Правове забезпечення управлінської діяльності менеджера (практична на прикладі підприємства)

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 5
1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 5
1.2. Мистецтво управлінської діяльності 10
1.3. Правове забезпечення управлінської діяльності 21
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА НА ВАТ «Назва» 26
2.1. Оцінка особистих характеристик менеджера на ВАТ „Назва” 26
2.2. Аналіз правового забезпечення управлінської діяльності менеджера на ВАТ „Назва” 29
2.3. Пропозиції щодо розробки ефективної моделі менеджера на ВАТ „Назва” 34
ВИСНОВКИ 37
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 42
ДОДАТКИ 44

РЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ СВІТОВОЇ ЕКОНОМІКИ

ВСТУП 4
Розділ 1. Методологія дослідження ресурсного потенціалу світової економіки. 6
1.1. Суть та значення ресурсного потенціалу 6
1.2. Сучасні тенденції використання ресурсного потенціалу 11
1.3. Методи дослідження ресурсного потенціалу світової економіки 18
Розділ 2. Аналіз ресурсного потенціалу глобальної економіки 20
2.1. Структура ресурсного потенціалу 20
2.2. Динаміка трансформаційних змін в структурі ресурсного потенціалу 22
Розділ 3. Механізм та інструменті ефективного використання ресурсного потенціалу в Україні 25
3.1. Особливості використання ресурсного потенціалу в Україні 25
3.2. Ресурсозберігаючі технології в господарстві України. 28
3.3. Механізм оптимізації використання ресурсного потенціалу 36
ВИСНОВКИ 39
Список використаної літератури 41

Стан і динаміка змін фінансового і ресурсного забезпечення соціально-культурних процесів в Україні

Вступ 3
Розділ І. Теоретично-методологічні основи дослідження фінансового і ресурсного забезпечення соціально-культурних процесів і заходів 5
1.2. Соціально-культурні видатки в Україні 5
1.2. Поняття ресурсного забезпечення закладів соціально-культурної сфери 6
1.3. Видатки на культуру і мистецтво 8
Розділ ІІ. Аналіз стану і динаміка змін фінансового і ресурсного забезпечення соціально-культурних процесів в Україні 12
2.1. Порядок фінансування сфери культурних закладів та заходів в Україні 12
2.2. Аналіз поточної ситуації в сфері фінансового і ресурсного забезпечення соціально-культурних процесів 18
2.3. Аналіз динаміки змін фінансового і ресурсного забезпечення соціально-культурних процесів в Україні 23
Розділ ІІІ. Напрямки удосконалення фінансового і ресурсного забезпечення соціально-культурних процесів в Україні 29
3.1. Проблеми культурної сфери України 29
3.2. Напрямки удосконалення бюджетного фінансування соціально-культурних заходів України 36
3.3. Зарубіжний досвід залучення позабюджетних коштів на розвиток культури та умови його застосування в Україні 40
Висновки 48
Список використаних джерел 50

Економічне обґрунтування ресурсної політики підприємства

ВСТУП 3
1 ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ РЕСУРСНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА 7
1.1 Ресурси підприємства та їх різновиди 7
1.2 Методи визначення обсягу та ефективності використання ресурсів підприємства 13
Висновки до розділу 1 32
2 АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАТ «ДАТАГРУП» 33
2.1 Загальна характеристика підприємства 33
2.2 Аналіз виробництва та реалізації продукції 36
2.3 Аналіз витрат виробництва 40
2.4 Аналіз платоспроможності та фінансових результатів підприємства 42
Висновок до розділу 2 53
3 АНАЛІЗ РЕСУРСНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА 54
3.1 Характеристика кадрового забезпечення ЗАТ «Датагруп» 54
3.2 Оцінка рівня ефективності використання основних та оборотних засобів 56
Висновки до розділу 3 62
4 ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ РЕСУРСНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА 63
4.1 Програма заходів підприємства щодо підвищення ефективності ресурсного забезпечення 63
4.2. Економічне обґрунтування заходів щодо підвищення ефективності ресурсного забезпечення 72
Висновки до 4 розділу 83
ВИСНОВКИ 85
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 88
Додаток А 91
Баланс ЗАТ «Датагруп» за 2007 рік 91
Додаток Б 94
Звіт про фінансові результати по ЗАТ «Датагруп» за 2007 рік 94
Додаток В 96
Баланс по ЗАТ «Датагруп» за 2006 рік 96
Додаток Г 98
Звіт про фінансові результати по ЗАТ «Датагруп» за 2006 рік 98

ФУНКЦІЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ВСТУП 3
1. Поняття функцій управлінської діяльності 4
2. Характеристика загальних функцій управлінської діяльності 6
3. Спеціальні функції управлінської діяльності 11
ВИСНОВКИ 17
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 19

ПРИРОДНО-РЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ УКРАЇНИ

ЗМІСТ



РОЗДІЛ І. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ..5
1.1. Сутність природно-ресурсного потенціалу та його структура
1.2. Особливості взаємозв’язку між природними ресурсами та
продуктивними силами...................................................................................6
1.3. Кількісна і якісна оцінка природних ресурсів...............................................8
РОЗДІЛ ІІ. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО
ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ ТА ЇЇ РЕГІОНІВ.......................................................10
2.1. Природно-ресурсний потенціал як чинник регіонального розвитку........10
2.2. Характеристика природно-ресурсного потенціалу України......................13
РОЗДІЛ ІІІ. ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ПРИРОДНО РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ....................................................................................22
3.1. Ресурсозбереження – головний напрям використання природно-ресурсного потенціалу..................................................................................22
3.2. Шляхи раціоналізації використання, охорони і відтворення природно-ресурсного потенціалу України...................................................................23
ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ...............................................................................29
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.............................................................31

Особливості формування і використання ресурсного потенціалу підприємства

Вступ 3
Розділ І. Теоретичні аспекти визначення ресурсного потенціалу підприємства 5
1.1. Ресурсний потенціал: економічна природа та сутність 5
1.2. Основні шляхи формування ресурсного потенціалу підприємства 9
Розділ ІІ. Особливості формування і використання ресурсного потенціалу підприємства АКБ "Укрінбанк" 20
2.1. Загальна характеристика підприємства 20
2.2. Операції банку по залученню депозитів 35
2.3. Позичені ресурси 43
Розділ ІІІ. Шляхи підвищення ресурсного потенціалу підприємства 47
Висновки 66
Список використаної літератури 72

Функції управлінської діяльності

Вступ 3
1. Методологічні засади управлінської діяльності та процесу прийняття рішень 4
2. Методи та функції управлінської діяльності 11
Висновок 19
Література 20

Визначення критеріїв ефективної діяльності менеджера

Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти ефективності управлінської діяльності: сутність та критерії 5
1.1. Сутність управлінської діяльності менеджера 5
1.2. Розподіл праці менеджерів 10
1.3. Категорії ефективності та продуктивності праці 12
Розділ 2. Аналіз ефективності праці менеджера на сільськогосподарському підприємстві «Злагода» 14
2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Злагода» 14
2.2. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства «Злагода» 16
Розділ 3. Удосконалення ефективної діяльності менеджера на підприємстві 21
3.1. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 21
3.2. Особливості організації особистої праці менеджера 24
3.3. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера для ефективної діяльності 28
Висновки 31
Список використаної літератури 33

Фінансове забезпечення діяльності недержавних пенсійних фондів

Вступ 3
Бібліографія 4
1. Аналіз існуючого пенсійного забезпечення на Україні. 6
1.1 Стан пенсійного забезпечення на Україні. 6
1.2 Аналіз діючого українського законодавства щодо пенсійного забезпечення. 12
1.3 Існуючі види пенсійного забезпечення на Україні. 39
1.3.1 Державне обов‘язкове пенсійне забезпечення. 39
1.3.2 Фонди банківського управління. 42
1.3.3 Недержавні пенсійні фонди. 44
1.4 Проблеми, які стоять на перепоні розвитку недержавного пенсійного забезпечення. 53
2. Фінансове забезпечення діяльності недержавних пенсійних фондів 55
2.1 Аналіз сфери діяльності НПФ „...” 55
2.2 Оцінка сфери діяльності НПФ „...” 59
2.3 Оцінка діяльності НПФ „...” 62
2.3.1 Учасники НПФ „...” 62
2.3.2 Джерела фінансування НПФ „...”. 72
2.4 Розрахунок економічної ефективності НПФ „...” 73
3. Пропозиції щодо діяльності НПФ „...”. 81
3.1 Пропозиції щодо діяльності НПФ „...” 81
3.2 Характер та зміст заходів щодо НПФ „...” 91
Висновки 94
Література 97
Додатки 110

Методи управління

Вступ
1. Сутність методів управлінської діяльності та їх класифікація
1.1. Поняття та сутність методів управлінської діяльності
1.2. Класифікація методів управлінської діяльності
2. Методи управлінської діяльності персоналу управління
2.1. Методи управління
2.2. Методи праці управлінського персонала
3. Використання методів праці з виконавчими функціями для прийняття рішень
3.1. Матричні методи. Теорія ігр
3.2. Дерево рішень “дерево цілей”
4. Методи управління виробництвом
4.1. Методи управління виробництвом
4.2. Правові методи управління виробництвом
4.3. Соціологічні й психологічні методи
Висновки
Список використаної літератури

Самоменеджмент в менеджменті підприємства

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ РОБОЧОГО ЧАСУ 5
1.1 Економічна сутність самоменеджменту та його співвідношення з іншими видами менеджменту 5
1.2 Особливості самоменеджменту та тайм-менеджменту в умовах України 16
1.3 Сучасні наукові погляди на сутність самоменеджменту 21
РОЗДІЛ 2
ОРГАНІЗАЦІЯ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ ПІДПРИЄМСТВА ОАО «ФОРТУНА» 24
2.1 Загальна характеристика та характеристика діяльності ОАО «Захист рослин» 24
2.2 Оцінка праці та менеджменту на підприємстві ОАО «Захист рослин» 49
2.3 Фактори ефективної управлінської діяльності 63
РОЗДІЛ 3
РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 69
3.1 Напрями покращення управлінської діяльності 69
3.2 Шляхи вдосконалення методів управління самоменеджментом 71
3.3 Економічна ефективність впровадження запропонованих заходів 74
ВИСНОВКИ 82
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 84
ДОДАТКИ 87

Самоменеджмент в менеджменті підприємства

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ РОБОЧОГО ЧАСУ 5
1.1 Економічна сутність самоменеджменту та його співвідношення з іншими видами менеджменту 5
1.2 Особливості самоменеджменту та тайм-менеджменту в умовах України 16
1.3 Сучасні наукові погляди на сутність самоменеджменту 21
РОЗДІЛ 2
ОРГАНІЗАЦІЯ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ В УМОВАХ ПІДПРИЄМСТВА ОАО «ФОРТУНА» 24
2.1 Загальна характеристика та характеристика діяльності ОАО «Захист рослин» 24
2.2 Оцінка праці та менеджменту на підприємстві ОАО «Захист рослин» 49
2.3 Фактори ефективної управлінської діяльності 63
РОЗДІЛ 3
РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 69
3.1 Напрями покращення управлінської діяльності 69
3.2 Шляхи вдосконалення методів управління самоменеджментом 71
3.3 Економічна ефективність впровадження запропонованих заходів 74
ВИСНОВКИ 82
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 84
ДОДАТКИ 87

Контрольна робота з психології управління

1. Психологічні особливості управлінської діяльності 3
2. Особливості стратегій і тактика вирішення завдань управління 11
Список літератури 21

Економіка підприємства

1. Визначення економічних ресурсів і ресурсного потенціалу підприємства 3
2. Система інформаційного та організаційного забезпечення процесу планування економічної діяльності підприємства 4
Література: 6

загрузка...