Право на відпустку за трудовим законодавством України

Вступ 3
1. Правове регулювання відпустки за законодавством України 5
1.1. Поняття відпустки за трудовим законодавством України 5
1.2. Характеристика відпусток за трудовим законодавством 8
2. Загальна характеристика порядку надання відпусток за трудовим законодавством України 15
2.1. Порядок надання щорічної основної відпустки 15
2.2. Щорічні додаткові відпустки за трудовим законодавством 19
3. Порядок надання відпусток окремим категоріям громадян за трудовим законодавством 23
3.1. Правове регулювання надання основної та додаткової відпустки інвалідам 23
3.2. Порядок надання відпусток неповнолітнім працівникам 27
Висновки 31
Список використаної літератури: 37

Основи правового забезпечення рівності чоловіка і жінки у трудових відносинах в Україні

ЗМІСТ

Вступ 3
Розділ 1. Охорона праці як соціально-економічне та юридичне поняття за чинним законодавством України 5
Розділ 2. Основи правового забезпечення рівності чоловіка і жінки у трудових відносинах в Україні 9
2.1. Причини посилення трудової активності жінок в умовах переходу до ринкових відносин 9
2.2. Державно правове забезпечення участі жінок в суспільному виробництві 12
Розділ 3. Регулювання праці жінок згідно із чинним законодавством України 14
3.1. Загальні гарантії і пільги жінкам, які працюють 14
3.2. Трудові пільги та гарантії для вагітних жінок та жінок, які мають дітей 22
Висновки 38
Література 40

Основи правового забезпечення рівності чоловіка і жінки у трудових відносинах в Україні

ЗМІСТ

Вступ 3
Розділ 1. Охорона праці як соціально-економічне та юридичне поняття за чинним законодавством України 5
Розділ 2. Основи правового забезпечення рівності чоловіка і жінки у трудових відносинах в Україні 9
2.1. Причини посилення трудової активності жінок в умовах переходу до ринкових відносин 9
2.2. Державно правове забезпечення участі жінок в суспільному виробництві 12
Розділ 3. Регулювання праці жінок згідно із чинним законодавством України 14
3.1. Загальні гарантії і пільги жінкам, які працюють 14
3.2. Трудові пільги та гарантії для вагітних жінок та жінок, які мають дітей 22
Висновки 38
Література 40

Порядок надання основної та додаткової відпустки неповнолітнім та інвалідам

Вступ 4
1. Загальна характеристика порядку надання відпусток за трудовим законодавством України 6
1.1. Правове регулювання відпусток за трудовим законодавством 6
1.2. Порядок надання щорічної основної відпустки 9
1.3. Щорічні додаткові відпустки за трудовим законодавством 13
2. Порядок надання відпусток окремим категоріям громадян за трудовим законодавством 17
2.1. Правове регулювання надання основної та додаткової відпустки інвалідам 17
2.2. Порядок надання відпусток неповнолітнім працівникам 21
Висновки 25
Список використаної літератури: 31

Мета та завдання дослідження. Метою даною курсової роботи є теоретичний огляд правового регулювання надання відпусток за трудовим законодавством.
Дана робота складається з двох розділів, що в свою чергу містять підрозділи, що дозволяють ґрунтовно ознайомитися з темою і систематично відобразити матеріал, а також викласти думки науковців.

Охорона праці жінок

Вступ 3
1. Становище жінок на ринку праці України 4
2. Заборони та обмеження в застосуванні праці жінок 9
3. Регулювання праці вагітних жінок і жінок , які мають дітей 10
Висновок 15
Література 16

ПРАВОВА ОХОРОНА ПРАЦІ ЖІНОК

ВСТУП 3
Розділ 1. Правове регулювання охорони праці жінок в Україні 3
1.1. Працевлаштування та становище жінок у сфері зайнятості 5
1.2. Охорона праці жінок 12
1.3. Безпечні умови праці та охорона здоров'я жінок 23
Розділ 2. Проблеми працевлаштування жінок 29
2.1. Жіноче безробіття 29
2.2. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин 41
Розділ 3. Соціальна допомога окремим категоріям працюючих жінок 44
3.1. Робочі умови вагітних жінок, жінок, які годують та жінок, які мають дитину віком до 9 місяців 44
3.2. Виплата соціальної допомоги одиноким матерям 48
3.3. Проблеми судової практики 49
Висновок 52
Список використаних джерел 55

Охорона праці неповнолітніх за трудовим законодавством України

ВСТУП 2
РОЗДІЛ 1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНІ ПРАЦІ 5
1.1. ОХОРОНА ПРАЦІ ЯК ІНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.2. ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ВИРОБНИЦТВІ 10
РОЗДІЛ 2. ОХОРОНА ПРАЦІ НЕПОВНОЛІТНІХ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ 13
2.1. ГАРАНТІЯ ПРАВ НЕПОВНОЛІТНІХ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ 13
2.2. НОРМИ РОБОЧОГО ЧАСУ ТА НОРМИ ВИРОБІТКУ НЕПОВНОЛІТНІХ 18
2.3. ПОРЯДОК РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З НЕПОВНОЛІТНІМИ 19
РОЗДІЛ 3. ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ 22
3.1. ОРГАНИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ 22
3.2. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕВИКОНАННЯ ВИМОГ ЗАКОНОДАВСТВА ЩОДО ОХОРОНІ ПРАЦІ 26
ВИСНОВКИ 31
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 33

Основи охорони праці

Зміст
Вступ 3
1. Єдність і диференціація правового регулювання праці жінок 4
2. Охорона праці всіх працюючих жінок 6
3. Охорона праці жінок у зв’язку з материнством 9
Висновок 15
Використана література 16

Сучасний стан правового регулювання праці молоді в Україні

Вступ 3
1. Проблеми зайнятості молоді 7
1.1. Ключові проблеми на ринку праці 7
1.2. Сприяння в працевлаштуванні молоді 10
2. Права молоді та неповнолітніх у трудових відносинах 22
2.1. Державні та правові гарантії праці молоді та неповнолітніх 22
2.2. Вік з якого допускаються на роботу 25
2.3. Тривалість робочого дня, норми виробітки 26
2.4. Оплата праці неповнолітніх 32
3. Квотування робочих місць для працевлаштування молоді 34
4. Тимчасова зайнятість молоді 39
5. Цільова контрактна підготовка спеціалістів 47
6. Правове регулювання праці молоді, що суміщають роботу із навчанням 67
7. Деякі питання, що виникають при застосуванні судами законодавства про працю молоді 77
Висновок 81
Література: 83

Відповідальність за трудовим правом

Вступ. 2
1. Юридична відповідальність за трудовим правом. 3
1.1. Основні види відповідальності за трудовим правом. 3
1.2. Загальна дисциплінарна відповідальність 4
2. Матеріальна відповідальність, як інститут трудового права. 9
2.1. Поняття і зміст матеріальної відповідальності працівника 9
2.2. Підстави матеріальної відповідальності за трудовим правом 13
2.3.Види матеріальної відповідальності 24
2.3.1. Обмежена матеріальна відповідальність. 24
2.3.2. Повна матеріальна відповідальність. 27
2.3.3. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку. 28
2.3.4. Підвищена матеріальна відповідальність. 28
Висновки. 29
Джерела. 32

"Спеціальні правила по охороні праці жінок"

ЗМІСТ


Вступ 3
Розділ І. Охорона праці в Україні 7
1.1. Визначення охорони праці в трудовому праві 7
1.2. Законодавство щодо охорони праці в Україні 14
Розділ ІІ. Правові основи забезпечення рівності чоловіка і жінки у трудових відносинах 18
2.1. Проблеми трудової активності жінок в умовах переходу до ринкових відносин 18
2.2. Державно правове забезпечення участі жінок в суспільному виробництві 28
Розділ ІІІ. Правове регулювання праці жінок 32
3.1. Гарантії і пільги жінкам незалежно від їх материнства 32
3.2. Особливі правила по охороні здоров"я вагітних жінок та жінок, які мають дітей 56
Висновки 99
Література 105

"Спеціальні правила по охороні праці жінок"

ЗМІСТ


Вступ 3
Розділ І. Охорона праці в Україні 7
1.1. Визначення охорони праці в трудовому праві 7
1.2. Законодавство щодо охорони праці в Україні 14
Розділ ІІ. Правові основи забезпечення рівності чоловіка і жінки у трудових відносинах 18
2.1. Проблеми трудової активності жінок в умовах переходу до ринкових відносин 18
2.2. Державно правове забезпечення участі жінок в суспільному виробництві 28
Розділ ІІІ. Правове регулювання праці жінок 32
3.1. Гарантії і пільги жінкам незалежно від їх материнства 32
3.2. Особливі правила по охороні здоров"я вагітних жінок та жінок, які мають дітей 56
Висновки 99
Література 105

"Охорона праці"

ЗМІСТ
Стор.
Вступ 3
1. Поняття охорони праці за трудовим правом 6
1.1 .Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії 6
1.2.Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії 10
1.3. Охорона праці жінок 13
1.4. Охорона праці неповнолітніх 16
1.5. Праця осіб зі зниженою працездатністю 18
1.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій 21
2. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
2.1. Державні органи які здійснюють нагляд за охороною праці 24
2.2.Юридична відповідальність посадових та інших осіб,вин-них у порушені законодавства про охорону праці 29
2.3. Повноваження які має Держнаглядохоронпраці
Висновок 31
Використана література 32

"Охорона праці"

ЗМІСТ
Стор.
Вступ 3
1. Поняття охорони праці за трудовим правом 6
1.1 .Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії 6
1.2.Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії 10
1.3. Охорона праці жінок 13
1.4. Охорона праці неповнолітніх 16
1.5. Праця осіб зі зниженою працездатністю 18
1.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій 21
2. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
2.1. Державні органи які здійснюють нагляд за охороною праці 24
2.2.Юридична відповідальність посадових та інших осіб,вин-них у порушені законодавства про охорону праці 29
2.3. Повноваження які має Держнаглядохоронпраці
Висновок 31
Використана література 32

Правові проблеми регулюваня трудових відносин

Зміст
Вступ
1. Трудове законодавство України
2. Колективний та трудовий договір
2.1. Колективний договір
2.2.Трудовий договір
3. Правове регулювання робочого часу та часу на відпочинок
3.1.Робочий час
3.2. Час відпочинку
4. Правове регулювання охорони праці
5. Особливості праці деяких категорії працюючих
5.1.Праця жінок
5.2 Праця молоді
Додаток
Література