|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
ЗМІСТ
ВСТУП……………………………………………………………………………….. 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПОНЯТТЯ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ І ФОРМУВАННЯ РОБОЧИХ ГРУП................................................. 4
1.1. Організація трудового колективу як складової соціотехнічної системи......... 4
1.2. Поняття груп і їх значення................................................................................... 9
1.3. Підстави і умови формування колективів.......................................................... 12
РОЗДІЛ 2. УМОВИ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ............................... 15
2.1. Сутність розвитку трудового колективу............................................................. 15
2.2. Організаційна структура робочої групи.............................................................. 16
2.3. Етапи створення робочої групи............................................................................ 24
РОЗДІЛ 3. Заходи щодо розвитку трудового колективу та формування робочої групи на ПП "АНАСТАСІЯ"....................................................................................... 28
3.1. Загальна характеристика діяльності підприємства ПП "АНАСТАСІЯ".......... 28
3.2. Характеристика структури розвитку персоналу підприємства......................... 31
3.3. Особливості формування робочої групи на підприємстві................................. 34
ВИСНОВКИ.................................................................................................................. 41
ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА........................................................................................ 43
Згуртованість членів трудового колективу
1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу 3
2. Типи первинних трудових колективів за ступенем згуртованості 6
3. Дух команди 9
Список використаної літератури 17
1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу
Згуртованість членів трудового колективу
1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу 3
2. Типи первинних трудових колективів за ступенем згуртованості 6
3. Дух команди 9
Список використаної літератури 17
1. Згуртованість членів трудового колективу. Стадії згуртування трудового колективу
Трудовий колектив як основний елемент внутрішнього середовища підприємства
ЗМІСТ
Вступ....................................................................................................................... 3
1. Трудовий колектив як основний елемент внутрішнього середовища
підприємства..................................................................................................... 4
1.1. Сутність трудового колективу, його ознаки.......................................... 4
1.2. Види колективів........................................................................................ 7
1.3. Функції трудового колективу.................................................................. 11
2. Структурна характеристика трудового колективу........................................ 13
2.1. Адміністративно-виробнича структура.................................................. 13
2.2. Соціальна і соціально-псилгічна структура........................................... 18
3. Трудовий колектив підприємства ВАТ "ЮГМЕТ"....................................... 25
3.1. Характеристика трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ"........................ 25
3.2. Групові норми........................................................................................... 29
3.3. Структура трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ".................................. 33
4. Проблеми управління трудовим колективом на ВАТ "ЮГМЕТ".......... 36 Висновки та пропозиції......................................................................................... 40
Список використаної літератури.......................................................................... 41
Трудовий колектив як основний елемент внутрішнього середовища підприємства
ЗМІСТ
Вступ....................................................................................................................... 3
1. Трудовий колектив як основний елемент внутрішнього середовища
підприємства..................................................................................................... 4
1.1. Сутність трудового колективу, його ознаки.......................................... 4
1.2. Види колективів........................................................................................ 7
1.3. Функції трудового колективу.................................................................. 11
2. Структурна характеристика трудового колективу........................................ 13
2.1. Адміністративно-виробнича структура.................................................. 13
2.2. Соціальна і соціально-псилгічна структура........................................... 18
3. Трудовий колектив підприємства ВАТ "ЮГМЕТ"....................................... 25
3.1. Характеристика трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ"........................ 25
3.2. Групові норми........................................................................................... 29
3.3. Структура трудового колективу ВАТ "ЮГМЕТ".................................. 33
4. Проблеми управління трудовим колективом на ВАТ "ЮГМЕТ".......... 36 Висновки та пропозиції......................................................................................... 40
Список використаної літератури.......................................................................... 41
Трудові колективи як самоуправляючі утворення
ЗМІСТ
ВСТУП 3
1. ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 4
2. СТРУКТУРА ТА ЕТАПИ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ 5
3. СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ КЛІМАТ КОЛЕКТИВУ 7
4. ЖІНКА У СУСПІЛЬНОМУ ВИРОБНИЦТВІ 10
ВИСНОВОК 12
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 13
ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
З М І С Т
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЯК ПІДСТАВИ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН 5
1.1. ПОНЯТТЯ ТА ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 5
1.2. СПЕЦИФІЧНІ ОЗНАКИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 13
1.3. СТОРОНИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 18
РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 26
2.1. НЕОБХІДНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 26
2.2. ФАКУЛЬТАТИВНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 36
ВИСНОВКИ 39
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41
ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
З М І С Т
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ЯК ПІДСТАВИ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН 5
1.1. ПОНЯТТЯ ТА ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 5
1.2. СПЕЦИФІЧНІ ОЗНАКИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 13
1.3. СТОРОНИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 18
РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 26
2.1. НЕОБХІДНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 26
2.2. ФАКУЛЬТАТИВНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 36
ВИСНОВКИ 39
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41
Аналіз структури персоналу та оцінка трудового потенціалу підприємства
Вступ 3
1. Методи оцінки трудового потенціалу підприємства 6
1.1. Поняття трудового потенціалу підприємства 6
1.2. Роль структури персоналу в діяльності підприємства 9
1.3. Оцінка трудового потенціалу підприємства 17
2. Аналіз створення і використання трудового потенціалу у ЗАТ «Фармацевтична Фірма «Назва» 21
2.1. Загальні відомості про підприємство 21
2.2. Аналіз фінансово-господарської діяльності 23
2.3. Роль трудового колективу у діяльності підприємства 26
3. Напрями вдосконалення використання трудового потенціалу 30
3.1. Напрями розвитку кадрового менеджменту в Україні 30
3.2. Напрями вдосконалення управління кадрами на підприємствах 33
Висновки 40
Література 42
Роль психологічного клімату в колективах організацій
План
Вступ 3
1.Соціально-психологічний клімат як психологічна характеристика трудового колективу 4
1.1. Поняття соціально-психологічного клімату 4
1.2. Основні фактори формування соціально-психологічного клімату 6
2. Соціально-психологічний клімат колективу і соціальне керування 7
2.1 Взаємозв'язок соціально-психологічного клімату колективу і характеру праці 7
2.2 Відношення до праці членів колективу 10
Висновки 17
Список використаної літератури 18
Основні напрями підвищення прибутку й доходу трудового колективу
Вступ 3
1. Методи планування прибутку й доходу трудового колективу 5
1.1. Поняття прибутку і доходу підприємства 5
1.2. Роль доходу підприємства у формуванні його прибутку 7
1.3. Напрями збільшення прибутковості підприємства 9
2. Аналіз створення і використання прибутку й доходу трудового колективу у ВАТ «Луцький автомобільний завод» 15
2.1. Загальні відомості про підприємство 15
2.2. Аналіз фінансово-господарської діяльності 17
2.3. Роль нерозподіленого прибутку у розвитку підприємства 25
3. Напрями вдосконалення прибутковості підприємства 28
3.1. Фінансування інвестиційної програми підприємства 28
Висновки 35
Література 39
|
