Реклама




Интересное

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua!
Реферат

Роль человеческого фактора в функционировании организации

(код (ID:35258))
| Размер: 17 кб. | Объем: 17 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
План работы Содержание

Введение 3
1 Роль человеческого фактора в функционировании организации 4
2 Использование социального управление как фактора повышения эффективности взаимодействия человека и организации 8
Выводы 16
Список использованной литературы 17

При подготовке работы на тему «Роль человеческого фактора в функционировании организации» были использованы следующие источники:

Список использованной литературы

1. Виханский О. С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А. И. Наумова. М.: Гадарики, 2001. – 283с.
2. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. Таганрог: Шегда А. В. Менеджмент: Навчальний посібник. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2002. – 583с. – (Вища освіта ХХІ століття)
3. Кредісов А. І., Панченко Є.Г., Кредісов В. А. Менеджмент для керівників. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 1999
4. Немцов В. Д., Довгань Л. Є. Сініок Г. Ф. Менеджмент організацій. – Навч. Посібник. – К.: Тов. “УВПК” Екс об”, 2002
5. Осовська Г. В. Основи менеджменту: Курс лекцій. Житомир: Жіті, 2003, - 600 с.
6. Шегда А. В. Менеджмент: Навчальний посібник. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2002. – 583с. – (Вища освіта ХХІ століття)
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить работу...
Просмотр Просмотр временно не доступен

С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:

Роль человеческого фактора в функционировании организации


Содержание

Введение 3
1 Роль человеческого фактора в функционировании организации 4
2 Использование социального управление как фактора повышения эффективности взаимодействия человека и организации 8
Выводы 16
Список использованной литературы 17

Особенности геополитического и природно-климатического факторов развития Росси и их влияние на российскую историю


Содержание

1. Особенности геополитического и природно-климатического факторов развития Росси и их влияние на российскую историю.
2. Роль религиозного фактора в российской истории.
3. Влияние на российскую историю фактора социальной организации: преобладающая роль государства в регулировании экономических и социальных отношений, специфика сословного строя, роль крестьянской общины.
4. Список использованной литературы

Особенности геополитического и природно-климатического факторов развития Росси и их влияние на российскую историю


Содержание

1. Особенности геополитического и природно-климатического факторов развития Росси и их влияние на российскую историю.
2. Роль религиозного фактора в российской истории.
3. Влияние на российскую историю фактора социальной организации: преобладающая роль государства в регулировании экономических и социальных отношений, специфика сословного строя, роль крестьянской общины.
4. Список использованной литературы

Характеристика и состав биосферы


План:





1. Характеристика и состав биосферы



2. В.И.Вернадский о биосфере и “живом веществе”




3. Биосфера и человек. Ноосфера



4. Роль человеческого фактора в развитии биосферы



Использованная литература

Биосфера и человек. Ноосфера


План:



Введение 3
1. Характеристика и состав биосферы 5
2. В.И.Вернадский о биосфере и “живом веществе” 8
3. Биосфера и человек. Ноосфера 9
4. Роль человеческого фактора в развитии биосферы 10
Заключение 12
Использованная литература 13

Характеристика и состав биосферы.


План.


I. Характеристика и состав биосферы. стр.2
II. В.И.Вернадский о биосфере и “живом веществе”. стр.4
III. Биогенная миграция химических элементов и биогеохимические принципы. стр.7
IV. Биосфера и человек. Ноосфера. стр.11
V. Роль человеческого фактора в развитии биосферы. стр.15
таблица стр.12
Использованная литература стр.17

Природний фактор у теоріях культур і цивілізацій


Вступ 3
1. Виникнення концепції про роль природного фактора в розвитку соціокультурних (цивілізаційних систем) 4
2. Вплив природного фактора на чисельність населення та роль демографічного фактора в історичному процесі 7
3. Діалектика соціального й природного в цивілізаційному розвитку 11
Висновки 12
Список використаної літератури 13

Концепция человеческого капитала, проблемы теории и практики ее использования в управлении персоналом


Введение 3
1. Развитие теории человеческого капитала 5
2. Использование концепции «человеческого капитала» на корпоративном уровне 9
3. Измерение индивидуальной стоимости работника в концепции человеческого капитала 17
4. Стохастическая позиционная модель оценки человеческого капитала 20
Выводы 25
Список использованных источников 27

Характеристика и состав биосферы


Содержание.

1. Характеристика и состав биосферы. Стр.2


2.В.И. Вернадский о биосфере и “живом
веществе”. Стр.4

3. Биогенная миграция химических элементов и биогеохимические принципы. Стр.6

4. Биосфера и человек. Ноосфера. Стр.10

5. Таблица «Характер и локализация процессов, осуществляемых живым веществом.» Стр.10

6. Роль человеческого фактора в развитии
биосферы Стр.14

Организационные формы управления современным производством


План.
1. Менеджмент.
2. Понятие организации.
3. Построение организации.
4. Место и роль подразделений в организационной структуре.
5. Определение обязанностей и полномочий. Схемы организации.
6. Типы организационных структур.
7. Взаимоотношения между членами организации.
8. Принципы создания хорошей организации.
9. Полномочия, централизация и децентрализация.
10. Координация деятельности.
11. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации.
12. Совет директоров (Правление).
13. Контроль.
14 Заключение.

Внешняя и внутренняя среда


Введение3
1. Содержание понятия «организация».3
2. Системный подход при изучении организации.5
3. Характеристика цели, как самого важного системообразующего фактора организаций.6
4. Основные подсистемы производственно-коммерческой организации.8
5. Какие основные переменные в организации следует учитывать руководству?9
6. Содержание понятия «внешняя среда организации».15
7. Основные характеристики внешней среды.16
8. Среда прямого и непрямого действия.17
Организация17
Организация21
9. Почему руководству следует оценивать влияние изменений общего положения экономики на деятельность организации?23
Заключение24
Список литературы25

Языковая норма, ее роль в функционировании литературного языка.


Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Языковая норма, ее роль в функционировании литературного языка.
Типы норм………………………………………………………………………4
2. Орфоэпические нормы русского языка……………………………………...14
Заключение……………………………………………………………………….22
Список использованных источников…………………………………………...24

Языковая норма, ее роль в функционировании литературного языка.


Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Языковая норма, ее роль в функционировании литературного языка.
Типы норм………………………………………………………………………4
2. Орфоэпические нормы русского языка……………………………………...14
Заключение……………………………………………………………………….22
Список использованных источников…………………………………………...24

Внешние факторы экономического роста. Роль, система показателей и оценок»



1. Место и роль МЭО в развитии национальной экономики 3
2. Показатели, характеризующие роль экономического фактора 4
3. Экономическая взаимозависимость. Национальная и международная экономическая безопасность 6
Список литературы 13

Бюрократия, как основная разновидность современной системы управления организацией


Введение 2
Масштабы организации: чем больше, тем лучше? или – нет? 2
Сопоставление крупного и мелкого бизнеса 3
Масштабы организации и бюрократия 4
Основы власти 5
Размеры и структурные характеристики организации 6
Связь размеров организации с другими ее параметрами 8
Борьба с бюрократизацией 8
Жизненный цикл организации / ЖЦО. Стадии развития ЖЦО 9
Характеристики организации на разных стадиях ЖЦО 13
Используемая литература 15