|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Referatmarket.Org.Ua! |
|
С данной работой также просматривают следующие рефераты и курсовые работы:
Використання влади для керівництва, формування стилю керівництва
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Поняття влади 4
2. Вплив влади. Баланс влади. 8
3. Використання влади для керівництва, формування стилю керівництва. 11
а) теорія Д. Мак Грегори 11
б) теорія Р. Лайкерта 12
в) двомірне трактування Р. Стогдилла 13
г) управлінська ґратка Блэйка і Моутона 13
4. Формування особистості управлінця для уміння управляти владою 14
Висновок 19
Література 20
Формування стилю управління керівника
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Одномірний опис стилю керівництва. 7
3. Двомірний опис стилю керівництва. 8
4. Формування стилю управління керівника. 11
Висновок 16
Література 17
Формування стилю управління керівника
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Одномірний опис стилю керівництва. 7
3. Двомірний опис стилю керівництва. 8
4. Формування стилю управління керівника. 11
Висновок 16
Література 17
Зміст і структура різних стилів керівництва
Вступ 3
1. Поняття про стиль керівництва 5
2. Зміст і структура різних стилів керівництва 8
2.1. Загальні підходи до класифікації стилів керівництва 8
2.2. Загальна характеристика окремих стилів керівництва 12
2.2.1. Автократичний стиль керівництва 12
2.2.2. Демократичний стиль керівництва 12
2.2.3. Ліберальний стиль керівництва 13
2.3. Основні підходи у використанні стилів керівництва 14
3. Значення стилю керівництва як основного компонента діяльності керівника 22
Висновки 25
Список використаної літератури 27
Стиль керівництва
Вступ
1. Поняття влади у менеджменті
2. Поняття стилю керівництва
3. Типологія стилів керівництва
Висновки
Використана література
Лидерство.
Содержание
1.1 Природа та визначення керівництва і лідерства.
1.2 Форми влади та впливу
2.1 Стилі керівництва
2.2 Теорії “X” та “Y” МакГрегора
2.3 Лайкертові системи керівництва
2.4 “Решітка менеджменту” Блейка та Мутона.
3. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва
3.1 Ситуаційна модель керівництва Фідлера
3.2 Теорія життєвого циклу Херсі та Бланшара
3.3 Підхід "шлях-мета" Митчела та Хауса
3.4 Модель прийняття рішень керівником Врума та Йєттона
Список використаної літератури
СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ
ВСТУП 3
1. Поняття стилю керівництва 4
2. Типологія стилів керівництва 8
3. Модель взаємодії керівника з підлеглим 14
ВИСНОВКИ 21
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 23
Гендерні аспекти керівництва
ВСТУП 2
РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6
1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6
1.2 Формування стилів керівництва 11
1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14
РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22
2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22
2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26
2.3 Стилі управління жінки-керівника 29
2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33
РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37
3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37
3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43
ВИСНОВКИ 52
ЛІТЕРАТУРА 55
ЗАГАЛЬНА ФУНКЦІЯ КЕРІВНИЦТВА
ВСТУП 3
1. Поняття загальної функції керівництва 4
2. Поняття стилю керівництва 13
3. Модель взаємодії керівника з підлеглим 16
ВИСНОВКИ 23
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 25
"Проблеми використання психологічних методів управління сучасного підприємства"
ЗМІСТ
Вступ.........................................................................................................3
1. Психологія керівництва.....................................................................5
1.1. Вплив психології керівництва на ефективність
управлінської діяльності......................................................................5
1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник............6
1.3. Оцінка особистості керівника і психологічних критеріїв
ефективності управління.................................................................…..8
2. Стилі керівництва.............................................................................12
2.1. Визначення стилю і його складені...........................................12
2.2. Класифікація стилів керівництва.............................................14
2.3. Ситуаційний і сучасний підходи..............................................21
3. Методи врегулювання конфліктів...................................................26
3.1. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній
ситуації………………………………………………………………...26
3.2. Врегулювання конфліктів в особистісно-емоційній сфері.....31
Висновки................................................................................................33
Додатки...................................................................................................36
Список використаної літератури.........................................................37
Ланки керівництва на українських підприємствах
Зміст
Вступ 3
1 Три ланки керівництва 4
2 Ланки керівництва на українських підприємствах 8
3 Ланки керівництва на комунальному підприємстві 11
Висновки 18
Список використаної літератури 19
Ланки керівництва на українських підприємствах
Зміст
Вступ 3
1 Три ланки керівництва 4
2 Ланки керівництва на українських підприємствах 8
3 Ланки керівництва на комунальному підприємстві 11
Висновки 18
Список використаної літератури 19
|
