Интересное

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua!

1	Трудове право (код (ID:32034))
Смотреть перед покупкой...
\| Размер: 17 кб. \| Объем: 16 стр. \| Стоимость: 75 грн. \| Добавлена: 28.04.2010 \| Код продавца: 2 \|
План работы	Вступ 3 1. Поняття матеріальної відповідальності в трудовому праві та порядок притягнення працівника до матеріальної відповідальності 4 2. Види матеріальної відповідальності в трудовому праві 7 3. Матеріальна відповідальність власника за шкоду, завдану працівнику 11 Висновок 12 Задача 1. 13 Слюсарі-ремонтники заводу поставили питання перед керівництвом заводу про укладення з ними окремого колективного договору. Керівник підприємства відмовив їм в укладенні колективного договору, мотивуючи тим. то на підприємстві вже укладений колективний договір з трудовим колективом усього підприємства. 1) Визначте сторони колективного договору. 2) Яка сфера укладення колективного договору? 3) Чи передбачено чинним трудовим законодавством України укладення колективного договору за професійною ознакою? 4) Чи правомірна вимога слюсарів-ремонтників заводу щодо укладення з ними окремого колективного договору? Задача 2. 14 Пропрацювавши 2 місяці економістом, Сидоренко В.Д. пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Через З місяці вона звернулася до керівника підприємства з проханням надати їй щорічну оплачувану відпустку повної тривалості і приєднати її до відпустки у зв’язку з пологами. 1) Яка тривалість безперервної роботи на цьому підприємстві, установі, організації дає право працівнику на щорічну відпустку у перший рік роботи? 2) У яких випадках допускається зменшення тривалості безперервної роботи на цьому підприємстві, установі, організації для надання щорічної відпустки у перший рік роботи? 3) Чи правомірне прохання жінки? Бібліографія 16
Заказ	Купить работу...
Просмотр	Просмотр временно не доступен

С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:

Право України в період панування тоталітарного режиму (1929-1939)

ЗМІСТ

Вступ...............................................................................................................3
1. Система органів державного управління в період панування тоталітарного режиму………..……………………………………............4
2. Судові та правоохоронні органи України в 1929-1939 роках................10
2.1 Судові органи........................................................................................10
2.2 Правоохоронні органи.........................................................................15
3. Конституційне та надзвичайне законодавство 30-х років......................19
3.1 Конституційне право............................................................................19
3.2 Цивільне право....................................................................................22
3.3 Трудове право......................................................................................23
3.4 Земельне право....................................................................................24
3.5 Кримінальне право...............................................................................25
Висновки………………………………………………………….............29
Список використаної літератури……………………………………......30

Роль праці та трудового права в житті суспільства

Вступ 2

Розділ І. Праця та її роль в суспільно-економічних відносинах українського суспільства 3

Розділ ІІ. Трудове право в житті українського суспільства: місце роль та загальне значення 11

2.1. Трудове право в суспільно-правових відносинах 11

2.2. Соціальне призначення трудового права в суспільстві його місце і роль у сфері соціального регулювання 17

2.3. Правове управління і регулювання трудового потенціалу суспільства 22

Висновки 26

Список використаних джерел 28

Умови і порядок прийому на роботу

Література
1. Конституція України. Видання Верховної Ради України. – К., 1996.
2. Коментар до Конституції України.– К.: Ін-т законодавства Верховної Ради України, 1996.
3. Кодекс законів про працю України.– К.: Укр. інформ.-правовий центр, 1997.
4. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами.– К.: Юрін¬ком, 1997.
5. Законодавство України про охорону праці // 36. норматив, документів.– К., 1995. – Т. 3.
6. Венедиктов В.С. Трудовое право Украины. Учеб. пособие. – Харьков, 1998.
7. Короткін В.Г. Трудове право: прийняття на роботу і звільнення: Навч.-метод. розробка. – К.: МАУП, 2000.
8. Мурашко М.І. Практичні питання реалізації положень законодав¬чих та нормативних актів, що пов'язані з трудовим законодавством. Довідник. – К.: Ком¬пас, 1995.
9. Прокопенко В.І. Порядок прийняття і звільнення з роботи. – К.: Юмана, 1996.
10. Прокопенко В.І. Трудове право. – К.: Вентурі, 1996.
11. Цивільне право. Ч. 1 / За ред Д. В. Бобрової та ін. – К.: Вентурі, 1997.

Трудове право. Цивільне право

1.Трудове право. Трудовий договір, сторони і зміст трудового договору. Контракт як різновид трудового договору. 3
2. Цивільне право. Створення, реорганізація і ліквідація юридичної 8
особи. Види та відповідальність юридичних осіб. 8
3.Задача 13
Список літератури 15

Прокуратура в Україні. Поняття, основні завдання та функції

П Л А Н

1. Що таке трудове право, предмет його регулювання
2. Якими методами забезпечується трудова дисципліна
3. Прокуратура в Україні. Поняття, основні завдання та функції

Прокуратура в Україні. Поняття, основні завдання та функції

Зміст окремих принципів трудового права

Література:
1. Конституція України.
2. Кодекс законів про працю України.
3. Закон України "Про відпустки" від 15.11.1996 р.
4. Трудове право України. Підручник. К., 1999 р.

Поняття припинення й розірвання трудового договору. Підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника і його відмінність від припинення трудового договору за угодою сторін

Зміст

Трудове право. Поняття припинення й розірвання трудового договору. Підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника і його відмінність від припинення трудового договору за угодою сторін. 3
Задача 1 8
Задача 2 11
Література 13

Законодавство Центральної Ради

План
Вступ

Розділ І. Законодавство Центральної Ради.
§1. Перші кроки законодавчої діяльності Центральної Ради. Закон про порядок видання нових законів.
§ 2. Конституція 29 квітня 1918 року
§ 3. Процес формування власної правової системи в галузі державного будівництва.
§ 4. Правове забезпечення економічної реформи.
§ 5. Соціальне (трудове) законодавство
§ 6. Деякі негативні фактори впливу на зако¬нодавчу діяльність Центральної Ради.
§ 7. Закон про державну символіку УНР. Його передісторія. Порівняння з сьогоденням. Конституція УНР.
Розділ ІІ. Законодавство УНР періоду Директорії.
§ 1. Колізії законодавства УНР з попередніми й паралельними системами законодавства.
§ 2. Державне право.
§ 3. Цивільне і кримінальне право. «Військове» законодавство.
§ 4. Проблеми неупорядкованості законодавчих процесів УНР.
Висновок
Використана література

Законодавство Центральної Ради

Многообразие социальных норм

Содержание

1. Многообразие социальных норм 3
2. Право и мораль 4
3. Право и корпоративные нормы 8
4. Право и обычаи 10
5. Право и религиозные нормы 12
6. Право и технические нормы 14
Список источников 15

Многообразие социальных норм

Основные виды социально-экономических прав российских граждан

План
Введение 2
1. Понятие социальных и экономических прав граждан 4
2. Основные виды социально-экономических прав российских граждан 4
2.1. Право на экономическую деятельность 4
2.2. Право частной собственности 6
2.4. Защита материнства, детства и семьи 10
2.5. Право на социальное обеспечение 11
2.6. Право на жилище 13
2.7. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь 14
2.8. Право на образование 15
Заключение 17
Литература 18

Основные виды социально-экономических прав российских граждан

Основні риси права Франції середніх віків

Вступ 3
1. Джерела права Франції середніх віків 3
2. Право феодальної власності на землю 7
3. Зобов'язальне право 9
4. Сімейне та спадкове право 11
5. Кримінальне право 12
6. Судовий процес 14
Висновок 15
Список використаної літератури 17

Законодавство Української Народної Республики

План
Вступ

Розділ І. Законодавство Центральної Ради.
1. Перші кроки законодавчої діяльності Центральної Ради. Закон про порядок видання нових законів.
2. Конституція 29 квітня 1918 року
3. Процес формування власної правової системи в галузі державного будівництва.
4. Правове забезпечення економічної реформи.
5. Соціальне (трудове) законодавство
6. Деякі негативні фактори впливу на зако¬нодавчу діяльність Центральної Ради.
1) Проблема власності.
2) Закон про національно-персональну автономію.
3) Недоліки закону про громадянство.
7. Закон про державну символіку УНР. Його передісторія. Порівняння з сьогоденням.
8. Конституція УНР.
Розділ ІІ. Законодавство УНР періоду Директорії.
1. Колізії законодавства УНР з попередніми й паралельними системами законодавства.
2. Державне право. Цивільне і кримінальне право. «Військове» законодавство
3. Проблеми неупорядкованості законодавчих процесів УНР.
Висновок
Використана література