|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Теоритичні і методологічні основи обліку, аналізу і аудиту заробітної плати
Зміст
Вступ 7
1.Теоритичні і методологічні основи обліку, аналізу і аудиту заробітної плати 12
1.1.Економічний зміст оплати праці і завдання її обліку, аналізу, аудиту; 12
1.2. Види, форми і системи оплати праці 17
1.3 Техніко-економічна характеристика підприємства 27
2. Питання обліку особового складу працівників та їх оплати праці 37
2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплати праці 37
2.2. Облік особового складу працівників 45
2.3. Первинний облік використання робочого часу та оплати праці 48
2.4. Фонд оплати праці та його облік 53
2.4 Облік заробітної плати 68
3. Контроль і аудит розрахунків з оплати праці.....................................................77
3.1. Мета і завдання аудиту розрахунків з оплати праці.......................................77
3.2 Методика аудиту розрахунків з оплати праці...................................................80
4. Аналіз розрахунків з оплати праці та аналіз ефективності їх використання 88
4.1. Аналіз використання фонду робочого часу 88
4.2. Аналіз оплати праці 94
4.3. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці і оплати праці 103
4.4 Пропозиції, щодо вдосконалення обліку аудиту і аналізу розрахунків з оплати праці 106
Висновки 114
Список використаних джерел 120
Додатки.....................................................................................................................128
ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ЗМІСТ
ВСТУП 4
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7
1.1. Форми і види заробітної плати 7
1.2 Фонд оплати праці 16
1.3 Середня заробітна плата працівників 19
1.4. Право на відпустки 22
1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23
2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32
2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32
2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37
2.3. Облік особового складу працівників 42
2.4 Облік заробітної плати 50
2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59
3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69
3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69
3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77
3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83
3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91
і оплати праці 91
3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95
ВИСНОВКИ 104
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110
ДОДАТКИ 118
Облік фонду оплати праці і аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
ЗМІСТ
ВСТУП 4
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7
1.1. Форми і види заробітної плати 7
1.2 Фонд оплати праці 16
1.3 Середня заробітна плата працівників 19
1.4. Право на відпустки 22
1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23
2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32
2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32
2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37
2.3. Облік особового складу працівників 42
2.4 Облік заробітної плати 50
2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59
3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69
3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69
3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77
3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83
3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91
і оплати праці 91
3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95
ВИСНОВКИ 104
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110
ДОДАТКИ 118
ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ І АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ
Зміст
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7
1.1. Форми і види заробітної плати 7
1.2 Фонд оплати праці 16
1.3 Середня заробітна плата працівників 19
1.4. Право на відпустки 23
1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33
2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33
2.2 Первинні документи. 38
2.3. Облік особового складу працівників 43
2.4 Облік заробітної плати 52
2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71
3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71
3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79
3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85
3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94
і оплати праці 94
3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97
ВИСНОВКИ 107
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113
ДОДАТКИ 121
ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Зміст
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7
1.1. Форми і види заробітної плати 7
1.2 Фонд оплати праці 16
1.3 Середня заробітна плата працівників 19
1.4. Право на відпустки 23
1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33
2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33
2.2 Первинні документи. 38
2.3. Облік особового складу працівників 43
2.4 Облік заробітної плати 52
2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71
3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71
3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79
3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85
3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94
і оплати праці 94
3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97
ВИСНОВКИ 107
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113
ДОДАТКИ 121
ОБЛІК ПРАЦІ І ПОРЯДОК НАРАХУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ
ВСТУП 3
1. ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ І ЗАВДАННЯ ОБЛІКУ ЗАТРАТ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОПЛАТИ В УМОВАХ РИНКУ 4
2. ОБЛІК ОСОБОВОГО СКЛАДУ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА 7
3. ФОРМИ І ВИДИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 10
4. ПЕРВИННИЙ ОБЛІК ПРАЦІ І ПОРЯДОК НАРАХУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ З ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ 13
5. СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ВІДПРАЦЬОВАНОГО ЧАСУ І НАРАХОВАНОЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПРИ РУЧНІЙ ОБРОБЦІ ДОКУМЕНТІВ І З ВИКОРИСТАННЯМ КОМП’ЮТЕРІВ 29
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 37
Робота з документами з особового складу
Вступ
1. Загальні положення організації роботи з документами з особового складу
2. Складання та оформлення документів з особового складу
3.Складання та оформлення організаційно-розпорядчих документів (розпорядження, довідки)
Висновки
Література
Робота з документами з особового складу
Вступ
1. Загальні положення організації роботи з документами з особового складу
2. Складання та оформлення документів з особового складу
3.Складання та оформлення організаційно-розпорядчих документів (розпорядження, довідки)
Висновки
Література
Кадровий аудит
Вступ
1. Загальні положення організації роботи з документами з особового складу
2. Складання та оформлення документів з особового складу
3. Складання та оформлення організаційно-розпорядчих документів (розпорядження, довідки)
Література
Кадровий аудит
Вступ
1. Загальні положення організації роботи з документами з особового складу
2. Складання та оформлення документів з особового складу
3. Складання та оформлення організаційно-розпорядчих документів (розпорядження, довідки)
Література
ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ
Зміст
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 7
ЗАРОБІТНА ПЛАТА В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ 7
1.1. Економічний зміст заробітної плати 7
1.2. Види, форми і системи оплати праці 11
РОЗДІЛ 2 22
ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ 22
2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплати праці 22
2.2. Облік особового складу працівників 27
2.3. Первинний облік використання робочого часу та оплати праці 30
2.4. Фонд оплати праці та його облік 35
2.5. Облік утримань із заробітної плати та обов’язкових нарахувань на фонд оплати праці 41
2.6. Синтетичний та аналітичний облік заробітної плати 52
ВИСНОВКИ 57
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 60
|
