|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Організаційно-референтська та офісна діяльність
1. Зміст і поняття організаційної культури 2
2. Основні моделі організаційної культури 3
3. Розвиток теорії організаційної культури 6
4. Корпоративна культура 9
5. Типологія організаційної культури 11
Література 14
Організаційно-референтська та офісна діяльність 2
1. Зміст і поняття організаційної культури 3
2. Основні моделі організаційної культури 5
3. Розвиток теорії організаційної культури 10
4. Корпоративна культура 11
5. Типологія організаційної культури 14
Література 15
Контрольна робота кадровий менеджмент 1
1. Зміст і поняття організаційної культури 3
2. Основні моделі організаційної культури 4
3. Розвиток теорії організаційної культури 9
4. Корпоративна культура 12
5. Типологія організаційної культури 14
Література 21
Контрольна робота кадровий менеджмент 2
1. Зміст і поняття організаційної культури 3
2. Основні моделі організаційної культури 3
3. Розвиток теорії організаційної культури 10
4. Корпоративна культура 10
5. Типологія організаційної культури 16
Література 19
Організаційно-референтська та офісна діяльність
1. Зміст і поняття організаційної культури 3
2. Основні моделі організаційної культури 4
3. Розвиток теорії організаційної культури 5
4. Корпоративна культура 6
5. Типологія організаційної культури 7
Література. 9
Концепція корпоративної культури
ВСТУП 4
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ 5
1.1. Зміст і поняття корпоративної культури 5
1.2. Розвиток теорії організаційної культури 15
2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „...” 24
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 24
2.2. Діагностика організаційної культури підприємства 29
3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „...” 39
ВИСНОВКИ 44
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 46
ДОДАТКИ 49
Організаційна культура як інструмент управліня
ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ 4
1.1. Зміст і поняття організаційної культури 4
1.2. Розвиток теорії організаційної культури 14
2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „Назва” 23
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 23
2.2. Діагностика організаційної культури підприємства 28
3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „Назва” 38
ВИСНОВКИ 43
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 45
Удосконалення культури організації для поліпшення діяльності туристичного підприємства
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ 6
1.1. Зміст і поняття організаційної культури 6
1.2. Розвиток теорії організаційної культури 17
1.3. Типологія організаційної культури 25
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 29
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 29
2.2. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві 36
2.3. Діагностика організаційної культури підприємства 43
РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 53
3.1. Напрямки вдосконалення організаційної культури туристичного підприємства „Акварель” 53
3.2. Моделювання механізму ділової оцінки як напрям роботи з персоналом по формуванню організаційної культури 57
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 67
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 70
ДОДАТКИ 73
Еволюціоністські теорії
Вступ 3
1. Перші еволюціоністські теорії культури 4
2. Еволюціоністська концепція культури Е.Тайлора 6
Висновок 8
Список використаної літератури 9
Удосконалення культури організації для поліпшення діяльності туристичного підприємства
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1. Зміст і поняття організаційної культури 5
1.2. Розвиток теорії організаційної культури 13
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 22
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 22
2.2. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві 30
2.3. Діагностика організаційної культури підприємства 37
РОЗДІЛ 3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА „АКВАРЕЛЬ” 48
3.1. Напрямки вдосконалення організаційної культури туристичного підприємства „Акварель” 48
3.2. Моделювання механізму ділової оцінки як напрям роботи з персоналом по формуванню організаційної культури 52
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 62
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 65
ДОДАТКИ 68
Фінансування культури
Зміст
Вступ 3
1 Теоретичні основи фінансування культури 4
1.1 Обгрунтування необхідності активної політики держави у культурній сфері 4
1.2. Економічна функція культурного сектору. 7
1.3. Світовий досвід державної політики в сфері культури 10
1.4. Умови фінансування індустрії культури. 16
2 Управління та фінансування сфери культури 22
3 Проблеми та перспективи фінансування культури 34
Висновки 37
Література 38
Стратегія розвитку управлінських структур в галузі культури і мистецтв
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ СТРУКТУР В ГАЛУЗІ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ 6
1.1. Організаційно-правові основи управління культурою 6
1.2. Організаційно-управлінський механізм в сфері культури і мистецтв 9
1.3. Місцеве самоврядування і культура 11
РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ УПРАВЛІНСЬКИХ СТРУКТУР В ГАЛУЗІ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ 14
2.1. Міністерство культури і туризму України як вища ланка управління в сфері культури і мистецтв 14
2.2. Управління мистецтв і освіти Міністерства культури і туризму України 16
2.3. Структура управління сферою туризму в Україні 20
РОЗДІЛ ІІІ. СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКИХ СТРУКТУР В ГАЛУЗІ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ 27
3.1. Оптимальна управлінська структура в галузі культури і мистецтв 27
3.2. Стратегія розвитку управлінських структур в галузі культури і мистецтв (на прикладі туристичної сфери) 28
ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 39
ДОДАТКИ 42
Культура управління організацією
ВСТУП 3
1. ЗМІСТ І ПОНЯТТЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ 4
2. РОЗВИТОК ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ 9
ВИСНОВКИ 15
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 16
Поняття про модель динамічної рівноваги попиту та пропозиції
Література
1. А.А. Григорук, М.С. Палюх, Л.М. Основи економічної теорії. К.,2001 р.
2. В.М. Гальперин, С.М. Игнатьев. В.И. Моргунов. Микроэкономика. М: "Экономическая школа", 2002 г.
3. Основи економічної теорії: політекоеномічний аспект//Під ред. Г.Климка, К:ВШ-1997
Інтерпретація терміну культура в класичному розумінні
Вступ 3
1. Первинні уявлення про походження терміну «культура» 3
2. Погляди німецьких класиків на культуру 5
3. Найвідоміші теорії культури 7
3.1. Еволюціоністська концепція 7
3.2. Циклічний розвиток культури 7
3.3. Антропологічна (функціональна) концепція 11
3.4. Соціологічна концепція 12
Висновок 15
Література 16
|
