Главная  |  Найти реферат  | Заказать реферат  |  Контакты  |  Реклама на сайте
Реклама




Интересное

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua!
2

Гендерні аспекти керівництва

(код (ID:29207))
| Размер: 51 кб. | Объем: 58 стр. | Стоимость: 100 грн. | Добавлена: 17.02.2010 | Код продавца: 3 |
План работы
ВСТУП 2

РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6
1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6
1.2 Формування стилів керівництва 11
1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14

РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22
2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22
2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26
2.3 Стилі управління жінки-керівника 29
2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33

РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37
3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37
3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43

ВИСНОВКИ 52

ЛІТЕРАТУРА 55

При подготовке работы на тему «Гендерні аспекти керівництва» были использованы следующие источники:

1. Белова А.Д. Дискурс тэтчеризма (на материале речей М. Тэтчер 1968 – 1996) // Вісник Харківськ. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна. – 2000. – № 471. – С. 22 – 29.
2. Белова А.Д. Лингвистические аспекты аргументации. – К.: Київськ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка 1997. – 300 с.
3. Впровадження ґендерних підходів у діяльність правоохоронних органів України: матеріали міжнародної науково-практичної конференції (м. Євпаторія 18–20 травня 2005 р.). – К.: Міленіум 2005. – 148 с.
4. Впровадження ґендерного підходу в українсько-канадському проекті «Молодь за здоров’я-2» (з досвіду реалізації) / О.М. Балакірєва Ю.М. Галустян Н.Ф.Романова Д.М. Дікова-Фаворська. – К.: Укр.. ін-т соціол. дослідж. 2005. – 48 с.
5. Ґендерний аспект персонажних описів: когнітивний підхід / І.В. Кузнєцова // Вісн. Житомир. держ. пед. ун-ту. – 2004. – № 16. – С. 91 – 94.
6. Ґендерний паритет в умовах розбудови сучасного українського суспільства. – К.: Український інститут соціальних досліджень 2003. – 129 с.
7. Ґендерний підхід в управлінні загальноосвітніми навчальними закладами / В.В. Олійник (авт.-уклад.). – К.: ЦІППО 2005. – 21 с.
8. Герасименко Г.В. Ґендерні аспекти соціально-економічної політики в Україні. – К.: Знання 2006. – 298 с.
9. Говорун Т.В. Кікінежді О.М. Ґендерна психологія: Навчальний посібник – К.: Академія 2004. – 457 с.
10. Говорун Т.В. Кравець В.П. Кікінежді О.М. Кізь О.Б. Ґендерні аспекти усвідомленого батьківства: Навчальний посібник. – Тернопіль: Навчальна книга 2004. – 144 с.
11. Горошко Е. Пол ґендер язык // Женщина. Ґендер. Культура. – М.: МЦГИ. – 1999. – С. 98 – 110.
12. Горошко Е. Кирилина А. Ґендерные исследования в лингвистике сегодня // Ґендерные исследования. – Х.: ХЦГИ. – 1999. – № 1. – С. 45 – 65.
13. Дедерихс М. Хиллари Клинтон и власть женщин. – М.: Знание 2005. – 80 с.
14. Добровольский Д.О. Кирилина А.В. Феминистская идеология в ґендерных исследованиях и критерии научности // Ґендер как интрига познания. Сб статей / Московский государственный лингвистический университет. Лаборатория ґендерных исследований. – М.: Изд-во «Рудомино» 2000. –– С.19 – 35.
15. Дудоладова О.В. Ґендер і влада // Вісн. Житомир. держ. ун-ту ім. І. Франка. – 2004. – № 19. – С. 238 – 242.
16. Здравомыслова Е.А. Темкина А.А.Социальное конструирование ґендера // Социологический журнал. –– 1998. – № 8. – С.171 – 182.
17. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. – СПб.: Питер 2003. – С. 253 – 294.
18. Інтегрування ґендерного підходу в державну політику України. – К.: Державний інститут проблем сім’ї та молоді 2003. – 128 с.
19. Інформаційно-методичний посібник проекту «Впровадження ґендерної культури в молодіжне середовище». – Дніпропетровськ 2003. – 25 с.
20. Котюк І.І. Костенко О.М. Кримінальне кримінально-процесуальне та кримінально-виконавче право України: Ґендерна експертиза. – К.: Логос 2004. – 127 с.
21. Крейдлин Г. Женское и мужское невербальное интерактивное поведение (межкультурный аспект) //Wiеner Slawistischer Almanach.– 2002. – Sbd 55. – P. 55 – 68.
22. Лазар І.Г. Вдосконалення механізмів формування та реалізації ґендерної політики в Україні: Автореф. дис... канд. наук з держ. упр.: 25.00.02/ Львів. регіон. ін-т держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. – Л. 2007. – 20 с.
23. Лазар І.Г. Ґендерна політика: поняття визначення управлінські підходи: Словник-довідник. – Л. : Ліга-Прес 2005. – 142 с.
24. Мартинюк А.П. Ґендерні стереотипи та їх відображення у мові й мовленнєвій взаємодії (на матер. англ. мови) // Вісник КНЛУ. Серія Філологія. – 2003. – Т.6 №1. – С. 102 – 109.
25. Методичні рекомендації щодо ґендерних особливостей формування здорового способу життя для молоді (для фахівців) / Укл. Ю. М. Галустян – К. 2005. – 27 с.
26. Молодежи о ґендере / Е.И. Бородин Ю.В. Борисова И.В. Шпекторенко и др. – Днепропетровск: Наука 2003. – 52 с.
27. Основи теорії ґендеру: Навч. посіб. / В.П. Агєєва (ред. кол.). – К.: К.І.С. 2004. – 536 с.
28. Пампуха Лідія Олександрівна. Ґендерні стереотипи в структурі рольового конфлікту жінки-керівника: Автореф. дис... канд. психол. наук: 19.00.05 / Інститут психології ім. Г.С.Костюка АПН України. – К. 2006. – 20 с.
29. Пищикова Е.В. Стратегии доминирования в аргументативном дискурсе: ґендерный анализ (на матер. англ. яз.): Дис…. канд. филол. наук: 10.02.04. – Х. 2002. – 210 с.
30. Пірен М.І. Грицяк Н.В. Василевська Т.Е. Іваницька О.М. Ґендерні аспекти державної служби. – К.: Видавництво Соломії Павличко «Основи» 2002. – 335 с.
31. Почепцов Г.Г. Психологические войны. – М.: Рефл-бук К.: Ваклер 2000. – 528 с.
32. Современный философский словарь / Под ред. Кемерова В.Е. – Лондон Фракфурт-на-Майне Париж и др.: Панпринт 1998. – 1064 с.
33. Соціалізація у площині ґендерного виховання / О.В. Вознюк М.В. Левківський // Вісн. Житомир. держ. пед. ун-ту. – 2004. – № 14. – С. 19 – 22.
34. Статистичні дані. Окремі аспекти ґендерного аналізу / Київська міська держ. адміністрація. Управління в справах жінок інвалідів ветеранів війни та праці. – К.: Просвіта 2005. – 28 с.
35. Уэст К. Зиммерман Д. Создание ґендера // Феминизм и ґендерные исследования: Хрестоматия / Под общ. ред. В.И. Успенской. – Тверь 1999. – С. 32 – 52.
36. Фіцула М.М. Педагогіка. – К.: Видавничий центр «Академія» 2000. – 544 с.
37. Формування ґендерного паритету в контексті сучасних соціально-економічних перетворень: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції (м. Київ. 5 – 7 грудня 2006 р.). – К.: Державний ін-т проблем сім’ї та молоді 2006. – 222 с.
38. Фролова І.Є. Поняття «статусу комуніканта» у мовленнєвій взаємодії // Треті Каразінські читання: методика і лінгвістика – на шляху до інтеграції: Матеріали міжнародної наукової конференції / Харківський національний університет ім. В.Н. Каразіна. – Х. 2003. – С. 180 – 181.
39. Фуко М. Воля к истине: по ту сторону знания власти и сексуальности. Работы разных лет: Пер. с англ. – М.: Аспект пресс 1996. – 581 с.
40. Carli L. Gender interpersonal power and social influence// Journal of Social Issues. – 1999. – P. 89 – 113.
41. Holmes J. Women Men and Politeness. – L.: Longman 1995. – 254 p.
Дополнительная информация 3358
Рік написання: 2008
Заказ Заказать Купить работу...
Просмотр Просмотр временно не доступен

С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:

Зміст і структура різних стилів керівництва


Вступ 3
1. Поняття про стиль керівництва 5
2. Зміст і структура різних стилів керівництва 8
2.1. Загальні підходи до класифікації стилів керівництва 8
2.2. Загальна характеристика окремих стилів керівництва 12
2.2.1. Автократичний стиль керівництва 12
2.2.2. Демократичний стиль керівництва 12
2.2.3. Ліберальний стиль керівництва 13
2.3. Основні підходи у використанні стилів керівництва 14
3. Значення стилю керівництва як основного компонента діяльності керівника 22
Висновки 25
Список використаної літератури 27

Уявлення про самореалізацію сучасної жінки


Вступ 3
І. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки на рівні масової свідомості 5
1.1. Гендерні аспекти уявлень про самореалізацію та життєвий успіх 5
1.2. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки в сім’ї 7
1.3. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки в професійній сфері 10
II. Психологічні аспекти уявлення про жінку з високим кар’єрним статусом 16
2.1. Гендерні аспекти реалізації кар’єрних прагнень 16
2.2. Імпліцитні уявлення про жінку з високим кар’єрним статусом 19
III. Експериментальне дослідження уявлень про жіночу самореалізацію 25
3.1. Вибір і обґрунтування методики дослідження 25
3.2. Методика і процедура дослідження 30
3.3. Аналіз результатів дослідження 33
Висновки 37
Література 39
Додатки 42

Гендерні уявлення про самореалізацію сучасної жінки


Конспект
Резюме
Реферат
Вступ
1. Теоретичний аналіз гендерних уявлень про жіночу самореалізацію
1.1. Гендерні аспекти уявлень про самореалізацію і життєвий успіх
1.2. Уявлення про самореалізацію сучасної жінки в сімейній і професійній сферах
1.3. Гендерні уявлення про жінку з високим кар'єрним статусом
2. Емпіричне дослідження гендерних уявлень про жіночу самореалізацію
2.1. Обґрунтування методики дослідження
2.2. Методика і процедура дослідження
2.3. Результати дослідження
2.4. Аналіз результатів дослідження
Висновки
Література
Додатки

Стиль керівництва та його застосування залежно від конкретних умов підприємства сфери туризму


Вступ 3
1. Природа та визначення керівництва і лідерства. Форми влади та впливу 6
2. Стилі і системи керівництва та їх характерстика 13
3. Особливості керівництва готельними підприємствами в світі та Україні. 21
4. Вдосконалення стилю та способів керівництва важливий чинник розвитку готельного бізнесу в Україні. 26
Висновки 32
Список використаної літератури: 35

Лидерство.


Содержание

1.1 Природа та визначення керівництва і лідерства.
1.2 Форми влади та впливу

2.1 Стилі керівництва
2.2 Теорії “X” та “Y” МакГрегора
2.3 Лайкертові системи керівництва
2.4 “Решітка менеджменту” Блейка та Мутона.

3. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва

3.1 Ситуаційна модель керівництва Фідлера
3.2 Теорія життєвого циклу Херсі та Бланшара
3.3 Підхід "шлях-мета" Митчела та Хауса
3.4 Модель прийняття рішень керівником Врума та Йєттона
Список використаної літератури

АСПЕКТ ЛІДЕРСТВА ТА КЕРІВНИЦТВА В МАЛИХ ГРУПАХ


ВСТУП 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти лідерства та керівництва в малих групах 5
1.1. Поняття малої соціальної групи, її структура та особливості функціонування 5
1.2. Поняття керівництва та лідерства 7
1.3. Влада керівника, її форми та джерела 11
1.4. Типи лідерів у малих соціальних групах 18
Розділ 2. Дослідження аспектів лідерства та керівництва в малих групах 22
2.1. Опис методики 22
2.2. Підрахунок результатів 27
ВИСНОВКИ 30
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 32

Ланки керівництва на українських підприємствах


Зміст

Вступ 3
1 Три ланки керівництва 4
2 Ланки керівництва на українських підприємствах 8
3 Ланки керівництва на комунальному підприємстві 11
Висновки 18
Список використаної літератури 19

Ланки керівництва на українських підприємствах


Зміст

Вступ 3
1 Три ланки керівництва 4
2 Ланки керівництва на українських підприємствах 8
3 Ланки керівництва на комунальному підприємстві 11
Висновки 18
Список використаної літератури 19

Формування стилю управління керівника


ЗМІСТ

Вступ 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Одномірний опис стилю керівництва. 7
3. Двомірний опис стилю керівництва. 8
4. Формування стилю управління керівника. 11
Висновок 16
Література 17

Формування стилю управління керівника


ЗМІСТ

Вступ 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Одномірний опис стилю керівництва. 7
3. Двомірний опис стилю керівництва. 8
4. Формування стилю управління керівника. 11
Висновок 16
Література 17

"Психологічні аспекти управління підприємством"


ЗМІСТ

Вступ 3
1. Сутність і поняття психології керівництва 5
1.1. Психологія керівництва. Взаємовідносини керівника з підлеглими. Психологія контактів 5
1.2. Стилі керівництва та їх класифікація 11
1.3. Вплив особистості керівника на ефективність діяльності організації 19
2. Аналіз господарсько-фінансової діяльності і системи управління СП Полтавська контора МТП "Облкооппостач" 24
2.1. Аналіз господарсько-фінансової діяльності контори
"Облкооппостач" 24
2.2. Система управління СП Полтавська контора МТП "Облкооппостач" 30
2.3. Психологічні аспекти управління СП Полтавська контора МТП "Облкооппостач" 37
3. Удосконалення психологічних методів управління в господарській діяльності підприємства 45
Висновки та пропозиції 55
Література 57
Додатки

"Проблеми використання психологічних методів управління сучасного підприємства"


ЗМІСТ

Вступ.........................................................................................................3

1. Психологія керівництва.....................................................................5
1.1. Вплив психології керівництва на ефективність
управлінської діяльності......................................................................5
1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник............6
1.3. Оцінка особистості керівника і психологічних критеріїв
ефективності управління.................................................................…..8

2. Стилі керівництва.............................................................................12
2.1. Визначення стилю і його складені...........................................12
2.2. Класифікація стилів керівництва.............................................14
2.3. Ситуаційний і сучасний підходи..............................................21

3. Методи врегулювання конфліктів...................................................26
3.1. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній
ситуації………………………………………………………………...26
3.2. Врегулювання конфліктів в особистісно-емоційній сфері.....31

Висновки................................................................................................33
Додатки...................................................................................................36
Список використаної літератури.........................................................37

АВТОРИТАРНИЙ (ДИРЕКТИВНИЙ) СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА


ВСТУП 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Директивний (авторитарний) стиль керівництва 8
ВИСНОВКИ 11
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 13

Характеристика та класифікація стилів керівництва


Завдання:

1. Характеристика та класифікація стилів керівництва
2. Кроссворд на тему „Стилі керівництва”
3. Ситуація по управлінському рішенню

СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ


ВСТУП 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Типологія стилів керівництва 8
3. Модель взаємодії керівника з підлеглим 14
ВИСНОВКИ 21
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 23