Цели и задачи Организации экономического сотрудничества и развития

Вступление 3
1. Принцип международного сотрудничества и его развитие в ХХI веке 4
2. Международное сотрудничество в области развития 16
3. Роль ведущих международных организаций в обеспечении эффективного международного сотрудничества. 31
3.1 Функции и полномочия Экономического и социального совета 31
3.2 Структура и основы функционирования Международного валютного фонда и Группы Всемирного банка 32
3.3 Экономическая комиссия ООН для Европы (ЭКЕ) 35
3.4 Цели и задачи Организации экономического сотрудничества и развития 36
3.5 Принципы и функции ВТО 40
Выводы 44
Литература 45

Международное сотрудничество

СОДЕРЖАНИЕ

Вступление 3
1. Принцип международного сотрудничества и его развитие в ХХI веке 4
2. Международное сотрудничество в области развития 16
3. Роль ведущих международных организаций в обеспечении эффективного международного сотрудничества. 31
3.1 Функции и полномочия Экономического и социального совета 31
3.2 Структура и основы функционирования Международного валютного фонда и Группы Всемирного банка 32
3.3 Экономическая комиссия ООН для Европы (ЭКЕ) 35
3.4 Цели и задачи Организации экономического сотрудничества и развития. Принципы и функции ВТО 36
Выводы 44
Литература 45

Международное сотрудничество

СОДЕРЖАНИЕ

Вступление 3
1. Принцип международного сотрудничества и его развитие в ХХI веке 4
2. Международное сотрудничество в области развития 16
3. Роль ведущих международных организаций в обеспечении эффективного международного сотрудничества. 31
3.1 Функции и полномочия Экономического и социального совета 31
3.2 Структура и основы функционирования Международного валютного фонда и Группы Всемирного банка 32
3.3 Экономическая комиссия ООН для Европы (ЭКЕ) 35
3.4 Цели и задачи Организации экономического сотрудничества и развития. Принципы и функции ВТО 36
Выводы 44
Литература 45

Международные экономические организации

Вступление 2 1. ООН – ведущая международная организация по вопросам экономического развития 4 1.1. Общая характеристика Организации Объединенных Наций 4 1.2. Экономический и социальный совет (ЭКОСОС) ООН и органы, действующие под его эгидой 7 1.3. Функционирование и роль специализированных учреждений при ООН 12 2. Развитие отечественного предприятия (ОАО «ЮРТЕХ») в современных условиях 17 3. Перспективы сотрудничества ОАО «ЮРТЕХ» с институтами ООН в рамках специальных программ 23 Заключение 27 Литература 28

"Экономический рост, его факторы и последствия"

Содержание



Введение…………………………………………………………………….…3

Глава 1.Теории экономического роста.
1. Теория торгово-промышленного цикла Хикса……………………………….….4
2. Теория Харрода………………………………………………………………….…7
3. Циклическая теория Хансена…………………………………………………….10

Глава 2. Экономический рост - как положительная составляющая экономического развития.
1. Сущность, способы измерения экономического роста……………………….…14
2. Показатели и факторы экономического роста…………………………………...16
3. Типы экономического роста……………………………………………….………21
4. Государственное регулирование экономического роста………………………..22

Глава 3. Экономический рост в ПМР.
3.1 Темпы экономического роста в ПМР за 2004 год…………………………….…27
3.2 Прогноз экономического и социального развития Приднестровской Молдавской Республики на 2005 год……………………………………………………………….27

Заключение……………………………………………………………………..29
Список используемой литературы…………………………………………..31

"Экономический рост, его факторы и последствия"

Содержание



Введение…………………………………………………………………….…3

Глава 1.Теории экономического роста.
1. Теория торгово-промышленного цикла Хикса……………………………….….4
2. Теория Харрода………………………………………………………………….…7
3. Циклическая теория Хансена…………………………………………………….10

Глава 2. Экономический рост - как положительная составляющая экономического развития.
1. Сущность, способы измерения экономического роста……………………….…14
2. Показатели и факторы экономического роста…………………………………...16
3. Типы экономического роста……………………………………………….………21
4. Государственное регулирование экономического роста………………………..22

Глава 3. Экономический рост в ПМР.
3.1 Темпы экономического роста в ПМР за 2004 год…………………………….…27
3.2 Прогноз экономического и социального развития Приднестровской Молдавской Республики на 2005 год……………………………………………………………….27

Заключение……………………………………………………………………..29
Список используемой литературы…………………………………………..31

Российско-китайское торгово-экономическое сотрудничество: тенденции и перспективы

Введение………………………………………………………………….............1

Глава 1. Характерные черты российско-китайского торгово-экономического сотрудничества
1.1 Российско-китайское торгово-экономическое сотрудничество: основные этапы…………………………….…………………………………..….5
1.2 Основа и институциональные механизм сотрудничества……….…..…28
1.3 Факторы, влияющие на экономическое сотрудничество………….…...47

Глава 2. Российско-китайское торговое сотрудничество: текущее состояние и проблемы
2.1 Общие показатели и динамика торгового сотрудничества……….…….57
2.2 Особенности приграничной торговли…………………………….….…..73
2.3 Проблемы и трудности расширения торгового сотрудничества….……80

Глава 3. Российско-китайское инвестиционное сотрудничество
3.1 Экономические интересы России и Китая в развитии инвестиционного сотрудничества……………………………………..…………………………....92
3.2 Совместные инвестиционные проекты……………………………….…..104
3.3 Роль правительства и бизнеса в обеспечении инвестиционного сотрудничества……………………………………………………….………...113

Заключение…………………………………………………………………….123
Список использованной литературы……………………………………....127

Российско-китайское торгово-экономическое сотрудничество: тенденции и перспективы

Введение………………………………………………………………….............1

Глава 1. Характерные черты российско-китайского торгово-экономического сотрудничества
1.1 Российско-китайское торгово-экономическое сотрудничество: основные этапы…………………………….…………………………………..….5
1.2 Основа и институциональные механизм сотрудничества……….…..…28
1.3 Факторы, влияющие на экономическое сотрудничество………….…...47

Глава 2. Российско-китайское торговое сотрудничество: текущее состояние и проблемы
2.1 Общие показатели и динамика торгового сотрудничества……….…….57
2.2 Особенности приграничной торговли…………………………….….…..73
2.3 Проблемы и трудности расширения торгового сотрудничества….……80

Глава 3. Российско-китайское инвестиционное сотрудничество
3.1 Экономические интересы России и Китая в развитии инвестиционного сотрудничества……………………………………..…………………………....92
3.2 Совместные инвестиционные проекты……………………………….…..104
3.3 Роль правительства и бизнеса в обеспечении инвестиционного сотрудничества……………………………………………………….………...113

Заключение…………………………………………………………………….123
Список использованной литературы……………………………………....127

Разработка плана экономического и социального развития МЖК «Краснодарский»

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
Введение
4
1. Основные положения о планировании экономического и социального развития предприятия 6
1.1. Виды задачи и роль планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия 6
1.2. Экономические условия формирования планов предприятия 8
1.3. Исходные данные и порядок разработки основных показателей плана экономического и социального развития предприятия 9
1.4. Организация планово-экономической работы на предприятии
12
2. Разработка основных показателей плана экономического и социального развития 14
2.1. Исходные данные расчета плановых показателей 10
2.2. План технического и организационного развития предприятия 17
2.3. План производства продукции 19
2.4. План потребности в сырьевых, материальных и топливно-энергетических ресурсах, необходимых для выполнения производственной программы 22
2.5. План по труду и заработной плате производственных рабочих 23
2.6. План себестоимости продукции и прибыли 26
2.7. План социального развития коллектива предприятия 32
2.8. План по охране природы и окружающей среды, рациональному использованию природных ресурсов 34
2.9. Сводные показатели проекта плана экономического и социального развития предприятия
36
Заключение
38
Список использованной литературы 40

НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1.НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 4
2.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 6
3.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 9
4.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 10
5.КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА 11
ВЫВОДЫ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1.НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 4
2.ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 6
3.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 9
4.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА 10
5.КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА 11
ВЫВОДЫ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

ПЛАН СОЦИАЛЬНОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

ПЛАН

1.ПЛАН СОЦИАЛЬНОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПЛАНА ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.2 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПЛАНА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
2. ПЛАНИРОВАНИЕ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
2.1 ЗНАЧЕНИЕ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ
2.2 ПЛАНИРОВАНИЕ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ
ЗАДАНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ВЫВОДЫ

Природа менеджмента внутри организации

Содержание

Введение……………………………………………………………………..3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты
менеджмента организаций……………...……………………………..5
2. Функции менеджмента на предприятии…..……..…………………15
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении……… 15
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий………..21
2.3 Реализация, руководство, координация, как функции
менеджмента внутри организации………………………………...27
2.4 Принятие и реализация управленческих решений в организации………………………………………………………….27
2.5 Коммуникационные процессы в менеджменте внутри организации………………………………………………………….31
2.6 Мотивация…………………………………………………………...34
2.7 Руководство и лидерство…………………………………………...37
2.8 Контроль……………………………………………………………..42

Модель государственной организации

Предмет: менеджмент государственных организаций

План:
1. Общее описание государственной организации как относительно обособленной хозяйственной единицы, функционирующей на основе государственной собственности: 3
1.1. Цели, задачи, направления деятельности организации 3
1.2. Законодательная база организации 4
1.3. Организационная структура. 9
1.4. Схема взаимодействия с внешними организациями. 11
2. Более подробное описание подразделения организации: департамент, управление, отдел, комитет, комиссия, служба и т.п.: 13
2.1. Цели, задачи, направления деятельности подразделения. 13
2.2. Механизм, обеспечивающий процесс управления, как реализацию каждой функции менеджмента планирования, организации, мотивации и контроля 15
2.3. Организационное поведение -- конкретные модели поведения. принятые в государственной организации и в подразделении. 18
2.4. Формальные и неформальные группы в подразделении и организации, их взаимодействие и взаимовлияние. 25
2.5. Лидерство в подразделении: формальные и неформальные лидеры. 28
2.6. Стиль руководства в подразделении как относительно устойчивой системы способов, методов и форм практической деятельности менеджера. 28
2.7. Схема взаимодействия данного подразделения с другими подразделениями государственной организации. 30
2.8. Схема взаимодействия подразделения с внешними организациями, если такие связи имеют место в деятельности данного подразделения. 31
2.9. Характеристика и оценка достоинств и недостатков в системе управления государственной организацией и ее подразделением. 32
Заключение 35
Литература 37-39

Природа менеджмента внутри организации

Введение 3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты менеджмента на предприятии 5
2. Функции менеджмента на предприятии 15
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении 15
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий 21
2.3 Реализация, руководство, координация, как функции менеджмента внутри организации 27
2.4 Мотивация 27
2.5 Контроль 30
3. Принятие и реализация управленческих решений в организации 33
Заключение 45
Литература 46