Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Эффективность работы службы маркетинга и система оплаты труда её сотрудников
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Организация службы маркетинга на предприятии: причины,
проблемы, способы решения……………………………………………………..6
1.1 Виды организационных структур службы маркетинга…………………6
1.2 Субъекты маркетинга…………………………………………………….18
1.3 Этапы развития организации. Возникновение проблем………………21
2. Эффективность работы службы маркетинга и система оплаты
труда её сотрудников……………………………………………………………29
2.1 Оценка эффективности службы маркетинга на предприятии.
Порядок внедрения новой системы оплаты труда…………………………29
2.2 Организация практического взаимодействия службы маркетинга
со службой сбыта и основными структурными подразделениями
предприятия…………………………………………………………………..33
3. Пример разработки документации для организации службы
маркетинга в структуре действующего предприятия…………………………35
Заключение……………………………………………………………………….45
Список использованной литературы…………………………………………...47
Эффективность работы службы маркетинга и система оплаты труда её сотрудников
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Организация службы маркетинга на предприятии: причины,
проблемы, способы решения……………………………………………………..6
1.1 Виды организационных структур службы маркетинга…………………6
1.2 Субъекты маркетинга…………………………………………………….18
1.3 Этапы развития организации. Возникновение проблем………………21
2. Эффективность работы службы маркетинга и система оплаты
труда её сотрудников……………………………………………………………29
2.1 Оценка эффективности службы маркетинга на предприятии.
Порядок внедрения новой системы оплаты труда…………………………29
2.2 Организация практического взаимодействия службы маркетинга
со службой сбыта и основными структурными подразделениями
предприятия…………………………………………………………………..33
3. Пример разработки документации для организации службы
маркетинга в структуре действующего предприятия…………………………35
Заключение……………………………………………………………………….45
Список использованной литературы…………………………………………...47
Термины и профессионализмы в произведениях Даниила Гранина
План
Введение……………………………………………………………………2
1. Виды специальной лексики……………………………………………..3
1.1. Термины……………………………………………………………….4
1.2. Профессионализмы…………………………………………………..7
1.3. Профессиональные жаргонизмы…………………………………...9
1.4. Профессионально-конструктивные элементы…………………...9
1.5. Происхождение и способы образования специальной лексики..10
1.6. Использование специальной лексики…………………………….11
2. Специальная лексика в произведениях Даниила Гранина…….12
Выводы……………………………………………………………………27
Используемая литература………………………………………………28
Индивидуальный подход в процессе обучения иностранному языку
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Общая и частная методика преподавания иностранных языков
2. Связь методики с другими науками
3. Выбор метода преподавания иностранных языков в соответствии с
индивидуальными особенностями учащихся
ВЫВОДЫ
Список использованной литературы
"Педагогический контроль за физической подготовленностью школьников старших классов".
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 3
Глава I. О развитии физической подготовленности
школьников (История вопроса). 11
Глава II. Физическая подготовленность учащихся
школы № 723 старших классов 25
2.1. Контрольные испытания (тестирования) 28 2.2. Анализ результатов физической
подготовленности в процессе возрастного развития 31
2.2.1. Обязательные тестовые упражнения 31
2.2.2. Дополнительные тестовые упражнения 34
2.2.3. Тесты для определения общефизической
подготовленности школьников. 36
2.3. Характеристика программы физической подготовки учащихся школы № 723 47
Глава III. Сравнительный анализ результатов тестирования
по программе "Тесты Мэра" учащихся ВАО и
школы № 723 53
Выводы. 55
Рекомендации. 56
Список использованной литературы. 60
Приложения 64
"Педагогический контроль за физической подготовленностью школьников старших классов".
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 3
Глава I. О развитии физической подготовленности
школьников (История вопроса). 11
Глава II. Физическая подготовленность учащихся
школы № 723 старших классов 25
2.1. Контрольные испытания (тестирования) 28 2.2. Анализ результатов физической
подготовленности в процессе возрастного развития 31
2.2.1. Обязательные тестовые упражнения 31
2.2.2. Дополнительные тестовые упражнения 34
2.2.3. Тесты для определения общефизической
подготовленности школьников. 36
2.3. Характеристика программы физической подготовки учащихся школы № 723 47
Глава III. Сравнительный анализ результатов тестирования
по программе "Тесты Мэра" учащихся ВАО и
школы № 723 53
Выводы. 55
Рекомендации. 56
Список использованной литературы. 60
Приложения 64
Финансово-экономический анализ деятельности
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 5
1.1. Общая характеристика предприятия 5
1.2. Организационная структура предприятия 8
1.3. Показатели деятельности предприятия 11
1.4. Организация финансовой службы предприятия 18
1.5. Прибыль предприятия и ее распределение 20
1.6. Финансовые результаты деятельности предприятия 22
2. Финансово-экономический анализ деятельности ОАО "Автодорожник" 24
2.1 Анализ активов предприятия 24
2.2 Анализ финансовой устойчивости предприятия 30
2.3 Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности его баланса 31
3. Анализ функциональных связей затрат, объема производства и прибыли. Определение порога рентабельности и "запаса финансовой прочности" предприятия 42
Заключение 48
Список использованной литературы 51
"Документно-информационное обеспечение отдела по работе с кадрами"
ПЛАН
ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
1.1. Положение об отделе кадров
1.2. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров
2. СОСТАВ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
3. ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Правила внутреннего распорядка
3.2. Штатное расписание
3.3. Должностные инструкции
3.4. Трудовой договор
4. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ
4.1.Порядок оформления документов при приеме на работу
4.2. Порядок учета кадров
4.3. Порядок оформления документов при переводе на другую работу
4.4. Расторжение трудового договора
4.5. Порядок подготовки проектов приказов по личному составу
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛІТЕРАТУРЫ
Концепция коммерческой деятельности на промышленном предприятии
Содержание.
Введение.
1. Концепция коммерческой деятельности на промышленном предприятии.
1.1. Промышленное предприятие как субъект коммерческой деятельности.
1.2. Сущность коммерческой деятельности.
2. Организация управления коммерческой деятельности на предприятии.
2.1. Основные функции коммерческой службы предприятия.
2.2. Закономерности формирования на предприятии.
3. Совершенствование деятельности коммерческой службы на ОАО "Алчевский металлургический комбинат"
3.1. Описание организации структуры предприятия.
3.2. Совершенствованпие деятельности на предприятии.
Заключение.
Список используемой литературы
Специфика анализа платежеспособности предприятия
План.
Введение………………………………………………………………………………2
1. Специфика анализа платежеспособности предприятия………………………..4
1.1. Оценка платежеспособности и ликвидности баланса предприятия………4
1.2. Анализ структуры источников предприятия……………………………...10
1.3. Анализ активов предприятия………………………………………………11
1.4. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия…….14
1.5. Система критериев и методика оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий……………………………………...16
2. Расчетная часть: приложения 2 и 3……………………………………………..22
Заключение………………………………………………………………………….35
Список используемой литературы………………………………………………...36
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ В РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА.
Содержание:
Введение.
1. Особенности организации учебного труда и жизнедеятельности студентов.
1.1 Основные характеристики и условия высокой продуктивности учебного труда студентов.
1.2 Элементы научной организации умственного труда.
1.3 Оптимальный двигательный режим различных профессий.
1.4 Использование средств физической культуры и спорта в процессе обучения студентов в ВУЗе для повышения умственной работоспособности и успеваемости.
2. Характеристика основных форм оздоровительной физической культуры.
2.1 Ритмическая гимнастика.
2.2 Атлетическая гимнастика.
2.3 Гимнастика по системе "Хатха-Йога".
2.4 Оздоровительная ходьба.
3. Содержание, формы и основы методики самостоятельных занятий. Основы планирования, пульсовой режим и дозирование физиологической нагрузки при занятиях физическими упражнениями в зависимости от пола, состояния здоровья и физической подготовленности.
Заключение.
Список литературы.
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ В РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА.
Содержание:
Введение.
1. Особенности организации учебного труда и жизнедеятельности студентов.
1.1 Основные характеристики и условия высокой продуктивности учебного труда студентов.
1.2 Элементы научной организации умственного труда.
1.3 Оптимальный двигательный режим различных профессий.
1.4 Использование средств физической культуры и спорта в процессе обучения студентов в ВУЗе для повышения умственной работоспособности и успеваемости.
2. Характеристика основных форм оздоровительной физической культуры.
2.1 Ритмическая гимнастика.
2.2 Атлетическая гимнастика.
2.3 Гимнастика по системе "Хатха-Йога".
2.4 Оздоровительная ходьба.
3. Содержание, формы и основы методики самостоятельных занятий. Основы планирования, пульсовой режим и дозирование физиологической нагрузки при занятиях физическими упражнениями в зависимости от пола, состояния здоровья и физической подготовленности.
Заключение.
Список литературы.
Общая характеристика гаража ЛНПУ
Содержание
1. Общая характеристика гаража ЛНПУ 3
2. Характеристика и структура производственно-технической базы предприятия 5
3. Анализ потенциала производственного персонала предприятия 9
4. Организация работы производственно-технической службы и отдела эксплуатации предприятия 11
5. Документальное оформление пассажирских и грузовых перевозок 13
6. Охрана труда 17
Заключение 19
|