Система управления трудовыми ресурсами

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Предпосылки возникновения кадрового менеджмента 6
1.2 Парадигмы управления персоналом в XX в. 6
1.3 Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента 7
1.4 Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента 10
1.5 Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами 13
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ И ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 18
2.1 Элементы системы управления персоналом на предприятии 18
2.2 Планирование потребности в трудовых ресурсах 18
2.3 Поиск и отбор работников 19
2.4 Профориентация, адаптация, обучение и повышение квалификации 21
2.5 Оценка трудовой деятельности работника 23
2.6 Изменение статуса работника 25
2.7 Управление конфликтами на предприятии 26
РАЗДЕЛ 3. ПУТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 28
3.1 Необходимость повышения эффективности управления трудовыми ресурсами 28
3.2 Региональные программы содействия развитию персонала 29
3.3 Внутрифирменная система управления персоналом. Пути повышения эффективности 32
3.4 Эффективное управление деловой карьерой 35
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40

Природа менеджмента внутри организации

Введение 3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты менеджмента на предприятии 5
2. Функции менеджмента на предприятии 15
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении 15
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий 21
2.3 Реализация, руководство, координация, как функции менеджмента внутри организации 27
2.4 Мотивация 27
2.5 Контроль 30
3. Принятие и реализация управленческих решений в организации 33
Заключение 45
Литература 46

Природа менеджмента внутри организации

Введение 3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты менеджмента на предприятии 5
2. Функции менеджмента на предприятии 15
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении 15
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий 21
2.3 Реализация, руководство, координация, как функции менеджмента внутри организации 27
2.4 Мотивация 27
2.5 Контроль 30
3. Принятие и реализация управленческих решений в организации 33
Заключение 45
Литература 46

Содержание и цели управления финансами

СОДЕРЖАНИЕ


Введение
Глава 1. Теоретическая основа финансового менеджмента.
1.1 .Эволюция основополагающих теорий в практике современного финансового менеджмента.
1.2. Методологическая основа финансового менеджмента.
Глава 2. Содержание и цели управления финансами.
2.1 .Задачи, функции, проблемы финансового менеджмента.
2.2 .Элементы финансового менеджмента и управление элементами.
2.3 .Современные инструменты финансового менеджмента.
2.4. Пути совершенствования финансового менеджмента.
Заключение
Список литературы

Содержание и цели управления финансами

СОДЕРЖАНИЕ


Введение
Глава 1. Теоретическая основа финансового менеджмента.
1.1 .Эволюция основополагающих теорий в практике современного финансового менеджмента.
1.2. Методологическая основа финансового менеджмента.
Глава 2. Содержание и цели управления финансами.
2.1 .Задачи, функции, проблемы финансового менеджмента.
2.2 .Элементы финансового менеджмента и управление элементами.
2.3 .Современные инструменты финансового менеджмента.
2.4. Пути совершенствования финансового менеджмента.
Заключение
Список литературы

Финансовый менеджмент как система управления финансами

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы финансового менеджмента 5
2. Сущность финансового менеджмента 13
2.1. Основные принципы финансового менеджмента 13
2.2. Цели и задачи финансового менеджмента 15
2.3. Объекты управления финансового менеджмента 17
2.4. Функции финансового менеджмента 19
2.5. Механизм финансового менеджмента 22
3. Финансовый менеджер, его задачи и функции на предприятии 24
3.1. Функции финансов и их проявление в работе финансового менеджера 25
3.2. Функции менеджмента и их проявление в работе финансового менеджера 28
3.3. Совокупность финансовых показателей и процессов. 29
3.4. Организация службы финансового менеджмента и задачи финансового менеджера 33
3.5. Профессиональная роль и учет финансового менеджера 38
Заключение 39
Список использованных источников 41

Природа менеджмента внутри организации

Введение 3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты менеджмента на предприятии 5
1.1 Основные понятия менеджмента 5
1.2 Понятие менеджера 6
1.3 Понятие организации 7
2. Функции менеджмента на предприятии 13
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении 13
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий 19
2.3 Мотивация 25
2.4 Контроль 28
3. Процессы принятия решения и управление 31
3.1 Содержание процесса управления 31
3.2 Место решения в процессе управления 31
3.3 Структура и процесс принятия решения 33
3.5 Риск при принятии решений 39
3.6 Математический инструментарий принятия решения 40
Заключение 45
Литература 47

ФОРМИРОВАНИЕ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Общая характеристика организации 3
2 Формирование функций менеджмента на предприятии 6
2.1. Планирование 6
2.2. Организация 7
2.3. Мотивация 10
2.4. Контроль 13
2.5. Регулирование 15
3. Использование методов менеджмента в организации 16
4. Разработка механизмов принятия управленческих решений 17
5. Проектирование коммуникаций на предприятии 21
6. Формирование механизмов управления группами сотрудников в организации 22
7. Разработка предложений по совершенствованию руководства 25
8. Оценка эффективности систем менеджмента 26
Выводы 26
Список литературы 29

Функции менеджмента

Содержание
Введение 3
Глава 1. Функции менеджмента 4
1.1. Планирование и прогнозирование как функция менеджмента 4
1.2. Функция организация 6
1.3. Функция мотивация 8
1.4. Функция контроль 12
Глава 2. Реалізация функций менеджмента на предприятии “Кировоградская обувная фабрика “Саламандра” 14
Выводы 17
Литература 18

Функции менеджмента

Содержание
Введение 3
Глава 1. Функции менеджмента 4
1.1. Планирование и прогнозирование как функция менеджмента 4
1.2. Функция организация 6
1.3. Функция мотивация 8
1.4. Функция контроль 12
Глава 2. Реалізация функций менеджмента на предприятии “Кировоградская обувная фабрика “Саламандра” 14
Выводы 17
Литература 18

Менеджмент кинотеатра

Вступление 3
I. Возникновение и развитие менеджмента 5
1.1. Причины возникновения и сущность менеджмента 5
1.2. Основные направления развития менеджмента 7
1.3. Современная система взглядов на менеджмент 13
2. Основные составляющие менеджмента кинотеатра 16
2.1. Цели деятельности и ценностные ориентации 16
2.2. Взаимодействие с внешней средой 18
2.3. Обоснование выбора стратегии кинотеатра, и планирование её реализации 24
3. Проблемы менеджмента кинотеатра и возможные пути их решения 34
3.1. Повышение результативности деятельности кинотеатра 34
3.2. Пути улучшения работы кинотеатра 35
Выводы 37
Литература 38

Менеджмент

Вступление 3
I. Возникновение и развитие менеджмента 4
1.1. Причины возникновения и сущность менеджмента 4
1.2. Основные направления развития менеджмента 6
1.3. Современная система взглядов на менеджмент 12
2. Основные составляющие менеджмента кинотеатра 14
2.1. Цели деятельности и ценностные ориентации 14
2.2. Взаимодействие с внешней средой 16
2.3. Обоснование выбора стратегии кинотеатра, и планирование её реализации 23
3. Проблемы менеджмента кинотеатра и возможные пути их решения 32
3.1. Повышение результативности деятельности кинотеатра 32
3.2. Пути улучшения работы кинотеатра 34
Выводы 35
Литература 37
Приложение 39

Возникновение и развитие менеджмента

План
Вступление 3
I. Возникновение и развитие менеджмента 4
1.1. Причины возникновения и сущность менеджмента 4
1.2. Основные направления развития менеджмента 6
1.3. Современная система взглядов на менеджмент 12
2. Основные составляющие менеджмента кинотеатра 14
2.1. Цели деятельности и ценностные ориентации 14
2.2. Взаимодействие с внешней средой 16
2.3. Обоснование выбора стратегии кинотеатра, и планирование её реализации 23
3. Проблемы менеджмента кинотеатра и возможные пути их решения 32
3.1. Повышение результативности деятельности кинотеатра 32
3.2. Пути улучшения работы кинотеатра 34
Выводы 35
Литература 37
Приложение 39

Природа менеджмента внутри организации

Содержание

Введение……………………………………………………………………..3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты
менеджмента организаций……………...……………………………..5
2. Функции менеджмента на предприятии…..……..…………………15
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении……… 15
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий………..21
2.3 Реализация, руководство, координация, как функции
менеджмента внутри организации………………………………...27
2.4 Принятие и реализация управленческих решений в организации………………………………………………………….27
2.5 Коммуникационные процессы в менеджменте внутри организации………………………………………………………….31
2.6 Мотивация…………………………………………………………...34
2.7 Руководство и лидерство…………………………………………...37
2.8 Контроль……………………………………………………………..42

Природа менеджмента внутри организации

Введение 3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты менеджмента на предприятии 5
1.1 Основные понятия менеджмента 5
1.2 Понятие менеджера 6
1.3 Понятие организации 7
2. Функции менеджмента на предприятии 13
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении 13
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий 19
2.3 Мотивация 25
2.4 Контроль 28
3. Процессы принятия решения и управление 31
3.1 Содержание процесса управления 31
3.2 Место решения в процессе управления 31
3.3 Структура и процесс принятия решения 33
3.5 Риск при принятии решений 39
3.6 Математический инструментарий принятия решения 40
Заключение 45
Литература 47

1. “Конфликт со занком “плюс”” журнал “Бизнес” №3,4, 1994
2. “Разрешение конфликта” журнал “Кентавр” №4, 1994
3. В.В.Гончаров. Мелкий бизнес: малое прекрасно? М:ДИ, 2000 р.
4. Г.Климко. Економічна теорія: політекономічний аспект, К:Вища школа, 1997р.
5. Гончаров В. “Руководство для высшего управленческого персонала”
6. Дуган Л. Розробка стратегії: минуле, сучасність та майбутнє. Чернівці: Регіональне представництво УЦРП РПС, 2001
7. З.Е.Шершньова, С.В.Оборська. Стратегічне управління. К:КНЕУ – 1999
8. Зигер В., Ланг Л. “Руководить без конфликтов” М,1990
9. Койн К. Как упорядочить процесс разработки стратегии.//Стаття з сайту http://management.com.ua
10. Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 1995.
11. Кузько В. Основи менеджменту. К., 2001.
12. Менеджмент на промышленном предприятии. Л.И.Кошкин, А.Е.Хачатуров, И.С.Булатов, 2000. Электронная версия, "Эколайн", 2000. - http://www.cci.glasnet.ru/mc/
13. Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке, М:Издательство: Вильямс, 2000 р.
14. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. Навч. Посібник. – КНЕУ, 1998. Покропивний С.Ф. Колот В.М.
15. Рождение бизнес–решения. Мартин Бруннер. eCommerce World, #02/2000 24.02.2000
16. С.Ф.Покропивний, В.М.Колот. Підприємництво:стратегія, організація, ефективність. К:КНЕУ-1998
17. Симонов П. Ф. Научные методы организации промышленности й труда. — М.;Л., 1925.
18. Скотт Дж. “Сила ума. Способы разрешения конфликтов.” Спб, 1993
19. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. T. 1 . / Пер. с англ. Д. Дж. Речмен, М. X. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. — М.: Республика, 1995.
20. Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
21. Управление персоналом Под ред. Т.Ю.Базарова. "Центр Кадровых Технологий - XXI век". М. 2001
22. Фэйр М. “Выиграть может каждый” М,1992
23. Хентце Й. Основные идеи стратегического менеджмента/ Проблемы теории и практики управления. 1989 -№2, С.4-10.;
24. З.Е.Шершньова, С.В.Оборська. Стратегічне управління. К:КНЕУ – 1999, С.248

Менеджмент

1. Проектирование организационных структур: принципы и технология 2
2. Проблемы и особенности менеджмента в сфере услуг в условиях, которые сложились в Украине 6
3. Методика устранения конфликтной ситуации 9
Литература 13

1. С.Ф. Покропивний. Підприємництво:стратегія, організація, ефективність. К:КНЕУ, 1998р.
2. В.В.Гончаров. Мелкий бизнес: малое прекрасно? М:ДИ, 2000 р.
3. Г.Климко. Економічна теорія: політекономічний аспект, К:Вища школа, 1997р.
4. Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 1995.
5. Кузько В. Основи менеджменту. К., 2001.
6. Менеджмент на промышленном предприятии. Л.И.Кошкин, А.Е.Хачатуров, И.С.Булатов, 2000. Электронная версия, "Эколайн", 2000. - http://www.cci.glasnet.ru/mc/
7. Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке, М:Издательство: Вильямс, 2000 р.
8. Рождение бизнес–решения. Мартин Бруннер. eCommerce World, #02/2000 24.02.2000
9. Симонов П. Ф. Научные методы организации промышленности й труда. — М.;Л., 1925.
10. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. T. 1 . / Пер. с англ. Д. Дж. Речмен, М. X. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. — М.: Республика, 1995.
11. Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
12. Управление персоналом Под ред. Т.Ю.Базарова. "Центр Кадровых Технологий - XXI век". М. 2001
13. Зигер В., Ланг Л. “Руководить без конфликтов” М,1990
14. Гончаров В. “Руководство для высшего управленческого персонала”
15. “Конфликт со занком “плюс”” журнал “Бизнес” №3,4, 1994
16. “Разрешение конфликта” журнал “Кентавр” №4, 1994
17. Скотт Дж. “Сила ума. Способы разрешения конфликтов.” Спб, 1993
18. Фэйр М. “Выиграть может каждый” М,1992