Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Організація діловодства в закладах охорони здоров’я (на прикладі ЦРП Деснянського району)
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНИЙ. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЛОВОДСТВА В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 7
1.1. Організація діловодства. Вимоги до оформлення та друкування документів 7
1.2. Задачі документування показників діяльності поліклінічних установ їх оцінка 21
1.3. Нормативно-методичне забезпечення служби діловодства у медичній сфері 27
РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІТИЧНИЙ. АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЛОВОДСТВА В ЦЕНТРАЛЬНІЙ РАЙОННІЙ ПОЛІКЛІНІЦІ № 2 ДЕСНЯНСЬКОГО РАЙОНУ М. КИЄВА 34
2.1. Загальна характеристика господарської діяльності поліклініки 34
2.2. Аналіз організації діловодства в поліклініці 55
2.3. Оцінка організації діловодства в поліклініці 75
2.4. Реквізитна схема внутрішніх документів 80
РОЗДІЛ ІІІ. РЕКОМЕНДАЦІЙНИЙ. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЛОВОДСТВА В ЦРП № 2 ДЕСНЯНСЬКОГО РАЙОНУ 83
3.1. Використання інформаційно-пошукових систем для вдосконалення структури діловодства «Єдина медицина» 83
3.2. Застосування технічних та програмних засобів автоматизації діловодства в поліклініці (система «Електронна поліклініка») 92
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 97
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 102
ДОДАТКИ 107
Забезпечення охорони праці та техніки безпеки в закладах охорони здоров’я
Вступ 3
1. Поняття про охорону праці 5
2. Організація охорони праці у закладах охорони здоров’я України 7
2.1. Загальна характеристика сучасного стану охорони праці у медичних закладах Києва 7
2.2. Щодо соціального захисту, надання пільг та компенсацій працюючим в охороні здоров я у небезпечних та шкідливих умовах 11
2.3. Проблемні аспекти охорони праці у медичних закладах столиці України 15
3. Вимоги техніки безпеки при роботі в операційних блоках 18
Висновки 24
Література 28
Планування і організація набору і відбору персоналу на прикладі дитячої поліклініки
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ОСНОВИ ПЛАНУВАННЯ І ОРГАНІЗАЦІЇ НАБОРУ І ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 6
1.1. Кадрова політика в медичному закладі 6
1.2. Місце та роль медичного персоналу у системі охорони здоров’я 9
1.3. Нормативно-правова база управління кадрами в закладах охорони здоров’я 19
1.4. Планування і організація набору і відбору персоналу 22
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ ДИТЯЧОЇ ПОЛІКЛІНІКИ 30
2.1. Загальна характеристика діяльності дитячої поліклініки 30
2.2. Характеристика кадрового потенціалу, планування і організація набору і відбору персоналу 37
2.3. Оцінка системи управління кадрами 47
РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ВДОСКОНАЛЕННЯ НАБОРУ І ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ПОЛІКЛІНІЦІ 66
3.1. Шляхи покращення системи набору і відбору персоналу в поліклініці 66
3.2. Роль автоматизованої інформаційної системи в підвищенні ефективності кадрової роботи 68
3.3. Шляхи поліпшення кадрового забезпечення закладів охорони здоров’я 77
ВИСНОВКИ 81
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 88
ДОДАТКИ 96
Організація охорони здоров"я у країнах з розвиненою системою охорони здоров"я
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ОСНОВИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я 5
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ПОБУДОВИ МОДЕЛЕЙ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я В РОЗВИНУТИХ КРАЇНАХ СВІТУ 13
2.1. Система охорони здоров'я у Великобританії 13
2.2. Система охорони здоров'я в Канаді 16
2.3. Система охорони здоров'я в Німеччині 18
2.4. Система охорони здоров'я в Бельгії 20
2.5. Система охорони здоров'я в Австрії 22
2.6. Шведська система охорони здоров'я 24
2.7. Італійська система охорони здоров'я 26
РОЗДІЛ 3. РЕФОРМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я В КРАЇНАХ ЦЕНТРАЛЬНОЇ І СХІДНОЇ ЄВРОПИ 28
ВИСНОВОК 36
ЛІТЕРАТУРА 38
Звіт з виробничої практики (на базі ЦРП (Центральній районній поліклініці) Деснянського району м. Києва)
ВСТУП 2
1. СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ТА УПРАВЛІННЯ УСТАНОВОЮ 3
1.1. Предмет діяльності ЦРП 3
1.2. Внутрішнє середовище установи 4
1.3. Зовнішнє середовище ЦРП 5
1.4. Організація та методи управління, планування та контролю 7
1.5. Матеріально-технічне забезпечення поліклініки 13
1.6. Функціонування аптеки при поліклініці 15
2. АНАЛІЗ ОБ’ЄКТІВ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ, ЯКУ ЗДІЙСНЮЄ ЦРП 18
2.1. Характеристика населення Деснянського району 18
2.2. Захворюваність на дільницях 19
3. ОЦІНКА ФАХІВЦІВ ПОЛІКЛІНІКИ 23
3.1. Кадри Центральної районної поліклініки Деснянського району на 01.12.2007 року 23
3.2. Графік діяльності персоналу закладу 24
3.3. Підбір та оцінка персоналу в поліклініці 25
3.4. Мотивація співробітників 26
4. МЕДИКО-САНІТАРНА ДОПОМОГА НАСЕЛЕННЮ У ЦРП ДЕСНЯНСЬКОГО РАЙОНУ 27
4.1. Загальна статистика 27
4.2. Денний та домашній стаціонар 28
4.3. Специфіка різних видів діагностичного обстеження 30
4.4. Диспансерна робота 32
РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ РОБОТИ ЗАКЛАДУ. ПРОПОЗИЦІЇ 33
Управління персоналом у закладі охорони здоров’я
Вступ 3
1. Теоретичні й методичні положення теорій управління персоналом 6
1.1. Сучасні теорії мотивації: вітчизняний і закордонний досвід 6
1.2. Правове регулювання взаємовідносин з персоналом в Україні 12
2. Особливості управління персоналом в галузі охорони здоров’я 16
2.1. Принципи менеджменту персоналу в закладах охорони здоров’я 16
2.2. Засоби мотивації персоналу в закладі охорони здоров’я 22
Висновки 27
Література 28
Фінансове забезпечення фінансування охорони здоров'я.
Вступ 3
1. Аналіз світового досвіду фінансування охорони здоров'я 6
1.1. Економічний вплив стану охорони здоров'я на рівень розвитку країни 6
1.2. Американська модель фінансування охорони здоров'я 12
1.3. Європейська модель фінансування охорони здоров'я 16
2. Проблеми фінансування охорони здоров'я в Україні 23
2.1. Фінансування охорони здоров'я в умовах трансформації економіки 23
2.2. Впровадження платних медичних послуг 27
2.3. Становлення страхової медицини 32
3. Напрямки вдосконалення фінансування охорони здоров'я в Україні 37
3.1. Вдосконалення господарської діяльності державних медичних установ 37
3.2. Розвиток медичного страхування 41
3.3. Впровадження маркетингу у сферу охорони здоров'я 45
Висновки 54
Література 58
Звіт з практики
ВСТУП 3
1. Аналіз літератури з теми та огляд нормативно-правової бази 5
2. Загальна характеристика діяльності ТОВ „__” 9
3. Характеристика кадрового потенціалу ТОВ „__” 11
4. Стимуляційна політика персоналу ТОВ „__” як засіб досягнення цілей закладу охорони здоров’я 23
5. Шляхи підвищення стимуляції праці як функція управління ТОВ „__” 32
ВИСНОВКИ 42
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 44
ДОДАТКИ 47
Метою переддипломної практики є розгляд та аналіз системи стимуляції праці в закладі охорони здоров’я на прикладі ТОВ
Адміністративно-правове регулювання і державне управління в сфері охорони здоров’я
Вступ 3
Розділ 1. Загальні засади адміністративно-правового регулювання і державного управління в сфері охорони здоров’я 5
1.1. Історія охорони здоров'я України 5
1.2. Адміністративно-правове регулювання відносин в сфері охорони здоров’я 12
1.3. Система органів управління охороною здоров'я населення 16
Розділ 2. Нагляд та відповідальність в сфері охорони здоров’я 22
2.1. Нагляд в сфері охорони здоров’я нагляд 22
2.2. Правові проблеми застосування адміністративної відповідальності в сфері охорони здоров’я 25
Висновки 30
Список джерел 32
Міжнародні моделі організації та фінансування охорони здоров’я
Вступ 3
1. Фінансування охорони здоров’я в європейських країнах 5
1.1. Історія розвитку європейської системи фінансування охорони здоров’я 5
1.2. Сучасна європейська модель фінансування системи охорони здоров’я 8
2. Фінансування охорони здоров’я в країнах Центральної та Східної Європи 12
2.1. Загальна проблематика фінансування медичних послуг 12
2.2. Російський досвід фінансування сфери охорони здоров’я 13
2.3. Система фінансування медичної сфери у постсоціалістичних країнах 16
3. Шляхи подальшого розвитку моделей фінансування охорони здоров’я 24
Висновок 28
Використана література 30
Метою роботи є дослідження основних напрямків у фінансуванні охорони здоров’я в різних країнах світу.
Організація акушерсько-гінекологічної допомоги
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І. ОРГАНІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ТА РИНКОВІ ІНІЦІАТИВИ В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я 5
1.1. Деякі правові аспекти регулювання системи охорони здоров’я 5
1.2. Державна політика щодо регулювання галузі охорони здоров’я 8
1.3. Економічні моделі національних систем охорони здоров'я 14
РОЗДІЛ ІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ АКУШЕРСЬКО-ГІНЕКОЛОГІЧНОЇ ДОПОМОГИ 18
2.1. Загальні принципи організації акушерсько-гінекологічної допомоги 18
2.2. Організація надання стаціонарної та спеціалізованої акушерської допомоги 23
2.3. Організація надання стаціонарної та спеціалізованої гінекологічної допомоги 30
ВИСНОВКИ 34
ЛІТЕРАТУРА 35
ДОДАТКИ 37
Підходи та принципи управління охорони здоров’я
Вступ 3
Розділ 1. Державне управління системою охорони здоров'я 5
1.1. Стан та перспективи державного управління системою охорони здоров'я 5
1.2. Законодавство України про охорону здоров’я 7
1.3. Медичне страхування в Україні 21
Розділ 2. Питання управління та організації охорони здоров'я 23
2.1. Стратегічне планування в охороні здоров'я 23
2.2. Програмно-цільові методи стратегічного планування
в системі охорони здоров’я 25
Висновки 31
Список використаної літератури 34
Структура та органи управління громадською охороною здоров’я
Вступ 3
1. Методологічні аспекти дослідження державного регулювання фінансових та економічних відносин у системі охорони здоров’я 6
1.1. Законодавче забезпечення права людини на здоров’я 6
1.2. Організація державного управління та ринкові ініціативи в охороні здоров’я. 10
1.3. Проблеми державного управління якістю медичної допомоги в Україні та світі 17
2. Міністерство охорони здоров'я України – головний орган виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у сфері охорони здоров'я 20
2.1. Основні завдання МОЗ України 20
2.2. Структура МОЗ України 25
3. Напрямки удосконалення механізмів регулювання системи охорони здоров’я України. 29
3.1. Необхідність державного регулювання 29
3.2. Доступна і якісна медична допомога – нова парадигма розвитку державної політики України в галузі охорони здоров’я 34
Висновки 37
Література 40
Оцінка якості медичних послуг на сучасному етапі
1. Основи організації охорони здоров’я в Україні 4
1.1 Право громадян на охорону здоров’я 4
1.2 Державна політика у галузі охорони здоров’я 6
2. Надання медичних послуг на сучасному етапі 10
2.1 Проблеми в галузі охорони здоров’я, пов’язані з недостатнім фінансуванням 10
2.2 Оцінка якості кадрового потенціалу галузі 12
3. Напрямки реформування системи охорони здоров’я 13
3.1 Розвиток медичного страхування 13
3.2 Розвиток сімейної медицини і медсестринства 18
Висновки 23
Література 26
Оцінка якості медичних послуг на сучасному етапі
Вступ
1. Основи організації охорони здоров’я в Україні 4
1.1 Право громадян на охорону здоров’я 4
1.2 Державна політика у галузі охорони здоров’я 6
2. Надання медичних послуг на сучасному етапі 10
2.1 Проблеми в галузі охорони здоров’я, пов’язані з недостатнім фінансуванням 10
2.2 Оцінка якості кадрового потенціалу галузі 12
3. Напрямки реформування системи охорони здоров’я 13
3.1 Розвиток медичного страхування 13
3.2 Розвиток сімейної медицини і медсестринства 18
Висновки 23
Література 26
|