Реклама




Интересное
загрузка...

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua!
Курсовая

СПЕЦІФІКА ТА ПСИХОЛОГІЧНІ ЗАКОНОМІРНОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ В СИСТЕМІ СПІЛКУВАННЯ “ПЕДАГОГ-ІНТЕГРОВАНА ГРУПА”

(код (ID:4172))
| Размер: 43 кб. | Объем: 36 стр. | Стоимость: 70 грн. | Добавлена: 19.08.2005 | Код продавца: 2 |
План работы
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ВЕДЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ 5
1.1. Поняття професійного спілкування 5
1.2. Функції професійного спілкування в педагогічній діяльності 8
1.3. Стратегії та тактики професійного спілкування 9
1.4. Особистісні якості педагога, що сприяють веденню ефективного професійного спілкування 13
РОЗДІЛ 2. ПСИХОЛОГІЧНІ ЗАКОНОМІРНОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ В СИСТЕМІ СПІЛКУВАННЯ “ПЕДАГОГ-ІНТЕГРОВАНА ГРУПА” 15
2.1. Поняття групи, колективу, інтегрованої групи 15
2.2. Специфіка міжособистісних відносин в інтегрованих групах 17
2.3. Бар’єри спілкування в системі відносин “педагог - інтегрована група” 18
2.4. Психологічні особливості професійного спілкування 20
РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА. ТРЕНІНГ ЕФЕКТИВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО СПІЛКУВАННЯ В СИСТЕМ “ПЕДАГОГ - ІНТЕГРОВАНА ГРУПА” 26
ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 35

Заказ Заказать Купить работу...
Просмотр Просмотр временно не доступен

С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:

Специфіка професійного спілкування в діяльності педагога що працює в інтегрованих групах


ВСТУП 4
Розділ 1. Психолого-педагогічні особливості ведення професійного спілкування 1.1. Поняття професійного спілкування 7
1.2. Функції професійного спілкування в педагогічній діяльності 10
1.3. Стратегії та тактики професійного спілкування 11
1.4. Особистісні якості педагога, що сприяють веденню ефективного професійного спілкування 14
Розділ 2. Психологічні закономірності професійного спілкування в системі спілкування “педагог-інтегрована група” 17
2.1. Поняття групи, колективу, інтегрованої групи 17
2.2. Специфіка міжособистісних відносин в інтегрованих групах 20
2.3. Бар’єри спілкування в системі відносин “педагог - інтегрована група” 21
2.4. Психологічні особливості професійного спілкування 24
2.4.1. Стеріотипізація, проекція, ідентифікація, емпатія і рефлексія в професійному спілкуванні 25
РОЗДІЛ 3. Практична частина. Тренінг ефективного професійного спілкування в систем “педагог - інтегрована група” 29
ВИСНОВКИ 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Професійне спілкування працівників системи соціального захисту населення


Вступ 3
Розділ 1. Загальне поняття про спілкування, його функції 5
1.1. Спілкування його структура та функції 5
1.2. Психологічні способи впливу в процесі спілкування. Прийоми підвищення ефективності спілкування 9
1.3. Фактори, які впливають на спілкування 12
Розділ 2. Професійне спілкування працівників системи соціального захисту населення 14
2.1. Спілкування - один з основних інструментів професійної діяльності соціального працівника 14
2.2. Модель, етапи та засоби професійного спілкування соціального працівника 17
2.3. Особливості спілкування з людьми, які мають різні типи психологічної конституції 25
2.4. Вдосконалення навичок слухання 30
Висновки 34
Список використаних джерел 36

Професійне спілкування працівників системи соціального захисту населення


Вступ 3
Розділ 1. Загальне поняття про спілкування, його функції 5
1.1. Спілкування його структура та функції 5
1.2. Психологічні способи впливу в процесі спілкування. Прийоми підвищення ефективності спілкування 9
1.3. Фактори, які впливають на спілкування 12
Розділ 2. Професійне спілкування працівників системи соціального захисту населення 14
2.1. Спілкування - один з основних інструментів професійної діяльності соціального працівника 14
2.2. Модель, етапи та засоби професійного спілкування соціального працівника 17
2.3. Особливості спілкування з людьми, які мають різні типи психологічної конституції 25
2.4. Вдосконалення навичок слухання 30
Висновки 34
Список використаних джерел 36

Психологічні особливості ділового спілкування


Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Теоретична частина 5
1.1. Історико-психологічні аспекти дослідження проблеми ділового спілкування 5
1.2. Характеристика ділового спілкування 12
1.2.1. Визначення спілкування, його класифікація 13
1.2.2. Психологічні особливості ділового спілкування 16
1.2.3 Зони спілкування 17
1.2.4. Фази спілкування 18
1.2.5.Форми і функції спілкування 19
1.2.6. Стратегія і тактика спілкування 20
1.2.7. Рівні ділового спілкування 21
Розділ 2. Практична частина 23
2.1. Методика дослідження 23
2.2. Організація проведення дослідження та результати 29
2.3. Рекомендації щодо досягнення взаєморозуміння у спілкуванні 31
Висновки 36
Список використаних джерел 37
Додатки 39

Контрольна робота з основ психології та педагогіки


1. Закономірності спілкування й взаємодії 3
1.1. Спілкування як процес міжособистісної взаємодії 3
1.2. Спілкування в системі міжособистісних і суспільних відносин 5
1.3. Роль спілкування в соціальній адаптації особистості 8
2. Процес соціалізація особистості 8
2.1 Соціальна регуляція комунікативної поведінки індивіда. 10
2.2. Необхідність знання психолого-педагогічних особливостей спілкування 11
Висновок 13
Список використаної літератури 14

Спілкування та атракція в системі міжособистісних відносин в колективі


Зміст

Вступ 3
Розділ І. Психологія ділового спілкування 5
1.1. Сутність спілкування: його функції, сторони, види, форми 5
1.2. Психологічні особливості ділового спілкування 15
Розділ ІІ. Спілкування та атракція в системі міжособистісних відносин в колективі 23
2.1. Спілкування в системі міжособистісних відносин 23
2.2. Поняття та значення міжособистісної атракції в міжособистісних відносинах в колективі 25
Висновки 33
Список використаних джерел 35

Спілкування та атракція в системі міжособистісних відносин в колективі


Зміст

Вступ 3
Розділ І. Психологія ділового спілкування 5
1.1. Сутність спілкування: його функції, сторони, види, форми 5
1.2. Психологічні особливості ділового спілкування 15
Розділ ІІ. Спілкування та атракція в системі міжособистісних відносин в колективі 23
2.1. Спілкування в системі міжособистісних відносин 23
2.2. Поняття та значення міжособистісної атракції в міжособистісних відносинах в колективі 25
Висновки 33
Список використаних джерел 35

СТИЛІ СПІЛКУВАННЯ ТА ЇХ ПСИХОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ


Вступ.....................................................................................................................3
1. Сучасні підходи до психологічного вивчення стилів спілкування.............4
2. Традиційний підхід до стилів спілкування....................................................8
3. Стилі педагогічного професійного спілкування.........................................10
Висновки..............................................................................................................13
Використана література......................................................................................14

Спілкування з підлеглими та співробітниками


Вступ 3
1. Ділове спілкування і його особливості 3
а) Загальна ціль спілкування 3
б) Вертикальні та горизонтальні відносини 4
3. Форма спілкування 6
а) Колективне спілкування 6
б) Індивідуальне спілкування 6
Висновки 8
Література: 9

Комунікативний, інтерактивний та перцептивний аспекти спілкування, їх функції у конфлікті


Вступ 3
1. Зміст спілкування 4
2. Засоби спілкування 5
3. Функції (аспекти) спілкування 6
Комунікативна функція спілкування 6
Перцептивна функція спілкування 11
Інтерактивна функція спілкування 15
Список використаної літератури 20

Ділове спілкування


Назва роботи Ділове спілкування
Розділ Ділове спілкування
Вид роботи Контрольна
Кількість сторінок 15
Ціна 0
Зміст Вступ 3
1. Ділове спілкування і його особливості 4
а) Загальна ціль спілкування 4
б) Вертикальні та горизонтальні відносини 5
2. Види ділового спілкування 6
а) Прийом на роботу та інтерв’ю 6
б) Ділова бесіда 7
в) Дисциплінарне зауваження 10
г) Звільнення з роботи 10
3. Форма спілкування 11
а) Колективне спілкування 11
б) Індивідуальне спілкування 12
Висновки 14
Література: 15

Психологія ділового контакту


Вступ 3
1. Поняття спілкування та його види 4
2. Мета, цілі та завдання ділового спілкування 7
3. Зони та фази ділового спілкування 10
4. Форми і функції ділового спілкування 12
5. Стратегія і тактика ділового спілкування 13
6. Засоби спілкування 16
7. Соціальні типи, в діловому спілкуванні 19
Висновок 21
Список літератури 22

Стилі спілкування у професійній діяльності


1. Спілкування – як важливий чинник життя 2 2. Стилізація професійного спілкування 6 Список використаної літератури 14

Етико-ділове спілкування



1. Етика ділового спілкування як навчальна дисципліна та її завдання. 2
2. Спілкування як основа життєдіяльності людей та їх взаємодії. 3
3. Ділове спілкування його особливості. 5
4. Культура ділового спілкування. 7
5. Гуманістична спрямованість спілкування. 16
Список літератури 18

СПІВВІДНОШЕННЯ СПІЛКУВАННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ


ВСТУП 3
Розділ 1. Спілкування і діяльність як одні з основних категорій в психології 5
1.1. Поняття спілкування і діяльності 5
1.2. Спілкування і взаємодія 6
1.3. Ділове спілкування 17
Розділ 2. Основні теоретичні підходи щодо співвідношення спілкування і діяльності 23
2.1. Єдність спілкування і діяльності 23
ВИСНОВОК 26
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 28

загрузка...