Застосування адміністративних методів менеджменту, їх вплив на діяльність організації

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 МІСЦЕ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ В СИСТЕМІ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ, ЩО ЗАСТОСОВУЮТЬСЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 5
1.1 Поняття та класифікація методів менеджменту 5
1.2 Поняття та види адміністративних методів менеджменту 10
1.3 Особливості адміністративного управління 13
РОЗДІЛ 2 СУКУПНІСТЬ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «Назва» 16
2.1 Загальна характеристика діяльності туристичного підприємства «Назва» 16
2.2 Застосування адміністративних методів менеджменту на туристичному підприємстві «Назва» 25
РОЗДІЛ 3. ПІДВИЩЕННЯ ДІЄВОСТІ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «Назва» 34
3.1 Адаптація діяльності туристичного підприємства «Назва» для посилення дієвості адміністративних методів 34
3.2 Формування напрямків підвищення ефективності застосування адміністративних методів менеджменту на туристичному підприємстві «Назва» 43
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 49
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 53
ДОДАТКИ 56-62

Методи управління в діяльності менеджера

ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 4
1.1. Організаційно-адміністративна діяльність менеджера 4
1.2. Аналіз економічних методів стимулювання персоналу 9
1.3. Соціально-психологічні аспекти управління підприємством 13
2. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ГК «Назва» 17
2.1. Організаційна та економічна характеристика підприємства 17
2.2. Діагностика методів управління, що застосовуються на підприємстві 23
2.3. Напрями вдосконалення системи управління підприємством 32
ВИСНОВКИ 41
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 43
ДОДАТКИ 45-48

Методи управління на туристичному (готель) підприємстві

ВСТУП 3

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 5

1.1. Організаційно-адміністративна діяльність менеджера 5
1.2. Аналіз економічних методів стимулювання персоналу 21
1.3. Соціально-психологічні аспекти управління підприємством 26

2. ДОСЛІДЖЕННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ГК «...» 38

2.1. Організаційна та економічна характеристика підприємства 38
2.2. Аналіз трудових ресурсів підприємства 52
2.3. Діагностика методів управліяння, що застосовуються на підприємстві 59

3. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ГК „....” 76

3.1. Напрями вдосконалення системи управління підприємством 76
3.2. Моделювання системи оцінки діяльності персоналу 88

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 101
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 107
ДОДАТКИ 112

ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДIВ УПРАВЛIННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПIДПРИЄМСТВI

ВСТУП 3

Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ТУРИСТИЧНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ 6
1.1. Технології управлінських процесів в діяльності організацій 6
1.2. Зміст, цілі та завдання процесу управління туристичними підприємствами 16
1.3. Основні методи управління сучасним туристичним підприємством 28

Розділ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ «Назва» 39
2.1. Загальна характеристика діяльності туристичного підприємства «Назва» 39
2.2. Дослідження кадрової політики в діяльності туристичного підприємства 51
2.3. Діагностика методів управління, що застосовуються на туристичному підприємстві 58

Розділ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 77
3.1. Оцінка недоліків в системі застосування методів управління в діяльності туристичного підприємства 77
3.2. Удосконалення процесу управління ефективною діяльністю туристичного підприємства «Назва» 85

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 101
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 109
ДОДАТКИ 118

Впровадження школи адміністративного управління в діяльності туристичного підприємства

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИНИКНЕННЯ І РОЗВИТКУ ШКОЛИ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ 5
1.1. Виникнення і розвиток школи адміністративного управління 5
1.2. Сутність та принципи школи адміністративного управління 11
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ВПРОВАДЖЕННЯ ШКОЛИ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНІСТЬ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «Назва» 19
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 19
2.2. Аналіз трудових ресурсів туристичного підприємства 25
2.3. Особливості застосування принципів школи адміністративного управління на підприємстві 30
РОЗДІЛ 3. НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРОЦЕСУ В ПРОВАДЖЕННЯ ПРИНЦИПІВ ШКОЛИ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 45
3.1. Недоліки у використанні принципів школи адміністративного управління на туристичному підприємстві 45
3.2. Пропозиції щодо вдосконалення застосування принципів школи адміністративного управління в системі управління туристичним підприємством відповідно до теорії адміністративного менеджменту 50
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 61
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 66
ДОДАТКИ 69

Впровадження школи адміністративного управління в діяльності туристичного підприємства (бакалавр)

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ ПРИНЦИПІВ ШКОЛИ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1. Виникнення і розвиток школи адміністративного управління 5
1.2. Сутність та принципи школи адміністративного управління 12
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ВПРОВАДЖЕННЯ ШКОЛИ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ В ДІЯЛЬНІСТЬ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 19
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 19
2.2. Аналіз трудових ресурсів туристичного підприємства 27
2.3. Діагностика застосування принципів школи адміністративного управління на підприємстві 32
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ВПРОВАДЖЕННЯ ПРИНЦИПІВ ШКОЛИ АДМІНІСТРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 47
3.1. Недоліки в застосуванні принципів школи адміністративного управління на туристичному підприємстві 47
3.2. Рекомендації щодо вдосконалення впровадження принципів школи адміністративного управління в діяльності туристичного підприємства 55
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 60
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 64
ДОДАТКИ 68-71

ЗАСТОСУВАННЯ В УПРАВЛІННІ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ (на прикладі туристичної агенції «Назва»)

курсова-бакалавр, диплом бакалавра

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ 5
1.1 Історія розвитку менеджменту 5
1.2 Сутність методів управління, їх застосування в практичній діяльності 15
1.3 Соціально психологічні методи управління, їх характеристика 22
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ (НА ПРИКЛАДІ ТУРИСТИЧНОЇ АГЕНЦІЇ «Назва») 27
2.1 Загальна характеристика туристичного підприємства 27
2.2 Аналіз трудових ресурсів в туристичній агенції «Назва» 33
2.3 Соціально-психологічні методи управління на підприємстві 37
РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ТУРИСТИЧНІЙ АГЕНЦІЇ «Назва» 42
3.1 Проблеми в застосуванні соціально-психологічних методів управління в діяльності туристичного підприємства 42
3.2 Пропозиції щодо удосконалення застосування соціально-психологічних методів управління туристичного підприємства 50
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 57
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 61
ДОДАТКИ 66-70

Методи управління на підприємствах готельного господарства (і в туризмі) та підвищення ефективності їх використання

Вступ
3
Розділ 1. Значення системи методів управління на підприємствах готельного господарства та туристичних фірмах 6
1.1. Економічні методи управління 6
1.2. Організаційно-адміністративні методи управління 11
1.3. Соціально-психологічні методи управління 14
Розділ 2. Особливості застосування методів управління на підприємстві готельного господарства "Сонячна долина" 18
2.1. Загальна характеристика готелю "Сонячна долина" 18
2.2. Застосування методів управління в готелі "Сонячна долина" 19
Розділ 3. Підвищення ефективності використання методів управління 23
3.1. Удосконалення методів системи прийняття рішень в готелі "Сонячна долина" 23
3.2. Стимулювання праці як основний метод управління в готелі "Сонячна долина" 27
Висновки 36
Список використаної літератури 40

МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА (І В ТУРИЗМІ) ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ

ЗМІСТ

ВСТУП 3
Розділ 1. Значення системи методів управління на підприємствах готельного господарства та туристичних фірмах 6
1.1. Економічні методи управління 6
1.2. Організаційно-адміністративні методи управління 11
1.3. Соціально-психологічні методи управління 14
Розділ 2. Особливості застосування методів управління на підприємстві готельного господарства „Сонячна долина” 18
2.1. Загальна характеристика готелю „Сонячна долина” 18
2.2. Застосування методів управління в готелі „Сонячна долина” 19
Розділ 3. Підвищення ефективності використання методів управління 23
3.1. Удосконалення методів системи прийняття рішень в готелі „Сонячна долина” 23
3.2. Стимулювання праці як основний метод управління в готелі „Сонячна долина” 27
ВИСНОВКИ 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 40

Аудит застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві

Вступ 3
Розділ І. Теоретичні основи аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат 5
1.1. Сутність та класифікація витрат 5
1.2. Огляд законодавчої бази аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат 14
Розділ ІІ. Методологія проведення аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 17
2.1. Організація та методика аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 17
2.2 Внутрішній аудит застосування різних методів списання матеріальних витрат 23
Розділ 3. Проведення аудиту застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 27
3.1. Аудит застосування різних методів списання матеріальних витрат на підприємстві ТОВ „Назва” 27
3.2. Заключні процедури та складання аудиторського висновку 32
Висновки 36
Список використаної літератури 38
Додатки 40-53

Аудит застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємствах

Вступ 3
Розділ І. Теоретичні основи аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємствах 5
1.1. Амортизація основних засобів та методи їх нарахування 5
1.2. Огляд законодавчої бази аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємствах 10
Розділ ІІ. Методологія проведення аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 12
2.1. Організація та методика аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 12
2.2 Внутрішній аудит застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів 18
Розділ ІІІ. Проведення аудиту застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 22
3.1. Аудит застосування різних методів нарахування амортизації основних засобів на підприємстві ТОВ „Назва” 22
3.2. Заключні процедури та складання аудиторського висновку 27
Висновки 31
Список використаної літератури 33
Додатки 35-48
ПЛАН АУДИТУ
ПРОГРАМА АУДИТУ
Тести внутрішнього контролю
Звіт про структуру внутрішнього контролю
Аудиторський висновок
Перевірка правильності застосування різних методів нарахування амортизації
основних засобів
Робочий зошит аудитора групування результатів застосування різних методів нарахування амортизації основних
засобів підприємства
ЗВІТНІСТЬ

Характеристика сучасних видів та методів управління підприємством

ЗМІСТ
Вступ 3
1.Теоретико-методологічні аспекти економічного управління підприємством 7
1.1 Характеристика сучасних видів та методів управління підприємством 7
1.2 Реалізація та оцінка методів управління підприємством 13
1.3 Організація управління в умовах системної обробки економічної інформації 26
1.4 Міжнародний досвід щодо економічних методів управління підприємством 31
2. Дослідження ефективності економічних методів управління на підприємстві 37
2.1 Організаційно – економічна характеристика ВАТ “Спецвисотмонтаж” 37
2.2. Дослідження результатів динаміки господарської діяльності підприємства 42
2.3. Аналіз ефективності методів управління господарською діяльністю на ВАТ “Спецвисотмонтаж” 54
3 Шляхи вдосконалення ефективності економічних методів управління на підприємстві “Спецвисотмонтаж” 60
3.1 Удосконалення форм і методів управління виробництвом 60
3.2 Удосконалення і підвищення наукового рівня планування на досліджуваному підприємстві 62
3.3 Удосконалення форм і методів контролю і аналізу 66
3.4 Удосконалення форм і методів управління ВАТ “Спецвисотмонтаж” 67
Висновки та пропозиції 74
Список використаних джерел та літератури 78
Додатки 84

Адміністративні методи управління готельним (ресторанним) підприємством

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ 6 1.1. Поняття, сутність та значення адміністративних методів управління 6 1.2. Характеристика адміністративних методів управління 13 РОЗДІЛ II. ДОСЛІДЖЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ГОТЕЛІ «ДНІПРО», М. КИЇВ 19 2.1. Характеристика організаційно-розпорядчих методів, що застосовуються в готелі 19 2.2. Оцінка організаційно-стабілізуючих методів готелю 28 РОЗДІЛ III. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ АДМІНІСТРАТИВНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ГОТЕЛЮ «ДНІПРО», М. КИЇВ 32 3.1. Комплекс заходів щодо вдосконалення адміністративних методів управління готелем 32 3.2. Оцінка ефективності запропонованих заходів 36 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 40 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43 ДОДАТКИ 46

Основи соціального планування розвитку трудового колективу

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………………...
1. Теоретичні основи використання соціальних методів управління………….....
1.1. Суть обўєкти та субўєкти соціальних методів управління…………………
1.2. Види соціальних методів управління…………………………………….....
1.2.1. Управління індивідуально-осбистою поведінкою…………………..
1.2.2. Методи управління окремими груповими явищами та процесами...
2. Основи соціального планування розвитку трудового колективу………………
2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства………..
2.2. Особливості використання соціальних методів менеджменту на підприємстві…………………………………………………………………..
3. Проблеми використання соціальних методів на підприємстві…………………
Висновки та пропозиції……………………………………………………………….
Використана література……………………………………………………………….

Основи соціального планування розвитку трудового колективу

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………………. 3
1. Теоретичні основи використання соціальних методів управління………….... 5
1.1. Суть обўєкти та субўєкти соціальних методів управління………………... 5
1.2. Види соціальних методів управління……………………………………... 9
1.2.1. Управління індивідуально-осбистою поведінкою………………… 11
1.2.2. Методи управління окремими груповими явищами та процесами. 15
2. Основи соціального планування розвитку трудового колективу
ПП "Астрон".......................................................................................................... 20
2.1. Загальна характеристика господарської діяльності підприємства
ПП "Астрон"........................................................................................................... 20
2.2. Особливості використання соціальних методів менеджменту на підприємстві ПП "Астрон"............………………………………………… 27
3. Проблеми використання соціальних методів на підприємстві……………….. 32
Висновки та пропозиції…………………………………………………………….. 38
Використана література…………………………………………………………….. 39

Методи управління в діяльності підприємств в ринкових умовах

Вступ 3
1. Поняття та сутність управління 5
1.1. Сутність процесу управління 5
1.2. Функції управління 10
2. Характеристика основних методів управління 13
2.1. Економічні методи управління 13
2.2. Організаційно-розпорядчі методи управління 14
2.3 Соціально-психологічні методи управління 17
3. Аналіз методів управління, які використовуються на підприємстві (на прикладі АТВТ "...") 25
3.1 Загальна характеристика підприємства 25
3.2 Організація управління за цілями на підприємстві 27
Висновки 37
Література 39