Використання інформаційних технологій в фармацевтії. Приклади

Зміст
Вступ 3
1. Інформаційна система „Аптека 5.0 Проф” 5
2. Автоматизована система „АНАЛІТ Аптека ЛПУ” 9
3. Інформаційна система „Фармація” 15
4. Фармацевтична Інформаційна Система „Аптечні товари" 17
Висновки 20
Література 22

Аналіз особистості керівника

Вступ 3
1. Значення керівника в управлінні персоналом 4
1.1. Управлінські ролі керівника 4
1.2. Психологічні типи керівників 9
2. Загальна характеристика особистості керівника та механізму її розвитку 14
2.1. Якості і риси керівника 14
2.2. Детермінанти та механізми розвитку особистості керівника 22
2.3. Регресивний розвиток керівника та управлінська деформація 26
3. Аналіз особистості та розвиток кар’єри керівника ..... 30
Висновки 36
Список використаної літератури 38

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА

ЗМІСТ


ВСТУП.........................................................................................................3
РОЗДІЛ І. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА...................................................................................5
1.1. Місце класного керівника в системі виховання учнів...........5
1.2. Завдання та функції класного керівника.................................7
1.3. Форми планування діяльності класного керівника...............11
РОЗДІЛ ІІ. ФОРМИ І МЕТОДИ РОБОТИ КЛАСНОГО КЕРІВНИКА З БАТЬКАМИ.........................................................................................................13
2.2. Робота класного керівника з батьками..................................13
2.3. Вимоги до класного керівника 21 ст......................................29
ВИСНОВКИ...............................................................................................31
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА.............................................................32

Портрет сучасного вітчизняного керівника

Вступ 3
І. Специфіка здійснення управлінської діяльності вітчизняним керівником 4
1.1. Соціально-демографічна характеристика сучасного вітчизняного керівника 4
1.2. Ідеологічні настанови та моральні цінності сучасного керівника 8
ІІ. Організація професійної діяльності сучасного керівника 12
2.1. Планування та організація робочого часу вітчизняного керівника 12
2.2. Діяльність керівника з організації системи управління підприємством 16
ІІІ. Структура особистості успішного вітчизняного керівника 21
3.1. Індивідуально-психологічні передумови успішності управлінської діяльності 21
3.2. Комунікативна активність керівника 24
3.3. Здатність керівника до впровадження інновацій 28
Висновки 33
Список використаних джерел 35
Додатки 37

Характеристика інформаційних технологій (теорія)

Вступ 2
Визначення терміну «інформаційна технологія» 3
Основні характеристики інформаційної технології 3
Класифікація інформаційних систем 8
Інформаційна технологія опрацювання даних 8
Інформаційна технологія керування 9
Інформаційна технологія підтримки прийняття рішень 11
Інформаційна технологія експертних систем 13
Висновки 16
Література 17

Права та обов’язки керівника підприємства як суб’єкта правової роботи

ВСТУП 3
1. Характеристика правового статусу керівника підприємства. 4
2. Обов’язки керівника підприємства як суб’єкта правової роботи 8
3. Взаємодія керівника із юридичною службою підприємства 10
ВИСНОВКИ 15
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 17

Характеристика особистості керівника успішного підприємства

План
1. Керівник і колектив 3
2. Фактори, що визначають успішність керівника 3
3. Культура спілкування керівника успішного підприємства 5
4. Необхідні якості особистості керівника успішного підприємства 7
Література 12

Інформатика в медицині

Вступ 2
Розділ 1. Сутність інформатики у медицині 3
Розділ 2. Реалізація розвитку інформатики у медичній сфері 9
2.1. Потреба у інформатизації медицини з огляду на європейську інтеграцію нашої країни 9
1.2. Проблеми інформатизації вітчизняної медицини 13
3. Медична інформаційна система (МІС) як інструмент для управління медичним закладом 16
3.1. Загальна характеристика МІС 16
3.2. Медична інформаційна система «ЕМСіМЕД» 21
Висновки 22
Список використаної літератури 24
Додатки 26

Інформаційна система керівника

Зміст

Вступ 3
1. Етапи та стадії розробки інформаційних систем керівника 4
2. Основні функції та завдання інформаційних систем керівника 7
3. Оцінка ефективності інформаційних систем керівника 16
Висновки 20
Література: 23

Система планування ресурсів підприємства синхронізованого зі споживачами (CSRP)

Вступ 3
1. Система планування виробничих ресурсів (MRP-II) 4
2. Корпоративна інформаційна система «Baan»: сутність, особливості та основні складові її компоненти 10
Висновок 13
Перелік використаної літератури 14

Психологічні особливості спілкування керівника з підлеглими

1. Психологічгний портрет керівника 2
2. Авторитет керівника та його складові 3
3. Мотивація, інформування, дісціпліонування підлеглих 4
4. Подолання труднощів у спілкуванні 7
Література 9

Психологічні основи спілкування керівника з підлеглими

1. Психологічний портрет керівника 3 2. Авторитет керівника та його складові 6 3. Мотивація, інформування, дисциплінування підлеглих 9 4. Подолання труднощів у спілкуванні 10 Література 12

Роль і місце керівника в системі кадрового менеджменту

1. СИСТЕМА КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В РИНКОВИХ УМОВАХ 2 1.1. ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЙОГО ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ 2 1.2. ОСНОВНІ СТИЛІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 3 2. РОЛЬ І МІСЦЕ КЕРІВНИКА В СИСТЕМІ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 5 2.1. ВИЗНАЧЕННЯ РОЛІ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА 5 2.2. МІСЦЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В УПРАВЛІННІ ФІРМОЮ 9 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 12

Психологічні особливості спілкування керівника з підлеглими

Зміст
1. Психологічгний портрет керівника 3
2. Авторитет керівника та його складові 4
3. Мотивація, інформування, дісціпліонування підлеглих 5
4. Подолання труднощів у спілкуванні 8
Література 10

Психологічні особливості спілкуванння керівника з підлеглими

1. Психологічний портрет керівника 3
2. Авторитет керівника та його складові 5
3. Мотивація, інформування, дисциплінування підлеглих 8
4. Подолання труднощів у спілкуванні 10
Список використаної літератури 12

Роль керівника підрозділу ДПА у забезпеченні здорового мікроклімату міжособистих стосунків у колективі

Вступ 4
1. Сутність професійної діяльності керівника, її складові 5
2. Роль керівника підрозділу ДПА у забезпеченні здового мікроклімату організації 10
Висновки 14
Список використаної літератури 16