|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Охорона праці (Розділ дипломної роботи)
Вступ 3
4.1 Законодавча база та нормативно-правова база соціальної відповідальності 4
4.2 Основні заходи соціальної відповідальності для 6
ТОВ «СТ Стиль» 6
4.2.1 Спонсорство й корпоративна добродійність 6
4.2.2 Сприяння охороні навколишнього середовища 6
4.2.3 Взаємодія з місцевим співтовариством і місцевою владою по розвитку території 6
4.2.4 Готовність брати участь у запобіганні кризових ситуацій території 7
4.2.5 Відповідальність перед споживачами товарів випуску якісної продукції 7
4.2.6 Охорона праці і умови праці персоналу 7
4.2.7 Забезпечення стабільності заробітної плати її своєчасну виплату а також індексацію 8
4.2.8 Додаткове медичне і соціальне страхування працівників і членів їхніх родин 8
4.2.9 Навчальні програми й програми підготовки й підвищення кваліфікації 8
4.2.10 Надання допомоги працівникам в критичних ситуаціях підтримка ветеранів що вийшли на пенсію 9
4.3 Охорона праці як головний захід внутрішньої соціальної відповідальності 9
4.3.1 Аналіз умов праці 9
4.3.1.1 Організація робочого місця 10
4.3.1.2 Мікроклімат виробничих приміщень 11
4.3.1.3 Шкідливі речовини в повітрі виробничої зони 12
4.3.1.4 Освітлення 13
4.3.2 Розробка заходів з охорони робочого місця 14
4.3.2.1 Виробниче освітлення 14
Висновок 15
Використана література 16
КОНТРОЛЬНА РОБОТА З МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ
Вступ
1. Вимоги до організації робочого місця менеджера.
2. Засоби механізації управлінської праці.
3. Аналіз і оцінка робочого місця (на прикладі одного з
керівників організації) .
Висновки та пропозиції.
Аналіз системи охорони праці на підприємстві
1. Нормативно-правова база охорони праці 3
2. Організаційна структура управління охороною праці 5
3. Аналіз і оцінювання стану охорони праці 12
4. Планування і стимулювання заходів з охорони праці 13
Список використаної літератури 14
Організація робочих місць. Умови праці
Вступ 3
1. Сутність організації робочого місця менеджера 4
2. Планування робочого місця менеджера 8
3. Умови праці 13
4. Механізація і автоматизація управлінської праці 16
Висновок 22
Список літератури 23
Управління товарним асортиментом на ТОВ фірма "Криггер"
ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Суть та значення управління товарним асортиментом в ТОВ фірмі “Криггер”
1.1. Товарна політика, її структура та місце в діяльності підприємства
1.2. Управління товарним асортиментом
1.3. Сучасний стан ринку металопластикових конструкцій
Розділ 2. Сучасний рівень управління товарним асортиментом на підприємстві
2.1. Загальна характеристика підприємства
2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ фірма “Криггер”.
2.3. Аналіз якості продукції підприємства
2.4. Аналіз та оцінка системи управління товарним асортиментом підприємства
Розділ 3. Удосконалення управління товарним асортиментом підприємства
3.1. Сучасний стан ринку столярних та металопластикових виробів
3.2 Оптимізація товарного асортименту
3.3. Економічний ефект від впровадження запропонованих заходів
Висновки
Розділ 4. Охорона праці на ТОВ фірма “Криггер”
4.1. Організація охорони праці на підприємстві
4.2 Аналіз стану охорони праці на підприємстві
4.3 Аналіз умов праці на підприємстві
4.4 Заходи охорони праці на підприємстві
Перелік використаної літератури
Теоретичні основи організації обліку праці та її оплати
Зміст
Вступ ...................................................................................................................
1. Теоретичні основи організації обліку праці та її оплати ..........................
1.1. Заробітна плата як економічна категорія.......................................
1.2. Нормативне регулювання оплати праці ........................................
1.3. Огляд літературних джерел ...........................................................
2. Стан організації обліку праці та її оплати в ТОВ АФ „Косівщинська”......
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства...........
2.2. Форми і системи оплати праці........................................................
2.3. Первинний облік оплати праці.......................................................
2.4. Синтетичний та аналітичний облік оплати праці.........................
2.5. Розробка облікової політики з питань обліку оплати праці........
3. Шляхи вдосконалення обліку праці та її оплати.......................................
3.1. Шляхи вдосконалення первинного обліку ..................................
3.2. Шляхи вдосконалення синтетичного та аналітичного обліку.....
4. Автоматизація розрахунків з оплати праці.................................................
5. Економічна ефективність заходів з охорони праці на підприємстві........
6. Економіка природокористування: економічні методи стимулювання раціонального використання та охорони природних ресурсів на підприємстві ..................................................................................................
Висновки і пропозиції........................................................................................
Список використаної літератури.......................................................................
Додатки................................................................................................................
Цілі і завдання охорони праці
1. Цілі і завдання охорони праці
2. Аналіз шкідливих і небезпечних факторів виробництва, які негативно впливають на працюючих
3. Розробка заходів для зменшення негативного впливу факторів на працюючих
4. Організація пожежної безпеки на виробництві
5. Охорона навколишнього середовища на підприємстві
Список використаної літератури
Організація і контроль праці аудитора
Вступ 3
1. Основи організації аудиторського процесу 4
1.1. Контрольно –аудиторський процес 4
1.2. Організація і управління контрольно-аудиторським процесом 1
1.3. Наукова організація праці у аудиторському процесі 4
2. Організація праці аудитора 8
2.1. Процес праці аудитора 8
2.2. Професійна етика аудитора 9
2.3. Нормування і матеріальне стимулювання праці аудитора 11
2.4. Організація робочого місця аудитора 16
3. Організація праці аудитора на підприємстві 23
3.1. Розподілення і планування праці аудитора на підприємстві 23
3.2. Організація ведення робочих документів на підприємстві 25
3.3. Облік і контроль якості праці аудитора 26
Висновки 30
Список використаної джерел 31
Соціально-економічна оцінка умов праці
1. Фактори, що впливають на умови праці 3
2. Економічне значення заходів щодо покращання умов та охорони праці. 6
3. Витрати на заходи щодо покращання умов і охорони праці 7
4. Методика оцінки соціальної і соціально-економічної ефективності заходів щодо покращання умов і охорони праці 9
Список використаної літератури 14
Облік аналіз і аудит витрат на оплату праці та соціальні засади
Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні основи обліку, аналізу та контролю витрат на оплату праці та соціальні заходи 6
1.1. Розробка і обґрунтування системи оплати праці та соціальних заходів на підприємстві 6
1.2. Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази та спеціальної літератури з обліку оплати праці та соціальних заходів 20
Розділ 2. Облік витрат на оплату праці та соціальних заходів на підприємстві ТОВ « » 27
2.1. Організація обліку оплати праці та розрахунків за соціальним страхуванням 27
2.2. Проектування системи первинного обліку витрат на оплату праці та соціальні заходи 37
2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплати праці та розрахунки із соціального страхування 42
2.4. Узагальнення інформації про оплату праці та розрахунки про соціальні заходи та методика складання фінансової звітності 44
2.5. Організація обліку оплати праці та соціальних заходів на основі інформаційних технологій 54
Розділ 3. Проектування системи економічного аналізу та аудиту витрат на оплату праці та соціальні заходи на підприємстві ТОВ « » 61
3.1. Системи аналітичних показників, інформаційна база і основні методи економічного аналізу оплати праці та соціального страхування 61
3.2. Розробка та апробація методики аналізу витрат на оплату праці та соціальні заходи 71
3.3. Факторний аналіз ефективності використання витрат на оплату праці та соціальні заходи 88
3.4. Основні концепції методики аудиту розрахунків з оплати праці та соціальним заходам 91
Висновки і пропозиції 103
Список використаних джерел 105
Додатки 116
Особливості використання норм та нормативів в сучасному виробництві. (на прикладі підприємства)
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. СУТЬ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ ТА ЙОГО РОЛЬ У СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ 5
1.1. Сутність організації та нормування праці на виробництві 5
1.2. Система норм та нормативів та комплексне обгрунтування нормування праці на виробництві 9
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СТАНУ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ „Назва” 15
2.1. Загальна характеристика господарської діяльності компанії „Назва” 15
2.2. Аналіз підходів до організації та нормування праці на підприємстві 23
РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА ЗАХОДІВ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ 29
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36
ДОДАТКИ 38-47
Звітність
Аналіз системи охорони праці на підприємстві
Вступ 3
1. Основні засади організації охорони праці на підприємстві 4
2. Організація управління охороною праці 6
3. Стан охорони праці на підприємстві та дотримання правил пожежної безпеки 13
Висновки 19
Список використаної літератури 22
Управління міжнародним маркетингом в Новоград-Волинському державному лісомисливському господарстві
Зміст
Вступ
1. Теоретичні аспекти міжнародного маркетингу та зовнішньоекономічної діяльності
1.1. Міжнародний ринок лісопродукції
1.2. Законодавчо-нормативна база зовнішньоекономічної діяльності в Україні
1.3. Організація зовнішньоекономічної діяльності підприємства
2. Характеристика господарської та комерційної діяльності Новоград-Волинського ДЛМГ
2.1. Організаційна, економічна та фінансова характеристика діяльності Новоград-Волинського ДЛМГ
2.2. Організація комплексу маркетингу господарства
2.3. Аналіз ЗЕД на підприємстві
3. Управління міжнародним маркетингом в Новоград-Волинському ДЛМГ
3.1. Створення служби маркетингу на підприємстві
3.2. Вибір зовнішніх ринків за їх привабливістю для Новоград-Волинського ДЛМГ та прийняття рішення про доцільність виходу на них
3.3. Прийняття рішення про розробку комплексу міжнародного маркетингу
4. Охорона праці
4.1. Нормативне забезпечення охорони праці на підприємствах галузі.
4.2. Стан охорони праці та фінансування заходів з охорони праці в Новоград-Волинському ДЛМГ за 2001-2003 рр
4.3. Пропозиції щодо поліпшення стану охорони праці на підприємстві
Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
Правове регулювання охорони праці
Вступ 2 І. Основні постулати охорони праці 4 1.1 Охорона праці та її соціально-економічне значення 4 1.2 Охорона праці як складова частина трудового права 7 ІІ. Правове регулювання охорони праці 11 2.1 Поняття і принципи охорони праці в законодавстві 11 2.2 Обов’язки работодавця і працівника 16 2.3 Служба охорони праці 18 2.4 Нормативно-правові акти з охорони праці 21 2.5 Державне регулювання охорони праці 22 2.6 Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці 25 Висновок 27 Список використаної літератури 28
|
