Заключение
9. Приложения
Контрольна робота трудове право
1. Принципы трудового права, понятие, классификация 3
2. Форма и сроки трудового договора. 7
3. Режим и учет рабочего времени 14
4. Порядок определения ущерба, причиненного работником работодателю, способы его возмещения 18
Тест 22
Имеет ли работница, имеющая грудного ребенка 6 месяцев, на установление ее неполного рабочего дня:
Задача 23
При рассмотрении трудового спора Комиссию по трудовым спорам отка-зала в удовлетворении заявления работника об оспаривании выговора по при-чине пропуска или трехмесячного срока исковой давности. Вправе ли работник обратиться в суд с иском?
Да, нет, почему?
Список использованных источников 24
"Организация бухгалтерской службы в организации"
Содержание:
Введение …………………………………………………………………….. стр . 4-6
Глава 1. Теоретические и методические основы организации бухгалтерской службы в организации.
1.1. Бухгалтерия как структурное подразделение аппарата управле-ния………………………………………………………………стр.7-12
1.2. Права,обязанности и ответственность главного бухгалтера… стр.12-15
1.3. Аттестация профессиональных бухгалтеров……………………стр.15-17
1.4. Организация рабочего места бухгалтера и планирование рабо-ты…………………………………………………………………..стр.17-20
1.5. Бухгалтер и компьютер …………………………………………… стр. 21-23
1.6. Направления организации и нормирования труда в период перехода к рыночной экономике…………………………………………………стр.23-25
Глава 2. Организация бухгалтерской службы на ОАО "Совтрансавтоэкспедиция"
2.1. Характеристика объекта исследования…………………………….стр.26-28
2.2. Учетная политика и форма ведения б/учета на предприятии….стр.28-32
2.3. Структура бухгалтерии ОАО "Совтрансавтоэкспедиция" и ее анализ……
…………………………………………………………………………………..стр.32-40
2.4. Компьютеризация бухгалтерии……………………………………….стр.40-43
2.5. Режим рабочего времени работников бухгалтерии…………..….стр.43-44
2.6.Анализ бюджета рабочего времени работников бухгалтерии …………………………………………………………………………………...стр.44-56
Глава 3. Рекомендации и предложения по совершенствованию организации бухгалтер-ской службы на ОАО "Совтрансавтоэкспедиция"
3.1. Предложения по совершенствованию должностных инструкций..стр.57-58
3.2. Предложения по составлению графика работы бухгалтерии и организации опера-тивного анализа………………………………………..стр.58-61
3.3. Мероприятия по улучшению условий труда и внедрению производственной этики на рабочем месте бухгалтера………………..стр.61-63
3.4. Предложения по компьютеризации бухгалтерии………………… .стр.63-66
Заключение……………………………………………………………………стр.67-69
Список литературы…………………………………………………………. стр.70
Приложения : 7 таблиц, должностные инструкции работников бухгалтерии
Дипломная работа содержит 2 схемы , 18 таблиц.
|
