Організація управлінської праці менеджера на прикладі ТОВ „...”

Вступ 3
1. Організація управлінської праці менеджера 6
1.1. Менеджер як організатор управлінської праці 6
1.2. Функції менеджера в процесі організації його праці. 16
1.3. Форми влади, використовувані менеджером в організації своєї роботи 18
1.4. Стилі організації праці менеджера 20
2. Аналіз системи організації праці менеджера на ТОВ “Омега” 26
2.1. Кадрова політика підприємства та організація праці менеджера на прикладі ТОВ «Омега» 26
2.2. Планування кар’єри менеджерів на ТОВ „Омега”. Переміщення та звільнення працівників 30
Висновок 37
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38

Функції менеджера

ВСТУП 3
1. Особливості управлінської праці 4
1.1. Управлінська праця як складова управлінської діяльності 4
1.2. Розкриття поняття менеджер 7
1.3. Вимоги запропоновані до менеджера 11
2. Організація роботи менеджера 16
2.1. Функції менеджера в процесі організації його праці 16
2.2. Управлінські ролі менеджера 21
2.3. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 23
3. Лідерство - запорука ефективної організації праці менеджера 26
3.1. Поняття лідерства 26
3.2. Як стати лідером? 28
ВИСНОВКИ 32
Список використаних джерел 34

Визначення критеріїв ефективної діяльності менеджера

Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти ефективності управлінської діяльності: сутність та критерії 5
1.1. Сутність управлінської діяльності менеджера 5
1.2. Розподіл праці менеджерів 10
1.3. Категорії ефективності та продуктивності праці 12
Розділ 2. Аналіз ефективності праці менеджера на сільськогосподарському підприємстві «Злагода» 14
2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Злагода» 14
2.2. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства «Злагода» 16
Розділ 3. Удосконалення ефективної діяльності менеджера на підприємстві 21
3.1. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 21
3.2. Особливості організації особистої праці менеджера 24
3.3. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера для ефективної діяльності 28
Висновки 31
Список використаної літератури 33

Організація роботи менеджера туристичного комплексу

Вступ 3
Розділ 1. Організаційна функція 5
1.1. Методи керування менеджера туристичного комплексу 8
1.2. Стилі керівництва менеджера туристичного комплексу 12
Розділ 2. Вимоги до роботи менеджера 15
2.1.Влада й особистий вплив 18
2.2.Авторитет менеджера 22
2.3. Підходи до прийняття рішень 23
Розділ 3. Організація роботи менеджера туристичного комплексу 25
3.1. Основні напрямки раціональної організації праці 25
3.2. Оплата і стимулювання праці 27
3.3. Преміальна оплата праці 28
3.4. Поділ управлінської праці 30
3.5. Департменталізація 30
3.6. Технічне забезпечення і механізація роботи менеджера 34
3.7. Нормування праці. 39
3.8. Сприятливий режим і умови праці. 41
Висновок 44
Список використаної літератури 45

Організація управлінської праці та основні напрямки її вдосконалення

Вступ 3
1. Особливості організації управлінської праці на підприємстві 5
1.1 Поняття і економічне значення організації управлінської праці 5
1.2 Сутність та основні етапи планування праці менеджера 8
1.3 Основні аспекти стимулювання управлінських кадрів на підприємствах ресторанного господарства 10
2. Оцінка організації управлінської праці в ресторанному господарстві 14
2.1 Аналіз системи планування праці керівників підприємства 14
2.2 Оцінка системи стимулювання управлінських працівників в ресторанному господарстві 21
3.Рекомендації щодо удосконалення організації управлінської праці в ресторанному господарстві 25
3.1 Удосконалення системи планування праці менеджера 25
3.2 Обгрунтування основних напрямів удосконалення системи стимулювання менеджера на піприємстві 29
Висновки 34
Список використаної літератури 36

Правове забезпечення управлінської діяльності менеджера (практична на прикладі підприємства)

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 5
1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 5
1.2. Мистецтво управлінської діяльності 10
1.3. Правове забезпечення управлінської діяльності 21
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА НА ВАТ «Назва» 26
2.1. Оцінка особистих характеристик менеджера на ВАТ „Назва” 26
2.2. Аналіз правового забезпечення управлінської діяльності менеджера на ВАТ „Назва” 29
2.3. Пропозиції щодо розробки ефективної моделі менеджера на ВАТ „Назва” 34
ВИСНОВКИ 37
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 42
ДОДАТКИ 44

контрольна з менеджменту

ВСТУП 3
1.ПРАЦЯ МЕНЕДЖЕРА ЯК РІЗНОВИДУ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ . 4
2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА НА ДАНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ. 8
3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРІВ НА ВАТ ЛЮБЕШІВСЬКА ПМК-199 . 22
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІІ 28
СПИСОК ВИКОРИСТАНОІ ЛІТЕРАТУРИ 30

Управлінська праця та її наукова організація

Вступ 3
1. Суть управлінської праці 4
2. Поняття організації управлінської праці 6
3. Наукова організація управлінської праці 8
Висновок 16
Література 17

Менеджер як суб’єкт і об’єкт організації праці

Вступ 3
1. Характеристика праці менеджера, як складової управлінської діяльності 4
2. Функції менеджера 9
3. Ролі менеджерів 13
4. Необхідні риси сучасного українського менеджера 15
Висновок 20
Література 21

Планування особистої праці менеджера

Вступ 3
1. Сутність поняття організації управлінської праці 4
2. Сутність та основні етапи планування праці менеджера 7
3. Роль мотивації праці в організації праці менеджера 10
Висновки 14
Список використаної літератури 15

Закони, принципи й методи організації праці менеджера

1. Закони організації управління працею менеджера 2
2. Принципи і напрями організації праці менеджера 6
3. Методи організації управлінської праці. 12
Література 18

Організація робочих місць. Умови праці

Вступ 3
1. Сутність організації робочого місця менеджера 4
2. Планування робочого місця менеджера 8
3. Умови праці 13
4. Механізація і автоматизація управлінської праці 16
Висновок 22
Список літератури 23

Організація особистої праці менеджмера

Вступ..................................................................................................................3
Розділ 1. Вплив особистих якостей менеджера на організацію праці.........5
Розділ 2. Організація особистої праці менеджера.........................................12
2.1. Правила організації робочого дня....................................................12
2.2. Організація роботи з документами............................................................14
2.3. Організація й проведення ділових зустрічей.............................................15
2.4. Особливості проведення нарад.........................................................18
2.5. Організація прийому відвідувачів..............................................................24
Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності розумової праці керівника......26
Висновки.............................................................................................................34
Список використаної літератури.......................................................................37

ОРГАНІЗАЦІЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА

Вступ..................................................................................................................3
Розділ 1. Вплив особистих якостей менеджера на організацію праці.........5
Розділ 2. Організація особистої праці менеджера.........................................12
2.1. Правила організації робочого дня....................................................12
2.2. Організація роботи з документами............................................................14
2.3. Організація й проведення ділових зустрічей.............................................15
2.4. Особливості проведення нарад.........................................................18
2.5. Організація прийому відвідувачів..............................................................24
Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності розумової праці керівника......26
Висновки.............................................................................................................34
Список використаної літератури.......................................................................37

Формування органів управління

1. Формування органів управління 3
2. Праця менеджера як різновид управлінської праці 6
3. Визначення інформації. Класи інформації 9
4. На прикладі Вашої організації проаналізуйте фактори прямої і непрямої дії зовнішнього середовища. Відповідь обґрунтувати 12
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУР 18

загрузка...